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2020年國考報考指南:國稅近三年最熱十大崗位入面分析

2019-10-12 10:39:33 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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每年稅務系統(tǒng)都會成為報考大戶,而且每年高分考生都會出現在報考稅務系統(tǒng)的同學中。為了幫助大家精準報考,華圖教育把2017、2018、2019年三年中稅務系統(tǒng)競爭最激烈的崗位拿出來給大家分析,也讓大家能夠在今年的考試中做好選擇的同時,也能對比自己與目標崗位的差距是什么,從而更好的備考。

一、2019年國稅系統(tǒng)競爭最激烈十大崗位及入面分數線

2019年國稅系統(tǒng)競爭最激烈十大崗位
地區(qū) 部門名稱 職位名稱 招考人數 報名人數 競爭比 最低入面分
四川 四川省國家稅務局 科員(三) 1 2471 2471 134.3
上海 上海市國家稅務局 科員(十一) 1 2245 2245 139.9
上海 上海市國家稅務局 科員(九) 1 2172 2172 140.6
吉林 吉林省國家稅務局 科員(二) 1 2023 2023 135.8
四川 四川省國家稅務局 科員(三) 1 1831 1831 136.3
貴州 貴州省國家稅務局 科員(四) 2 3449 1724.5 134.60
云南 云南省國家稅務局 科員 1 1660 1660 137.6
四川 四川省國家稅務局 科員(三) 1 1394 1394 140.1
廣東 廣東省國家稅務局 科員(一) 1 1287 1287 138.3
四川 四川省國家稅務局 科員(一) 1 1280 1280 129.2

2019年國稅系統(tǒng)總共招錄5449人,系統(tǒng)內職位平均競爭比為90.6:1 ,其中競爭比最高崗位為四川省國稅局下轄成都市雙流區(qū)稅務局科員(三)。該崗位2019年入面分數為134.3分,當年國稅系統(tǒng)入面平均分為120.7分,該崗位分數高出平均分13.6分,整體分數位列前茅。

該崗位成為競爭最激烈崗位與其所處省份與招考條件直接相關。四川省歷年崗位平均競爭比都很高,是真正意義上的國考大省。同時該崗位無政治面貌、基層經驗、應屆生要求。雖然地處于西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū),但是因為招收2017年及以后年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生,最終崗位成為競爭最激烈崗位。

二、2018年國稅系統(tǒng)競爭最激烈十大崗位及入面分數線

2018年國稅系統(tǒng)競爭最激烈十大崗位
地區(qū) 部門名稱 職位名稱 招考人數 報名人數 競爭比 最低進面分
上海 上海市國家稅務局 基層分局科員 2 2585 1292.5 143.3
湖北 湖北省國家稅務局 科員(一) 1 1250 1250 140.4
湖北 湖北省國家稅務局 科員(八) 1 1177 1177 142.4
四川 四川省國家稅務局 科員(三) 1 1163 1163 138.1
甘肅 甘肅省國家稅務局 科員(二) 1 1151 1151 142.3
湖北 湖北省國家稅務局 科員(三) 1 1127 1127 141
福建 福建省國家稅務局 基層分局科員 1 1081 1081 141.3
福建 福建省國家稅務局 基層分局科員(一) 1 986 986 138.9
四川 四川省國家稅務局 科員 1 984 984 139
湖北 湖北省國家稅務局 科員(六) 1 980 980 144.1

2018年國稅系統(tǒng)總共招錄人數為17701 人,平均競爭比為44.8:1 。其中,職位競爭比最高職位為上海市國家稅務局下轄上海市長寧區(qū)國家稅務局基層分局科員。該崗位當年招錄2人,最終報名過審人數為2585人,職位競爭比高達1292.5:1。

