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2020山西呂梁計(jì)劃招錄公務(wù)員627人 事業(yè)人員1400人

2020-03-13 10:51:37 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:呂梁人事人才網(wǎng)

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2020山西呂梁計(jì)劃招錄公務(wù)員627人,招聘事業(yè)人員1400人

3月10日下午,呂梁市人社工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會(huì)議在呂梁賓館召開。會(huì)議回顧總結(jié)了全市2019年人社工作,分析了面臨的形勢(shì),部署了2020年人社工作重點(diǎn)任務(wù)。市人社局黨組書記、局長(zhǎng)劉智平作工作報(bào)告,市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)張力軍主持會(huì)議。

會(huì)議指出,2019年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市人社系統(tǒng)干部職工擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難,人社領(lǐng)域重大改革穩(wěn)步推進(jìn),各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,人社扶貧精準(zhǔn)有效,黨建工作扎實(shí)推進(jìn),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一是人社脫貧攻堅(jiān)取得連戰(zhàn)連勝。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)中向好。三是社保民生事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。四是城鎮(zhèn)居民收入穩(wěn)步提高。五是人才人事體系逐步完善。六是勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。七是黨的建設(shè)持續(xù)堅(jiān)強(qiáng)有力。

劉智平指出,2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年,是實(shí)現(xiàn)我國(guó)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之年。全市人社部門必須深刻把握中央大政方針和省委、市委部署要求,認(rèn)清形勢(shì)任務(wù),明確方向坐標(biāo),落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體要求和市委“1234”工作部署,積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響,把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重,扎實(shí)推進(jìn)“人人持證、技能社會(huì)”提質(zhì)增效,深化社會(huì)保障制度、收入分配制度改革,統(tǒng)籌人才隊(duì)伍建設(shè)、人事管理、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、信息化建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等工作,全力開創(chuàng)人社工作新局面,為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)?傮w概括就是堅(jiān)持“11234”工作思路。

“1”即堅(jiān)持一個(gè)統(tǒng)攬,堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬人社事業(yè)發(fā)展全局。實(shí)現(xiàn)1.55萬(wàn)名農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),把對(duì)日勞務(wù)輸出工作作為今年培訓(xùn)就業(yè)的一件大事來抓。繼續(xù)做好社保扶貧,確保貧困村60周歲以上貧困人口領(lǐng)取養(yǎng)老金率達(dá)到100%。繼續(xù)做好人才人事扶貧,有針對(duì)性地緩解貧困地區(qū)招人難、留人難問題。

第二個(gè)“1”即突出一個(gè)重點(diǎn),把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重。以“呂梁山護(hù)工”培訓(xùn)就業(yè)為龍頭,扎實(shí)推進(jìn)“人人持證、技能社會(huì)”提質(zhì)增效。4月底前全面完成勞動(dòng)力建檔立卡任務(wù),全年完成培訓(xùn)任務(wù)5.6萬(wàn)人,其中,“呂梁山護(hù)工”1.25萬(wàn)人,呂梁山技師、呂梁山工匠、呂梁山司機(jī)、呂梁山廚師等力爭(zhēng)完成3萬(wàn)人培訓(xùn)任務(wù)。認(rèn)真組織舉辦好呂梁市首屆職業(yè)技能大賽,積極探索做好對(duì)日勞務(wù)輸出工作。以高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)為核心,千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì),確保完成全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.8萬(wàn)人的年度就業(yè)目標(biāo)。加大援企穩(wěn)崗力度,最大限度釋放政策紅利。2020年計(jì)劃招錄公務(wù)員627人,招聘事業(yè)人員1400人。

“2”即深化兩項(xiàng)改革,深化社會(huì)保障制度、收入分配制度改革。以強(qiáng)化基金安全為抓手,持續(xù)深化社會(huì)保障制度改革。全面實(shí)施全民參保計(jì)劃,實(shí)施社保待遇提高行動(dòng),推動(dòng)社保改革落實(shí)落地,4月底以前完成2018年前退休人員的待遇計(jì)發(fā)工作。強(qiáng)化社;鸸芾,推動(dòng)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控工作長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)到位。以落實(shí)政策為根本,扎實(shí)推進(jìn)收入分配制度改革。城鎮(zhèn)居民收入水平是當(dāng)前工作的一個(gè)短板,要正視問題,主動(dòng)對(duì)標(biāo),加壓奮進(jìn),切實(shí)縮小與全省的差距,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)7%的增長(zhǎng)速度。

