2020湖南省常德武陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘3人公告

為貫徹落實《中共湖南省委關(guān)于全面加強基層建設(shè)的若干意見》(湘發(fā)〔2019〕13號)精神，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位“招人難、留人難”問題，充分調(diào)動基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，現(xiàn)將2020年度從服務(wù)基層項目人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

本次計劃招聘工作人員3名，均為綜合管理崗位。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

1.年齡在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)，大專及以上學歷;

2.轄區(qū)(不含柳葉湖、德山)范圍內(nèi)的服務(wù)基層項目人員，主要包括：

(1)服務(wù)期滿且考核合格的大學生村官;

(2)任職滿1個任期，考核合格且仍在任的村(社區(qū))干部;

(3)通過區(qū)級及以上組織的面向社會公開招聘并簽訂聘用合同，經(jīng)考核合格的黨建聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)專職工作者、網(wǎng)格管理員、專職輔警、政務(wù)代辦員、黨建指導員等基層工作者，在村(社區(qū))工作累計滿2年且仍在崗的;或轉(zhuǎn)崗擔任村(社區(qū))干部，在村(社區(qū))工作累計滿2年且仍在任的;

3.具備招聘崗位所需的其他條件。

報考人員工作年限計算統(tǒng)一截止到2020年12月31日。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.近五年所負責工作發(fā)生重大責任事件的;

2.曾參與拉票賄選等非組織活動的;

3.存在侵占集體財產(chǎn)、損害群眾利益行為，組織、煽動或參與非法上訪的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響招聘的;

5.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查或待處理的;

6.因犯罪受過刑事處罰的(含觸犯刑律被免予刑事處罰的)、存在“村霸”和涉黑涉惡問題的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.存在法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(一)報名時間

2021年1月6日-10日(每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

(二)報名地點

武陵區(qū)人社局五樓大會議室(龍港路與沙港路交匯處)。

(三)現(xiàn)場資格審查

報考人員須下載打印填寫《2020年度從服務(wù)基層項目人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》(1份)并攜帶本人身份證(原件及復(fù)印件1 份)、學歷證書(原件及復(fù)印件1 份)、教育部學歷證書電子注冊備案表(1份)，一寸近期免冠彩色照片3張，其他能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的資料原件(模板見附件)。

報考人員提供的資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或不符合報考條件的，隨時取消其考試、聘用資格。

資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1，達不到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定核減招聘計劃或降低開考比例。

四、筆試

(一)領(lǐng)取準考證

2021年1月14日至15日上班時間在武陵區(qū)人社局504辦公室憑本人身份證領(lǐng)取《筆試準考證》。

(二)筆試時間、地點和范圍

1.筆試時間

2021年1月16日下午14:00-16:00。

2.筆試地點

筆試地點及要求詳見《筆試準考證》。

3.筆試范圍

重點測試村(社區(qū))工作實踐經(jīng)驗及業(yè)務(wù)能力、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的應(yīng)知應(yīng)會知識和基本業(yè)務(wù)能力。

4.筆試成績公布

2021年1月20日12:00前，在常德市人力資源考試院(http://www.cdrsks.cn/)網(wǎng)站公布筆試成績。

報考人員如對本人考試成績有疑義，須在2021年1月20日15:00前申請查分(查分方式與筆試成績同時公布)。筆試成績查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。2021年1月21日12:00前公布查分結(jié)果。

五、面試

(一)面試對象

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。2021年1月22日18:00前在常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。

(二)面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行。

(三)面試時間、地點

面試定于2021年1月24日進行。

具體時間地點及要求在常德市人力資源考試院網(wǎng)站另行公布。

六、成績合成和排名

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

綜合成績相同者，以筆試成績高者為先。

考試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

七、體檢

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。

凡不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消資格所造成的缺額，按排名順序依次遞補，最多遞補1次。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、資格條件等�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍�(需提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，不再遞補。

九、公開公示

對招聘對象在武陵區(qū)政府網(wǎng)站“招考招聘”欄目進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。擬招聘人員名單公示后，出現(xiàn)空缺不再遞補。

十、分配聘用

招聘對象統(tǒng)一分配，聘用人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。此次招聘的人員實行試用期，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格后正常轉(zhuǎn)正定級。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。

十一、注意事項

(一)根據(jù)國家、省、市和區(qū)相關(guān)新冠疫情防控規(guī)定，應(yīng)試人員必須做好自我健康管理，近期持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測�？记�14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼的應(yīng)試人員，應(yīng)主動提前向常德市人力資源考試院(0736-7893126)報備，并提供考試當日7天內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性證明方可參考;其他應(yīng)試人員持健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼參考�，F(xiàn)場資格審查及考試期間，應(yīng)試人員應(yīng)全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。

(二)應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進程，注意瀏覽武陵區(qū)政府網(wǎng)站“招考招聘”欄目，以免貽誤考試時間。

十二、其他

1.本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責解釋。

2.本次考試不收取任何費用。

3.政策咨詢電話：7190091(組織部)、7190047(人社局)。

5.監(jiān)督電話：7190128(區(qū)人大)、7190127(區(qū)紀委)。

中共常德市武陵區(qū)委組織部

常德市武陵區(qū)人社局

2020年12月25日

附件1：2020年度從服務(wù)基層項目人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

附件2：工作經(jīng)歷證明(模板).doc

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