2020年云南紅河州工會(huì)社會(huì)工作人員招聘公告

一、單位介紹

紅河州協(xié)同社會(huì)工作服務(wù)中心(以下簡稱“中心”)于2016年9月在民政部門登記成立，是紅河州內(nèi)首家面向全州開展綜合性專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的民辦非企業(yè)專業(yè)社工機(jī)構(gòu)。自成立以來，已面向全州13個(gè)縣市開展社會(huì)工作。紅河州總工會(huì)以購買服務(wù)的方式面向社會(huì)招標(biāo)，“中心”通過競標(biāo)承接紅河州工會(huì)社會(huì)工作者專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)作，在紅河州總工會(huì)的指導(dǎo)下開展工作。通過“社會(huì)化運(yùn)作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展” 的方式,建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)社會(huì)工作者專業(yè)人才隊(duì)伍,發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)勢,維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

“中心”通過工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才派出式服務(wù)，承接州總工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)購買項(xiàng)目。

二、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用，堅(jiān)持按縣市需求崗位數(shù)招聘、人崗相適的原則。

三、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)、資格條件

(一)招聘崗位

面向社會(huì)公開招聘合同制工會(huì)社會(huì)工作人員85名。主要在我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、社區(qū)、行業(yè)(區(qū)域性)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和職工幫扶(服務(wù))中心、工人文化宮、職工法律援助機(jī)構(gòu)等服務(wù)職工工作機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工會(huì)工作及項(xiàng)目(詳見附件1)。

(二)崗位職責(zé)

1、參與推動(dòng)各類單位依法組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，幫助指導(dǎo)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè);

2、采集基層工會(huì)組織、工會(huì)會(huì)員的信息并錄入數(shù)據(jù)庫;

3、幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利;

4、向職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動(dòng)爭議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動(dòng)仲裁和訴訟;

5、促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護(hù)職工勞動(dòng)安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益;協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù)，提高職工生活保障水平;

6、了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，促進(jìn)困難職工解困脫困;協(xié)助政府部門為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等;

7、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工訴求，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實(shí)際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作;

8、運(yùn)用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù);

9、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)能力，滿足職工特別是農(nóng)民工需求的其他社會(huì)服務(wù);

10、承擔(dān)財(cái)務(wù)、經(jīng)審業(yè)務(wù)工作，對各項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)管理及審計(jì)監(jiān)督;

11、做好上級(jí)工會(huì)和同級(jí)工會(huì)安排布置的其他工作;

各縣市總工會(huì)可根據(jù)工作需要，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)。

(三)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1、政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、熱愛工會(huì)工作和公益事業(yè)，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

4、全日制大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生(2018年、2019年、2020年畢業(yè)生)，男女不限，專業(yè)不限;

5、年齡一般應(yīng)在30周歲以下，身體健康;

6、社會(huì)工作、法律、行政管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理等專業(yè)或取得初級(jí)及以上國家助理社會(huì)工作師資格的在同等條件下優(yōu)先錄用。

(四)不符合報(bào)名條件的情形

1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4、曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

5、現(xiàn)役軍人;

6、在校學(xué)生;

7、不符合疫情防控相關(guān)要求的;

8、其他法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用的情形。

四、招聘程序

資格審核→報(bào)名→筆試→面試→體檢→政審

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名前需仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，選擇符合條件的報(bào)考崗位，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》(自行下載附件2)。請報(bào)考人員合理選擇所屬工作區(qū)域，并根據(jù)所選工作區(qū)域填寫相應(yīng)的崗位代碼(限報(bào)一個(gè)崗位代碼)。

2、報(bào)名時(shí)間：

2020年9月5日至9日，上午8：00至12：00，下午2：00至6：00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：紅河州協(xié)同社會(huì)工作服務(wù)中心(蒙自市民安路226號(hào)紅河州民政局一樓，州福彩中心旁)。

(二)報(bào)名所需材料

1、近期彩色半寸免冠正面證件照紙質(zhì)版、電子版各1張;

2、《畢業(yè)證書》、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、《身份證》、《戶口冊》(或戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份;

3、所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

4、報(bào)名表(附件2);

