廣西調(diào)整完善“三支一扶”計劃相關(guān)補(bǔ)助政策積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)

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為積極引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生面向基層單位就業(yè)，更好地推進(jìn)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃。近日，自治區(qū)財政廳會同自治區(qū)人力資源社會保障廳印發(fā)《關(guān)于調(diào)整我區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對我區(qū)“三支一扶”人員相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

一、提高生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。我區(qū)‘三支一扶’人員在崗期間的工作生活補(bǔ)貼按照基本達(dá)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。其中，從2018年9月1日起，自治區(qū)對‘三支一扶’人員在崗期間工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由30000元/年/人調(diào)整為36000元/年/人。

二、提高安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。從2019年起，新招募且在崗服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)從2000元/人調(diào)整為3000元/人。對我區(qū)部分2018屆“三支一扶”人員，將按1000元/人的差額部分進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

三、落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼待遇。對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的“三支一扶”人員，給予艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，崗位等級參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員“科員以下”或“十一級及以下專業(yè)技術(shù)崗位”的標(biāo)準(zhǔn)。

四、發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。按照第一檔標(biāo)準(zhǔn)為在崗“三支一扶”人員發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)隨國家和自治區(qū)浮動周期同步調(diào)整。

五、鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。

六、鼓勵用人單位對照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在職在編人員為“三支一扶”人員發(fā)放年度考核獎勵等其他津貼福利，并按規(guī)定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補(bǔ)貼。

目前，我區(qū)在崗“三支一扶”人員一般維持在1300人左右。此次調(diào)整有關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和完善相關(guān)政策，將進(jìn)一步提高“三支一扶”人員待遇水平，激發(fā)“三支一扶”人員服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的積極性，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

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