2019-09-18 14:42:29 三支一扶招聘網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育
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豐都縣2019年考核招聘“三支一扶”人員為事業(yè)單位工作人員簡章
為加強人才隊伍建設,規(guī)范進人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向豐都縣2017年招募的“三支一扶”大學生考核招聘為事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己朔绞竭M行。
二、招聘計劃
此次招聘人數(shù)7名,具體單位詳見附件《豐都縣2019年“考核招聘三支一扶”大學生崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘條件和范圍
(一)報考人員應同時具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、2017年招募到豐都縣事業(yè)單位服務的、2019年服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);
6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名,考生只能報考“三支一扶”服務期所服務的單位。
(一)報名
1.報名時間:2019年9月20日上午9:00-12:00。
2.報名地點:豐都縣人力社保局307辦公室
3.報名所需材料:畢業(yè)證書、學位證書。
(二)考核(面試)測試
1.考核時間:2019年9月21日上午9:00。
2.考核地點:豐都縣人力社保局303會議室。
3.考核方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,量化計分,由縣人力社保局組成面試考核組,重點測評應聘者的適崗能力,主要考核應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識水平、業(yè)務能力和語言表達能力,分值為100分。不按時參加者視為自動棄權(quán)。
面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
考試考核總成績=面試成績(四舍五入保留兩位小數(shù))
(三)體檢及考察
1、體檢由縣人力社保局組織實施。體檢時間在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)公布,請各位考生隨時關注,不再另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行,體檢費用由考生本人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請(當日、當場復檢的體檢項目除外),經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
2、體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。由主管單位會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對應聘人員資格條件進行復審,并對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學習工作業(yè)績及是否需要回避等情況進行考察。
考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
因體檢、考察(政審)不合格者,取消聘用資格。
體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格及公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
(四)公示
考察合格者確定為擬聘用人員,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準考證號、綜合考核成績、擬聘單位等其他應公示事項。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核,并報縣人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
六、紀律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關責任。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
本簡章由縣人力社保局負責解釋。
聯(lián)系電話:70605625
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件:豐都縣考核招聘2017年“三支一扶”大學生崗位一覽表
豐都縣2019年考核招聘“三支一扶”大學生崗位一覽表
序號 | 主管部門 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘名額 | 崗位類別及等級 | 學歷(學位) | 專業(yè) | 年齡要求 | 備注 |
1 | 武平鎮(zhèn)人民政府 | 武平鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務所 | 職員 | 1 | 職員9級 | 全日制普通高校本科學歷 | 經(jīng)濟學 | 35周歲及以下 | 2019年服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員 |
2 | 龍河鎮(zhèn)人民政府 | 龍河鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心 | 職員 | 1 | 職員9級 | 全日制普通高校本科學歷 | 法學 | 35周歲及以下 | |
3 | 仙女湖鎮(zhèn)人民政府 | 仙女湖鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心 | 職員 | 1 | 職員9級 | 全日制普通高校本科學歷 | 貿(mào)易經(jīng)濟 | 35周歲及以下 | |
4 | 青龍鄉(xiāng)人民政府 | 青龍鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心 | 職員 | 1 | 職員9級 | 全日制普通高校本科學歷 | 工業(yè)工程 | 35周歲及以下 | |
6 | 江池鎮(zhèn)人民政府 | 江池鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務所 | 職員 | 1 | 職員9級 | 全日制普通高校本科學歷 | 化學工程與工藝 | 35周歲及以下 | |
6 | 栗子鄉(xiāng)人民政府 | 栗子鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心 | 職員 | 1 | 職員10級 | 全日制普通高校?茖W歷 | 水務管理 | 35周歲及以下 | |
7 | 都督鄉(xiāng)人民政府 | 都督鄉(xiāng)文化服務中心 | 職員 | 1 | 職員10級 | 全日制普通高校專科學歷 | 水政水資源管理 | 35周歲及以下 |
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