20余省份公務(wù)員考試今舉行 政策實(shí)現(xiàn)畢業(yè)即上崗

3月27日，全國(guó)24省份將同日舉行2021年度公務(wù)員招錄筆試。與往年相比，今年公務(wù)員省考招錄普遍提前，多地招錄與高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間相銜接，此外，招錄政策方面更注重基層一線和高校畢業(yè)生。

1、24省份公務(wù)員招錄聯(lián)考 新疆、西藏不在其中

2021年度各省份的公務(wù)員招錄在去年年底就陸續(xù)啟動(dòng)，上海、江蘇、山東、北京、浙江等省份此前已經(jīng)進(jìn)行了筆試工作。近幾年，全國(guó)多數(shù)省份將公務(wù)員年度招錄定在每年的4月份集中進(jìn)行筆試，這也被考生稱為“聯(lián)考”。

從今年筆試時(shí)間來(lái)看，公務(wù)員多地聯(lián)考較往年明顯提前，根據(jù)各地發(fā)布的招錄公告，山西、河南、吉林、福建、云南、湖北、貴州、寧夏、廣西等超過(guò)20個(gè)省份將筆試時(shí)間定在3月27日至28日舉行。但截至目前，新疆、西藏兩地暫未公布公務(wù)員考試招錄信息，也因此這兩地也并未參加此次的全國(guó)聯(lián)考之列。

2、早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè) 成當(dāng)前招錄重心點(diǎn)

今年公務(wù)員省考招錄時(shí)間較往年整體提前，不少地區(qū)都明確，將與高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間相銜接，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生畢業(yè)后即可報(bào)到上崗。

華圖教育網(wǎng)拍攝

例如，山西方面此前就介紹，為促進(jìn)高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，山西省提前啟動(dòng)公務(wù)員招錄工作，擬于6月中旬組織面試，7月中旬完成錄用審批。

3、2021全國(guó)各省招錄超15萬(wàn) 聯(lián)考24省份總計(jì)劃招錄規(guī)模約11萬(wàn)人 

從各地2021年度的公務(wù)員計(jì)劃招錄的規(guī)模來(lái)看，按照此前各地公開的擬招錄人數(shù)統(tǒng)計(jì)，20余省份此次招錄的總規(guī)模約11萬(wàn)人。

與去年各省份擴(kuò)招的趨勢(shì)相比，今年多地省考招錄規(guī)模出現(xiàn)相對(duì)縮減的特征。

例如，去年，內(nèi)蒙古計(jì)劃招錄公務(wù)員共計(jì)7270人，今年省考，內(nèi)蒙古擬招錄規(guī)模達(dá)到5310人，較去年度明顯回落。在河南，相較于去年接近一萬(wàn)人的招錄規(guī)模，今年河南省考擬招錄人數(shù)下降至7901人，壓縮規(guī)模超過(guò)20%。

據(jù)了解，原因在于2020年的招錄是一場(chǎng)大范圍的擴(kuò)招，增加了多個(gè)崗位的招錄。主要因?yàn)槭車?guó)家“六穩(wěn)六保”政策的影響所致，據(jù)悉多個(gè)省份擴(kuò)招公務(wù)員，最大的擴(kuò)招接近400%。不過(guò)相應(yīng)黨政機(jī)關(guān)的崗位數(shù)量一直都是有限的，因此該擴(kuò)招也影響到了2021年的招錄。

華圖教育網(wǎng)拍攝

不過(guò)，即便部分地區(qū)招錄規(guī)模壓縮，但是公考報(bào)名熱度依然不減。例如，湖南省考本次擬招錄5621人，較上年度明顯縮減，不過(guò)，本次湖南省考報(bào)考人數(shù)達(dá)14.2萬(wàn)人，平均考錄比為25:1，崗位競(jìng)爭(zhēng)比往年更加激烈。河南省考報(bào)名截止前，過(guò)審人數(shù)接近50萬(wàn)人，報(bào)名人數(shù)卻比去年增加4萬(wàn)多人，競(jìng)爭(zhēng)壓力進(jìn)一步加大。

4、招錄更重基層 應(yīng)屆生面臨更多選擇

觀察今年各省份公務(wù)員招錄政策的特征，面向基層和高校畢業(yè)生的政策傾斜依然明顯。

在河北，河北方面稱，著眼實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實(shí)行招錄計(jì)劃和招錄政策向基層傾斜，推動(dòng)人才向一線集結(jié)。今年縣鄉(xiāng)招錄計(jì)劃6866個(gè)，占四級(jí)聯(lián)考計(jì)劃的82%。該省還強(qiáng)調(diào)，確�；鶎庸珓�(wù)員“招得來(lái)、留得住、用得好”。

又如，四川也強(qiáng)調(diào)“著眼鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，服務(wù)基層治理和鄉(xiāng)村振興”此次計(jì)劃招錄公務(wù)員7145人，其中九成職位在基層。對(duì)于應(yīng)屆生的照顧方面，例如，山西全省本次共計(jì)劃招錄公務(wù)員4376名，這其中設(shè)置1299個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生招錄計(jì)劃。

四川此次的“四級(jí)聯(lián)考”中98.4%的招錄計(jì)劃供應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，其中1178個(gè)招錄名額專門面向應(yīng)屆畢業(yè)生招考。該省還強(qiáng)調(diào)持續(xù)將選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作招錄范圍擴(kuò)大至省外公辦院校，吸引優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)川干事創(chuàng)業(yè)。

“無(wú)論是省考招錄時(shí)間提前，還是部分地區(qū)加大高校畢業(yè)生的招錄，都是為了幫助和支持大學(xué)生就業(yè)，為他們提供擇業(yè)便利，創(chuàng)造更多的就業(yè)選擇。”華圖教育公考專家李曼卿此前對(duì)媒體分析。

專家表示，對(duì)于公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，基層公務(wù)員崗位任務(wù)繁重，人才需求大，為基層崗位補(bǔ)充人才，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作，可以助力地方的社會(huì)治理能力提升，也有助各地公務(wù)員梯隊(duì)的培養(yǎng)。

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