新余市公務(wù)員考試筆試成績查詢網(wǎng)址_江西人事考試網(wǎng)

　　面試

　　1.確定第一批入闈面試人員

　　筆試成績公布后，省公務(wù)員主管部門將區(qū)分不同情況，分級分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。合格線劃定后，省公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計劃錄用數(shù)為4人及以下的，面試比例為3：1;計劃錄用數(shù)為5人的，面試人數(shù)按12人確定;計劃錄用數(shù)為6人及以上的，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。

　　2.網(wǎng)上公開調(diào)劑

　　對面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試成績合格但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件及考試科目，可在網(wǎng)上自愿報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)對調(diào)劑報名人員信息進行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審結(jié)束后，調(diào)劑系統(tǒng)按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。調(diào)劑入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。

　　3.計劃調(diào)減

　　調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減錄用計劃。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的錄用計劃=入闈面試人數(shù)÷2(計算結(jié)果四舍五入)。根據(jù)此計算公式及四舍五入原則，調(diào)劑后入闈面試人數(shù)僅有1人時仍可進行面試，但報考人員面試成績須達(dá)到本公告有關(guān)規(guī)定方能進入下一環(huán)節(jié)。計劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。

　　4.資格審查

　　資格審查由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)負(fù)責(zé)。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、報名表、準(zhǔn)考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等，下列人員還須提供下述相應(yīng)材料：

　　(1)國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，如資格審查時還未取得畢業(yè)證，須提供所在學(xué)校開具的報名推薦表。

　　(2)留學(xué)回國人員報考的，須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證機構(gòu)為教育部留學(xué)服務(wù)中心。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(3)職位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，報考人員須提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明。

　　(4)定向招錄“軍隊服役5年(含)以上的大學(xué)生退役士兵或我省基層項目服務(wù)期滿人員(含在外省基層項目服務(wù)期滿的江西籍人員)”的職位，報考人員須提供以下材料：屬于大學(xué)生退役士兵的報考人員，須同時提供全日制普通高校�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證書和退役證;屬于大學(xué)生“村官”項目的報考人員，須提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;屬于“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的報考人員，須提供教育部監(jiān)制、省級教育部門統(tǒng)一制作的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃服務(wù)證書”原件和復(fù)印件;屬于“三支一扶”計劃項目的報考人員，須提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;屬于“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的報考人員，須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證原件、鑒定表原件和復(fù)印件。

　　(5)定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)事業(yè)單位工作人員的職位，報考人員須到本縣(市、區(qū))人社局開具證明，證明報考人員從2016年3月1日前至2021年2月28日連續(xù)在編在崗，且近3年年度考核均為合格及以上等次。

　　5.遞補面試人員

　　資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。

　　對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)從本職位未入闈的合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。報考人員在原報考職位和調(diào)劑報考職位均可遞補時，由報考人員自行選擇遞補職位。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，應(yīng)組織現(xiàn)有入闈人員面試。

　　遞補面試人員名單由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)在網(wǎng)上公布。

　　面試具體日期及有關(guān)事項另行公告。

　　6.面試專業(yè)能力測試

　　部分招錄機關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設(shè)置情況和測試內(nèi)容、分值比重等事項詳見本公告及附件。

　　7.綜合成績合成計算及排名

　　考試綜合成績總分為400分，考試各項單科成績均為100分。綜合成績計算方法如下：