2020湖北荊門計劃招聘公務員255人公告

為深入貫徹習近平總書記關(guān)于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，全面落實黨中央、國務院和省委、省政府做好疫情防控工作的決策部署，有效應對疫情影響，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保民生，有針對性地做好2020年農(nóng)民工和大學生等重點群體就業(yè)工作，結(jié)合實際，制定以下措施。

一、激發(fā)市場活力，擴大就業(yè)

1.對接企業(yè)需求促進就近就業(yè)。大力開發(fā)企業(yè)就業(yè)崗位，全市各類企業(yè)提供就業(yè)崗位不少于3.2萬個。根據(jù)企業(yè)復工復產(chǎn)情況和用工需求，采取線上線下聯(lián)動方式，舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工和大學生專項招聘會，分區(qū)分批組織就地就近就業(yè)。(責任單位：市人社局、市經(jīng)信局、市商務局，各縣市區(qū)，以下均需各縣市區(qū)落實，不再逐一列出)

2.利用地域資源促進靈活就業(yè)。支持各類生產(chǎn)基地、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、扶貧車間、建筑業(yè)小微企業(yè)等開發(fā)臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作崗位，吸納農(nóng)民工靈活就業(yè)。適應“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展形勢，引導農(nóng)民工和大學生依托新零售、無接觸配送、在線教育、網(wǎng)絡直播、網(wǎng)約車、現(xiàn)代物流業(yè)等新業(yè)態(tài)領(lǐng)域多元化就業(yè)。(責任單位：市人社局)

3.加強勞務協(xié)作促進外出就業(yè)。對有意愿赴省內(nèi)市外務工人員，積極組織參加當?shù)仄髽I(yè)招聘活動。對有意愿赴外省務工人員，加強與沿海發(fā)達地區(qū)勞務協(xié)作，有計劃、有組織開展勞務輸出。支持全市50余家人力資源服務機構(gòu)輸出就業(yè)，進一步拓寬就業(yè)渠道。(責任單位：市人社局)

二、增加人才崗位，吸納就業(yè)

1.實施招碩引博計劃。全市企事業(yè)單位計劃招碩引博575人，其中，事業(yè)單位366人、企業(yè)209人。(責任單位：市委組織部)

2.引進企業(yè)急需人才。組織企業(yè)引進我市急需的機械、電氣、土木工程、材料、環(huán)境化工、生物醫(yī)藥等專業(yè)人才1882人。(責任單位：市委組織部)

3.加大事業(yè)單位公開招聘力度。全市公開招聘事業(yè)單位工作人員1339人。(1)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘419人，其中，急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員175人、基層專業(yè)技術(shù)人員244人。(2)教育系統(tǒng)招聘700人，其中，高職教師8人、高中階段教師73人(含中職教師5人)、義務段教師473人(含農(nóng)村義務段教師424人)、幼兒園教師146人。(3)其他事業(yè)單位招聘220人。(責任單位：市人社局、市委編辦、市教育局、市衛(wèi)健委)

4. 招錄一批公務員。鼓勵引導應、往屆高校畢業(yè)生參加公務員招錄考試，全市計劃招錄公務員255人，納入全省公務員統(tǒng)一考錄。(責任單位：市委組織部)

5.增加“三支一扶”招募計劃。全市“三支一扶”高校畢業(yè)生招募計劃增至100人，選派到基層單位工作。(責任單位：市人社局)

6.招聘一批村(社區(qū))工作人員。全市計劃招聘村(社區(qū))公共服務崗位工作人員100人。(責任單位：市委組織部)

7.擴大實習見習規(guī)模。全市企事業(yè)單位提供大學生實習實訓崗位11000個，接收就業(yè)見習1000人以上。(責任單位：市人社局)

三、開發(fā)公益崗位，安置就業(yè)

適度增加公益性崗位和用工額度，2020年新增公益性崗位1000個以上、機關(guān)事業(yè)單位用工額度100個以上，對就業(yè)確有困難的農(nóng)民工、大學生優(yōu)先予以安置。(責任單位：市委編辦、市人社局)

四、強化政策扶持，促進就業(yè)

1.支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。對企業(yè)吸納農(nóng)民工和大學生就業(yè)的，全面落實相關(guān)政策。吸納建檔立卡貧困人口就業(yè)，按規(guī)定給予企業(yè)2000元/人的一次性獎補。吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓的，給予企業(yè)每人每月500元的培訓補貼，補貼期限不超過6個月。實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，對符合條件的企業(yè)，按企業(yè)實際繳納失業(yè)保險費總額的50%—70%返還失業(yè)保險費。安排不少于4000萬元專項資金，支持企業(yè)開展新型學徒制培養(yǎng)和在崗職工技能提升培訓。發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼，對疫情期間開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的荊門轄區(qū)企業(yè)，按在崗并參保員工2000元/人的標準給予補貼。全面落實階段性免征企業(yè)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險減負政策，實施延期繳納、困難企業(yè)緩繳等舉措，減輕企業(yè)負擔。(責任單位：市人社局、市財政局)

2.支持農(nóng)民工和大學生到企業(yè)就業(yè)。對在外務工返鄉(xiāng)人員和畢業(yè)5年內(nèi)的全日制本科、�？拼髮W生，與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，按規(guī)定參加社會保險，并穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，按照返鄉(xiāng)務工人員1000元/人、�？粕�2000元/人、本科生3000元/人的標準給予一次性就業(yè)補貼。(責任單位：市人社局、市財政局)

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