2020云南公務員常識判斷考試之中國史

2020國考云南公務員常見題型：中國史

唐太宗李世民曾言：為官擇人，唯才是與。茍或不才，雖親不用。下列哪一人才選拔制度與其所言體現(xiàn)的用人理念最契合：

A.科舉制

B.察舉制

C.世卿世祿制

D.九品中正制

【答案】A

【三級知識點】常識判斷-歷史-中國史

【解析】

第一步，本題考查中國史。

第二步，“為官擇人，唯才是與。茍或不才，雖親不用”，這句話指只要是有才能的人，都可以為官;即使有的人有親屬關系，若沒有才能也不任用。唐太宗是創(chuàng)立完善科舉的關鍵人物，他即位后，任人唯才，重視人才的培養(yǎng)和選拔。這句話符合科舉制度的理念。

因此，選擇A選項。

【拓展】

B項：察舉制是從中國漢代開始選拔官吏的一種制度，主要特征是由地方長官在轄區(qū)內隨時考察、選取人才并推薦給上級或中央，經過試用考核再任命官職。

C項：世祿世卿制是最高統(tǒng)治者按血緣關系的遠近，分封自己的親屬;中央和地方的各級權力，分別掌握在大大小小的貴族手中。而且世代相傳，不能隨意任免。

D項：九品中正制是漢魏晉時期的舉薦制度，由專任的中正官揀選人物，選才的標準是士人的行狀和家世。

解題技巧：本題適用于主體詞對應法，唐太宗時期對應的選官制度為科舉制，只要知道這一點，可以秒殺A選項。因此，選擇A選項。

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