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2021廣西公務員考試面試禮儀及面試技巧

2020-06-27 07:28:20 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

一廣西省考面試試題模擬題練習

公務員考試面試題:你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦?

答：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調(diào)面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。

二廣西公務員考試面試技巧

從基礎層面破解人際關系題

人際關系題根據(jù)主體的不同，可分為領導、同事、下屬、群眾、親朋。在國家公務員考試面試中，與領導的人際交往這類題考查的較多，下面我們從角色定位和處理原則兩步來解答人際關系題。

1、角色定位

從性質(zhì)上說，個人與領導是工作關系、同事關系、主輔關系;從組織上說，個人與領導是上下級關系，是領導和被領導的關系，從政治上說，個人與領導一律平等，是一種同志關系。不同的領導有不同的風格，個人如何與領導做好溝通協(xié)調(diào)，關系到工作是否能順利開展。所以考生可以將角色定位為：被領導者、下屬員工、追隨者、同事、同志、伙伴。

2、處理原則

(1)對領導要尊敬

敬人者人恒敬之，愛人者人恒愛之。要尊敬領導、維護領導的權威，對領導的尊敬不僅是對領導個人的尊重，更是對組織紀律、原則的尊重。

(2)對領導要服從

個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，聽從領導的調(diào)遣。在此，要特別提醒廣大考生：在服從的同時務必要做到不盲從，是非原則要分清，當直接領導的決定可能造成嚴重后果時，應主動向其陳述利害關系，不可聽之任之，一味縱容。

(3)要多向領導學習

勤奮好學，學以致用。領導的很多知識、經(jīng)驗乃至于如何做人，都值得我們借鑒、學習，只有虛心學習，才能贏得領導對我們的認可，才能勝任本職工作。

(4)要跟領導多溝通、多匯報

公務員要通過與領導多溝通和協(xié)調(diào)來處理問題、解決矛盾.在溝通時，要從整體利益出發(fā)，大事講原則，小事講風格，或?qū)⑿谋刃模瑩Q位思考，或自我反思，主動檢討。

(5)正確面對領導的批評

批評是一種財富，一種動力，沒有批評就沒有進步。領導的批評是對公務員的鼓舞和激勵，指明了公務員前進的方向。

三廣西公務員面試流程

公務員考試面試流程一般有以下步驟供考生參考

1、通知面試

方式：電話通知、信函、電子郵件、網(wǎng)上公告。

時間：一般為筆試成績公布后一周左右。

建議：成績公布之后，手機保持通暢并且密切關注網(wǎng)上公告以及郵件信息。

2、面試確認

進入面試的人員須在面試前按照各地和省直機關(單位)要求進行面試確認。

面試確認所需材料

3、進場簽到、上交通訊工具

面試當天，考生攜帶本人有效身份證和面試通知單等到指定地點進行面試，進入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。

4、抽簽、候考

準備就緒之后，便是組織考生進行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進場順序。抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。

5、進入考場、面試開始

面試分為結構化面試和無領導小組面試

結構化面試：1.按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”�？忌S同引導人員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。2.考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當場取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。3.考生回答完所以題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數(shù)。

6、計分、面試結束。

面試結束后，考生到候分室等候分數(shù)。分數(shù)出來后即可離場。面試結束后，考生不得再進入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動。