2021湖北公務(wù)員考試預(yù)計4月下旬初成績

　　2021湖北公務(wù)員考試預(yù)計4月下旬初成績

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　　成績查詢：2021湖北公務(wù)員成績查詢提醒

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　　查詢成績

　　筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試閱卷結(jié)束后登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢，相關(guān)違紀(jì)違規(guī)信息在查詢分?jǐn)?shù)界面一并告知。對基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時將予以傾斜。

　　2021湖北省公務(wù)員考試成績查詢方式：

　　1.掃描下方二維碼，關(guān)注：人才引進資訊網(wǎng)微信公眾號，

　　2.后臺回復(fù)"省考"查詢成績

　　2021湖北公務(wù)員考試綜合成績折算

　　考生綜合成績采用百分制折算。

　　公安機關(guān)職位，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.4+申論試卷成績×0.3+公安專業(yè)科目試卷成績×0.3)×0.5+面試成績×0.5。

　　面向村(社區(qū))干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位，綜合成績=綜合知識測試試卷成績×0.5 +面試成績×0.5。

　　其他職位：

　　不組織專業(yè)測試的，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。

　　組織專業(yè)測試的，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業(yè)測試成績×0.2+面試成績×0.4。

　　1.所有資格復(fù)審人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、報考職位所要求的相關(guān)證明等材料。考生的《報名登記表》

　　可登陸考錄信息系統(tǒng)http://182.92.48.69:81/provexam/manage/login.htm(使用網(wǎng)上報名階段的用戶名和密碼)打印下載。資格復(fù)審時，審查單位通過審核考生提供的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)電子注冊備案表核查學(xué)歷真?zhèn)巍?/p>

　　2.報考招錄“四項目人員及退役大學(xué)生士兵”職位的，參加“大學(xué)生村官”項目的要提供縣級黨委組織部門出具服務(wù)滿二年并考核合格的證明材料，參加“三支一扶”項目的要提供湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件及復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件;退役大學(xué)生士兵須提供退役軍人事務(wù)部門出具的退役證明和本人退役證。

　　3.尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的2019年高校畢業(yè)生，可由所在學(xué)校教務(wù)部門出具可取得證書的證明，但考生必須承諾于2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)回國人員要出具學(xué)位和教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　4.事業(yè)單位工作人員需按照干部管理權(quán)限提供單位同意報名的書面證明材料。

　　5.考生還需提供報考職位所要求的其它證明材料，如執(zhí)業(yè)資格證書、計算機或外語等級證書等。

　　以上所有資料需提供原件審核，并復(fù)印2份上交。

　　2021省考面試技巧：結(jié)構(gòu)化小組面試的應(yīng)對策略

　　第一、高效利用備考階段

　　每位同學(xué)在候考室均有15分鐘的備考時間，這15分鐘至少需要做三件事情：

　　1、熟悉規(guī)則：即使在平時備考時已經(jīng)了解考試的規(guī)則，在考場上仍需要閱讀規(guī)則，比較是否有差異。若平時沒有備考，則需要在短時間內(nèi)記憶規(guī)則，在草稿紙上做好標(biāo)記。答題規(guī)則不熟悉，導(dǎo)致答題環(huán)節(jié)不夠緊湊，不流暢，甚至在其他同學(xué)的提示下才作答，大概率會被扣分。

　　2、列好提綱：在草稿紙上列出每道題目的作答思路和重要詞句，觀點要多并且新穎，以便在評價和回應(yīng)環(huán)節(jié)能夠派上用場。每道題作答時間不超過兩分鐘，所以要盡量凸顯自己獨特的觀點和想法，切記貪大圖全導(dǎo)致答題超時被打斷。

　　3、大膽預(yù)測：學(xué)會察言觀色，從競爭對手的外在儀容儀表和精氣神推斷對方在答題時可能會出現(xiàn)的不足和漏洞，如年齡大的人思維比較僵化，出現(xiàn)經(jīng)驗主義傾向;對手競爭狀態(tài)差，自己需要體現(xiàn)出自信等。

　　第二、自信應(yīng)對答題階段

　　在答題階段，應(yīng)該盡量做到面帶微笑，表情輕松自然，和考官、同學(xué)有足夠的眼神交流，聲音清脆響亮，坐姿端正，無多余動作，外在形象氣質(zhì)俱佳。語言表達(dá)有親和力，流暢自然，擲地有聲。內(nèi)容有邏輯有層次感，觀點新穎并且論證充分，有見解有深度。作答不超時也不太過于精簡，恰到好處。

　　第三、未答題考生充分利用時間

　　1、做好記錄：記錄對方的答題要點，列舉清楚，同時批注存在的問題以及自己為之提出的改進意見，以便在回應(yīng)階段能夠做到有理有據(jù)。

　　2、注意表情儀態(tài)：坐姿仍然需要端正，不能一味的埋頭做筆記，也需要和作答考生有適當(dāng)?shù)难凵窠涣�，表情輕松自然無情緒。

　　3、完善答案：當(dāng)自己答案和以作答考生答案一致時，不要輕易修改，考官也會按點給分，若是重要答案，仍然要堅持己見，但是也要讓自己的答案詳略得當(dāng)，層次分明，突出重點。同時也可以深入挖掘，思考更多的不同于對方的觀點，體現(xiàn)出差異性。

　　第四、爭分點評與回應(yīng)階段

　　1、遵守規(guī)則：時間不超，順序不亂。流程不斷，節(jié)奏不亂。

　　2、體現(xiàn)公職人員的素養(yǎng)：語言精練，點評精準(zhǔn)，進退有據(jù)，不盛氣凌人，不剛愎自用。對方有明顯問題要及時指出，并給予解決措施，但也不能抓住對方的問題批評打壓，不能對優(yōu)點視而不見，避而不談，適當(dāng)?shù)目滟澅頁P也是一種美德體現(xiàn)。對于別人過激的或不切實際的點評，也不能沖動的反駁甚至批評。

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