2020-08-28 14:16:50 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:金秀瑤族自治縣人民政府辦公室
為拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向全縣公開(kāi)選調(diào)工作人員公告,F(xiàn)將有關(guān)選調(diào)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)崗位及人數(shù)
金秀瑤族自治縣人民政府辦公室工作人員3名。
二、選調(diào)范圍
全縣在職在編科級(jí)以下公務(wù)員。
三、資格條件
(一)試用期滿且已進(jìn)行公務(wù)員登記。
(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派;愛(ài)崗敬業(yè),工作踏實(shí),有良好的職業(yè)道德;熟悉電腦操作,有一定的寫(xiě)作能力。
(三)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;35周歲以下(1985年8月20日以后出生),具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,可放寬至40周歲以下(1980年8月20日以后出生)。
(四)符合干部調(diào)動(dòng)條件。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),連續(xù)兩年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次。
(五)身體條件:具有正常履職的需要。
(六)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
(七)具有下列情形之一的,不得參加選調(diào)。
1.因違紀(jì)違法行為受過(guò)記過(guò)(含)以上和黨內(nèi)嚴(yán)重警告(含)以上處分的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.在受處分期間或者處分影響期限未滿的。
4.新錄用未達(dá)到最低服務(wù)年限的人員。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名方式及選調(diào)程序
1.報(bào)名。符合資格條件的報(bào)考者填寫(xiě)報(bào)名表,并在規(guī)定時(shí)間前將報(bào)名表和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的復(fù)印件,及所在單位出具的同意選調(diào)證明、1張小二寸半身免冠彩照等資料,徑送金秀瑤族自治縣人民政府辦公室(暫無(wú)法當(dāng)面送達(dá)的,面試時(shí)須驗(yàn)證原件)。報(bào)名填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,取消選調(diào)資格。報(bào)考人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間:2020年8月24日至2020年9月4日。
電子郵箱:jxxrmzf@188.com。
地址:金秀縣金秀鎮(zhèn)功德路30號(hào)。
郵編:545799。
聯(lián)系人:郭文婷。
聯(lián)系電話:0772—6212869。
2.資格審查。金秀瑤族自治縣人民政府辦公室根據(jù)崗位需求的資格條件,對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
4.考察。擇優(yōu)確定考察對(duì)象。金秀瑤族自治縣人民政府辦公室派出考察組到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察,了解考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
5.研究確定擬選調(diào)人選和公示。金秀瑤族自治縣人民政府辦公室黨組會(huì)結(jié)合考察情況研究確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人員公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)不良反映或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的,按有關(guān)規(guī)定、程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
未盡事宜請(qǐng)與金秀瑤族自治縣人民政府辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人:郭文婷,聯(lián)系電話:0772—6212869。
附件:金秀瑤族自治縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc
金秀瑤族自治縣人民政府辦公室
2020年8月21日
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