公務(wù)員工資制度改革：國務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知

國務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知

國發(fā)〔2006〕22號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

《公務(wù)員工資制度改革方案》已經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準，自2006年7月1日起實施，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。貫徹落實公務(wù)員法的要求，必須深化改革，建立科學(xué)完善的公務(wù)員工資制度，努力解決當(dāng)前公務(wù)員收入分配領(lǐng)域存在的突出矛盾，逐步縮小地區(qū)間收入差距，促進公務(wù)員隊伍建設(shè)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

改革公務(wù)員工資制度，理順收入分配關(guān)系，構(gòu)建科學(xué)合理、公正公平的公務(wù)員收入分配體系，關(guān)系廣大公務(wù)員積極性、主動性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，關(guān)系全面建設(shè)小康社會、建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的全局。各地區(qū)、各部門要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹黨中央、國務(wù)院的決策部署，周密安排，精心組織，扎實工作，把各項政策落實到位。要嚴格執(zhí)行改革方案和實施辦法，認真做好組織實施工作;嚴格組織人事紀律和財經(jīng)紀律，不得違反國家政策。

改革公務(wù)員工資制度，政策性強，涉及面廣，是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。各地區(qū)、各部門要深入細致地做好思想政治工作，引導(dǎo)大家充分認識這次改革的必要性、重要性和艱巨性，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策精神上來。要切實解決好本地區(qū)和本部門在這次改革中遇到的問題，確保改革平穩(wěn)順利進行。

國務(wù)院

二〇〇六年六月十四日

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2024年國家公務(wù)員考試貫徹執(zhí)行