5、已就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

(三)報(bào)名費(fèi)用

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人交考務(wù)費(fèi)，筆試：50元，面試：50元(進(jìn)入面試人員交納)，因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

五、考試方法、時(shí)間、內(nèi)容及成績計(jì)算方法

(一)考試方法：按照先筆試，后面試的方式進(jìn)行。

(二)考試內(nèi)容：包括筆試和面試兩個(gè)部分。

1、筆試

(1)筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：黨的方針政策、時(shí)事政治、《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)基層組織選舉工作條例》、《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》、《云南省企業(yè)工會(huì)條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會(huì)工作相關(guān)政策(以上資料均可從網(wǎng)上下載學(xué)習(xí))，以及社會(huì)工作、黨群服務(wù)工作等相關(guān)知識(shí)。

(2)報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)低于3：1比例的，取消或削減該崗位計(jì)劃。

(3)筆試時(shí)間：2020年9月19日上午9：00至11：00。

(4)筆準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年9月17日至18日，上午8：00至12：00，下午2：00至6：00。

2、面試

(1)面試采用采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，著重考察報(bào)考人員的知識(shí)、能力、品質(zhì)、動(dòng)機(jī)、氣質(zhì)等;

(2)筆試結(jié)束后，公示筆試成績。根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)2：1的比例，從筆試成績不低于60分的人員中由高分到低分依次確定參加面試的人員，公布進(jìn)入面試人員名單。若筆試成績不低于60分的人員達(dá)不到2：1的比例時(shí)，取消或削減該崗位計(jì)劃;

(3)自愿放棄面試資格的(提交本人親筆簽名的放棄申請)，空缺名額按筆試成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)筆試及面試時(shí)間地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)，面試時(shí)間及地點(diǎn)通過中心公眾號(hào)發(fā)布。

(四)考試成績計(jì)算方法：

1、筆試總分為100分，占考試總成績的40%;

2、面試總分為100分，占考試總成績的60%;

3、考試總成績按百分制計(jì)算。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

4、 考試綜合成績60分(含)為錄取合格線，按照綜合成績從各崗位按高分到低分依次錄取各崗位相應(yīng)人數(shù)。

六、體檢、政審及遞補(bǔ)

(一)以總成績從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢、政審人員名單。擬聘人員總成績不得低于60分。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等;

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān);

(三)在體檢和政審中不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，若出現(xiàn)考試總成績并列時(shí)，以持社會(huì)工作師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)(員)師、勞動(dòng)仲裁師、人力資源師等級(jí)高者優(yōu)先遞補(bǔ);若遞補(bǔ)人員同時(shí)持有相同等級(jí)職業(yè)資格證的，以面試成績分高者遞補(bǔ)。

七、公示及簽訂勞動(dòng)合同

(一)根據(jù)體檢、政審情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，公示期為5天;按“中心”規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同(試用期為1個(gè)月)，崗位為工會(huì)社會(huì)工作者。勞動(dòng)合同期滿后，考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同，不合格的終止勞動(dòng)合同。

(二)按照法律法規(guī)及“中心”各項(xiàng)規(guī)章制度對聘用人員進(jìn)行管理和績效考核，對違反法律法規(guī)、“中心”規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動(dòng)合同。

八、薪資待遇

(一)工資：單位繳納五險(xiǎn)一金，試用期工資2500元/月。試用期滿經(jīng)考核合格，一般工作人員工資3200元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部份)，持有初級(jí)助理社會(huì)工作師資格證的工作人員工資3250元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部份)，持有中級(jí)社會(huì)工作師資格證的工作人員3300元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部份);

(二)享受雙休、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期;

(三)每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察、各級(jí)主管部門及社會(huì)群眾的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，并報(bào)相關(guān)部門備案。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借我“中心”名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員往返交通、食宿自理。

咨詢電話：13324926207(白老師)

本招聘最終解釋權(quán)歸紅河州協(xié)同社會(huì)工作服務(wù)中心所有。

附件1： 招聘崗位編碼、所屬工作縣市及人數(shù).docx

附件2： 2020年工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘考試報(bào)名表.docx

紅河州協(xié)同社會(huì)工作服務(wù)中心

2020年9月2日

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