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公務(wù)員考試

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2020吉林面向哈爾濱工業(yè)大學(xué)定向選調(diào)生招錄公告

2019-10-11 13:35:52 公務(wù)員考試網(wǎng) http://www.yflching.cn/ 文章來源:哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)生工作部

為進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),建設(shè)一支適應(yīng)吉林全面振興全方位振興的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,吉林省決定面向哈爾濱工業(yè)大學(xué)開展定向招錄選調(diào)生工作,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、選調(diào)范圍

選調(diào)對(duì)象為2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)和在職培養(yǎng)的畢業(yè)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、自學(xué)考試等畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。

二、選調(diào)職位

詳見《吉林省面向哈爾濱工業(yè)大學(xué)招錄2020屆選調(diào)生職位表》。

三、選調(diào)條件

選調(diào)生除具備公務(wù)員報(bào)考資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:

1.政治素質(zhì)好,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,有服務(wù)基層的信念,對(duì)人民群眾有深厚感情,有扎根吉林、建設(shè)吉林、服務(wù)吉林的堅(jiān)定信心。

2.品學(xué)兼優(yōu),誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,身心健康,有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。

3.博士研究生一般為35周歲以下(1984年1月1日以后出生),碩士研究生一般為30周歲以下(1989年1月1日以后出生),本科生一般為25周歲以下(1994年1月1日以后出生)。

4.選調(diào)生的本科第一學(xué)歷應(yīng)為“雙一流”建設(shè)高校或原“985”、“211”工程建設(shè)高校。

5.博士、碩士研究生應(yīng)符合以下條件之一,本科生一般應(yīng)同時(shí)符合下列前3項(xiàng)條件:①中共黨員(含預(yù)備黨員);②在選調(diào)高校擔(dān)任學(xué)生干部(含學(xué)校承認(rèn)的學(xué)生社團(tuán)干部);③學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,在選調(diào)高校獲得院系及以上優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù);④具有參軍入伍經(jīng)歷。

在校期間有違法違紀(jì)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題受到紀(jì)律處分的,或法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的,不得參加選調(diào);與選調(diào)部門在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)予回避。

四、選調(diào)政策

1.選調(diào)生通過考試、考察、公示等選調(diào)程序后,根據(jù)招錄職位錄用為國(guó)家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員。

2.選調(diào)生報(bào)到后先進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后辦理錄用手續(xù),在選調(diào)單位入職工作,第1年為試用期,試用期滿考核合格的,本科畢業(yè)生任職定級(jí)為一級(jí)科員,碩士研究生任職定級(jí)為四級(jí)主任科員,博士研究生任職定級(jí)為二級(jí)主任科員。入職前有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷的,可比照選調(diào)機(jī)關(guān)同等條件人員,確定相應(yīng)職級(jí)。

3.選調(diào)生在選調(diào)單位試用期滿后,安排到基層鍛煉2年,博士、碩士選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或者選調(diào)單位對(duì)口的縣級(jí)部門擔(dān)任副職,期間到村工作時(shí)間不少于1年。本科選調(diào)生直接安排到村任職2年,任村黨組織書記助理或村委會(huì)主任助理。選調(diào)生在村工作期間,履行大學(xué)生村官職責(zé)。

4.選調(diào)生經(jīng)錄用后,省委組織部跟蹤管理培養(yǎng),選調(diào)單位和掛職單位分別安排專人“傳、幫、帶”,發(fā)揮“導(dǎo)師”作用。基層鍛煉期內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀、期滿后符合任職條件的,可擇優(yōu)選派到市(州)、縣(市、區(qū))擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

5.選調(diào)生給予安家補(bǔ)助和償還助學(xué)貸款,安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為博士20萬(wàn)元、碩士15萬(wàn)元、本科5萬(wàn)元,分五年平均發(fā)放,免征個(gè)人所得稅。

6.免除選調(diào)生報(bào)名、體檢、培訓(xùn)等費(fèi)用。

7.對(duì)擬錄用人選保留其錄用資格至2020年12月31日。不能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的(以學(xué)歷、學(xué)位證書印發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)),選調(diào)關(guān)系自動(dòng)解除。

在上述選調(diào)政策基礎(chǔ)上,吉林市、公主嶺市(擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市)招錄的選調(diào)生同時(shí)享受市、縣優(yōu)惠政策:

吉林市:①簽訂5年服務(wù)協(xié)議,納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理。②學(xué)歷為碩士研究生及以上的,入職3年內(nèi),提供人才公寓,給予5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,服務(wù)期內(nèi)逐年發(fā)放;與吉林省簽訂省校合作框架協(xié)議高校的博士研究生,簽訂10年服務(wù)協(xié)議的,生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至20萬(wàn)元。

公主嶺市(縣級(jí)市):5年服務(wù)期內(nèi)提供人才公寓。

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