北京公務員考試職位表_北京人力資源和社會保障局

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一、2021北京公務員考試各地區(qū)職位表下載

二、2021北京公務員考試相關推薦

三、2021北京公務員考試常見問題解答

關于面試和專業(yè)科目考試

如何確定參加面試和專業(yè)科目考試人員名單?

筆試成績公布后，市級公務員主管部門將根據(jù)《招考簡章》確定的面試人員比例，從通過筆試最低合格分數(shù)線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人員名單。

參加面試和專業(yè)科目考試的人選須進行資格復審。經(jīng)資格復審后，通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)未達到規(guī)定面試比例的職位，須調(diào)劑補充人選。

在公共科目筆試成績公布后，報考人員可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢資格復審和調(diào)劑報名等具體事宜。

是否所有職位都要在面試階段進行專業(yè)能力測試?

不是。只有《招考簡章》事先公布的需要在面試階段進行專業(yè)能力測試的職位，才進行專業(yè)能力測試。

四、北京公務員考試模擬試題練習

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，下列說法中正確的是：

A. 新錄用的公務員，試用期為六個月

B. 公務員解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務

C. 公務員在掛職鍛煉期間，人事關系轉(zhuǎn)到掛職的單位

D. 曾被開除公職的人員，可以被再次錄用為公務員

【答案】B

【解析】《公務員法》第五十九條第二款規(guī)定：“解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。”因此， 選擇 B 選項。

【拓展】

A 項：新錄用的公務員，試用期為一年而不是六個月�！豆珓諉T法》第三十二條規(guī)定：“新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。”

C 項：公務員在掛職鍛煉期間，人事關系不能轉(zhuǎn)到掛職的單位。《公務員法》第六十六條第二款規(guī)定：“公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。”

D 項：曾被開除公職的人員，不可以被再次錄用為公務員。《公務員法》第二十四條規(guī)定：

“下列人員不得錄用為公務員：(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;(二)曾被開除公職的;(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。”

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