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2022國考行測言語干貨:學會找對策句

2021-05-24 10:03:51 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:四川分院

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在備戰(zhàn)公考的過程中,行測言語理解與表達部分的文段往往篇幅較長。雖然可以通過日常提高文字閱讀速度節(jié)省時間,但有時做題不能總盯著文段不放,往往會費時費力,并且讀完文段依然找不到重點句,此時我們可以用其他技巧來輔助做出正確答案。此類取巧方法往往節(jié)省時間、正確率高。

學會找對策句。

如“應該”、“務必”、“需”等引導的對策句,必要條件及其同義替換,正反論證等往往都是作者要表達的對策,鎖定選項是否有此類表述,有就迅速對應原文看是否提到,原文出現(xiàn)過,八九不離十此表述對策的選項就是正確答案。

排除干擾項。

干擾項大致有三種情況:1.從原文中來但表述片面。2.從原文中改但各種偷換。3.與原文無關即無中生有。凡此種種均逃不脫以上三大類,就看大家能不能從迷霧中找到關鍵點了。

【行測練習題】

【例】國有企業(yè)之所以需要改革,一個最大的問題是它的產(chǎn)權屬于國家,從而產(chǎn)生了國企經(jīng)營非人格化的矛盾。后果是,企業(yè)管理者不必對企業(yè)負責。企業(yè)難以實現(xiàn)經(jīng)濟效益。在改革中,國企開始面向市場,同時政府也給予了它充分的自主權,但這又導致一些國企高管強化了內(nèi)部人控制,使國企成為某些人假公濟私的腐敗通道。而通過股份化改革吸收的公眾資本由于力量微薄,根本不可能對此起到制衡作用。顯然,混合所有制模式建立以后,如果國有企業(yè)的這種內(nèi)部人控制機制仍然沒有得到改變,那么,它的效果也只能是有限的。

這段文字意在強調:

A.經(jīng)營非人格化導致國企難以實現(xiàn)經(jīng)濟效益

B.混合所有制模式能有效促進國有企業(yè)改革

C.公眾資本力量是無法制衡國企內(nèi)部人控制機制的

D.混合所有制是國有企業(yè)管理體制改革成功的關鍵

答案解析

【答案】C

【思路】方法1.從文段出發(fā):第一步,分析文段。文段首先指出國有企業(yè)需要改革的原因,然后通過轉折關聯(lián)詞“但”引出重點,即改革過程中導致“一些國企高管強化了內(nèi)部人控制”,通過“而”再進一步指出“公眾資本由于力量微薄,根本不可能對此起到制衡作用”。最后一句對此進行反面論證,點明混合所有制在內(nèi)部人控制機制存在的情況下不能起到很好的效果。文段是“分—總—分”結構,重點句為“通過股份化改革吸收的公眾資本由于力量微薄,根本不可能對此起到制衡作用”。

第二步,對比選項。C項是對文段重點的同義替換。

因此,選擇C選項。

方法2.從答案出發(fā):問題表述片面的,還有是背景選項的先排除,剩下與對策相關選項鎖定。A問題表述片面,B混合所有制為背景,“促進”無中生有,D混合所有制非重點。

總結:其實真正做題時需要考生兩種角度相結合,不同題目思路不同,哪個對于選對答案有幫助就選哪種思路,帶著答案去閱讀文段也可,需要大家在長期刷題訓練基礎上找到屬于自己的思路。

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