該崗位之所以成為國稅系統(tǒng)競爭最激烈的崗位是有著必然原因的。首先,從工作地點區(qū)位因素看,與同年國稅系統(tǒng)其他崗位相比長寧區(qū)稅務局位于上海市長寧區(qū),地理位置優(yōu)越,經濟條件好,2017年,長寧區(qū)地區(qū)GDP高達1317.52億元;從報考條件看,該崗位報考條件要求低,無工作年限、政治面貌要求,無應屆畢業(yè)生要求;從報考專業(yè)看,該崗位要求法學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、管理科學與工程類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、英語相關專業(yè)均可報考,因此放寬了報考條件。

因此,當年該崗位最低入面分數線相對較高,為143.3分。該崗位當年招錄兩人,入面人員比例3:1,也就是說,當年該崗位進入面試的考生,分數均不低于143.3,所以對報考者的筆試要求相當高。

三、2017年國稅系統(tǒng)競爭最激烈十大崗位及入面分數線

2017年國稅系統(tǒng)競爭最激烈十大崗位
地區(qū) 部門名稱 職位名稱 招考人數 報名人數 競爭比 最低進面分
甘肅 甘肅省國家稅務局 科員(二) 1 1346 1346 138.2
福建 福建省國家稅務局 基層分局科員(一) 1 1045 1045 145.6
福建 福建省國家稅務局 基層分局科員(一) 1 981 981 142.2
福建 福建省國家稅務局 基層分局科員(二) 2 1946 973 144.3
福建 福建省國家稅務局 基層分局科員(二) 1 904 904 137.8
福建 福建省國家稅務局 基層分局科員(二) 1 891 891 134.8
廣西 廣西壯族自治區(qū)國家稅務局 科員(四) 1 890 890 137.9
廣西 廣西壯族自治區(qū)國家稅務局 科員(四) 1 856 856 144.9
甘肅 甘肅省國家稅務局 科員(一) 1 831 831 128.2
山東 山東省國家稅務局 科員(一) 1 772 772 148.6

2017年國稅系統(tǒng)共招錄人數為17476 人,職位平均競爭比為46.7:1。其中,競爭比最高的職位為甘肅省國家稅務局下轄康樂縣國家稅務局科員,該職位主要從事征稅相關工作。該職位當年招收一人,報名人數1346人,競爭比高達1346:1。

和上面2018上海長寧區(qū)不同,為什么地處西部的甘肅崗位競爭比也能這么高呢?該崗位之所以成為2017年國稅系統(tǒng)職位競爭比最高崗位原因有如兩個方面:

第一,與甘肅招錄人數有關,2017年甘肅省總有270個崗位招錄公務員,總招錄人數451人,同年甘肅國稅共有172個職位招錄公務員,總招錄人數280人。當年甘肅省國考報名總人數39672人,甘肅省國稅系統(tǒng)報名人數33908人,全省國稅職位平均競爭比達到130.92:1。所以,最高競爭比職位出現在甘肅省,也不算意外;

第二,與該崗位招錄要求有關,康樂縣國稅局該崗位招錄要求中,學歷起招為大專學歷,無學位限制,這也會吸引一批大專生前來報考。同時該崗位無政治面貌限制、無性別限制,對于專業(yè)匹配的甘肅省大專學歷考生來說,是一個很好的選擇。

2017年國家公務員考試,國稅系統(tǒng)最低入面分數線平均分為121.3分,而該崗位入面最低分數線為138.2,高于平均分近20分。在職位分布為西部邊遠地區(qū)的職位中,相對較高。

縱觀三年國稅系統(tǒng)競爭最激烈的十大崗位,我們發(fā)現競爭激烈的崗位往往逃不脫“限制少”、“區(qū)位好”、“待遇高”這三個點。華圖教育報考研究中心建議大家,如果復習狀態(tài)自信可以嘗試報考相關崗位,畢竟職位選擇是關乎個人發(fā)展的,但是為了增加上岸幾率,大家一定要在職位報考時盡量多選擇自己的優(yōu)勢條件。

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華圖教育祝各位考試順利,一舉上岸!

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