“3”即統(tǒng)籌三項(xiàng)工作,統(tǒng)籌人才隊(duì)伍建設(shè)、人事管理、勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建。以高層次創(chuàng)新型人才為重點(diǎn),加快培養(yǎng)壯大人才隊(duì)伍。加大高層次人才引進(jìn)力度,全面做好全日制博士研究生、“雙一流”高校全日制碩士研究生的招引工作,2020年計(jì)劃招募“三支一扶”人員81人,實(shí)現(xiàn)縣(市、區(qū))全覆蓋。以激發(fā)內(nèi)部活力為目的,進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理。做好當(dāng)前人事管理工作,深化事業(yè)單位人事制度改革,深化職稱制度改革,規(guī)范年度考核工作。以適應(yīng)群眾訴求新特點(diǎn)為前提,全面構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。大力實(shí)施根治欠薪行動(dòng),積極開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),完善調(diào)解仲裁和信訪處理機(jī)制。

“4”即加強(qiáng)四項(xiàng)建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、信息化建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等工作。以完善制度為關(guān)鍵,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。今年要在全系統(tǒng)部署開展基礎(chǔ)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng),實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)清晰、工作程序明確、工作要求具體、工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序的目標(biāo)。以提供高效便捷服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落足點(diǎn),全面加強(qiáng)信息化建設(shè)。統(tǒng)籌社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等信息系統(tǒng)建設(shè),推動(dòng)人社服務(wù)向“一網(wǎng)通辦”邁進(jìn)。加強(qiáng)社保非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè),提升辦公信息化水平。以扭轉(zhuǎn)部門形象為目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。著力打造優(yōu)質(zhì)高效的人社服務(wù)品牌,切實(shí)打通為民服務(wù)“最后一公里”,實(shí)現(xiàn)人社系統(tǒng)工作作風(fēng)由“你求我”辦事向“我請(qǐng)你”監(jiān)督轉(zhuǎn)變,工作業(yè)務(wù)由“關(guān)門指揮”向主動(dòng)開展“三服務(wù)”轉(zhuǎn)變,樹立人社部門和人社干部新形象。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。貫徹市委黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,使人社干部黨性強(qiáng)起來、責(zé)任扛起來、紀(jì)律嚴(yán)起來、規(guī)矩立起來、工作抓起來,建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的人社干部隊(duì)伍。

劉智平強(qiáng)調(diào),要提高站位抓落實(shí),提升工作的全局性;緊盯目標(biāo)抓落實(shí),提升工作的執(zhí)行力;提高本領(lǐng)抓落實(shí),提升工作的硬功夫;創(chuàng)新機(jī)制抓落實(shí),提升工作的科學(xué)性,以“四落實(shí)、四提升”為路徑,打通人社惠民政策“最后一公里”,促進(jìn)人社工作高效化、規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行。

會(huì)上,張力軍宣讀了《關(guān)于表彰全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

會(huì)上,曹愛煥就全市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行部署。

會(huì)上,趙秉昌對(duì)呂梁市首屆職業(yè)技能大賽進(jìn)行部署。

會(huì)議以視頻會(huì)議形式召開,市人社局局領(lǐng)導(dǎo)、各局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、四級(jí)調(diào)研員以及駐局紀(jì)檢監(jiān)察組副組長(zhǎng)、市人社局各科室主要負(fù)責(zé)人在呂梁市主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。各縣(市、區(qū))人社局主要負(fù)責(zé)同志在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

原標(biāo)題:呂梁市召開人社工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會(huì)議

原文鏈接:http://www.llrc.com.cn/index.php?m=Home&c=Dongtai&a=news_show&id=3643

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(編輯:黎戈)

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