2021年河南駐馬店市新蔡縣陳店人民政府所屬事業(yè)單位招聘4人

為滿足單位用人需求，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號(hào))、《關(guān)于2021年全省事業(yè)單位同步開展公開招聘筆試考試的通知》(豫人社函〔2021〕70號(hào))等文件規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

全鎮(zhèn)6個(gè)事業(yè)單位，共招聘工作人員4名。

二、招聘方式

本次參與全省同步開展事業(yè)單位公開招聘工作，在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照《招聘規(guī)程》，采取考試(筆試、面試)與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。市直單位由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;各縣區(qū)由事業(yè)單位人事綜合管理部門自行組織實(shí)施，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局派出巡視進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位需要的其他條件(見附件1);

7.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

2. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

5. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說明

年齡30周歲以下的即1991年1月1日以后出生，其它年齡以此類推。

“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“以上”均包括“含”。

四、信息發(fā)布及咨詢

招聘信息于2021年6月2日統(tǒng)一在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:// hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)站(http://www.zmdrc.net/)發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié);每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2021年6月8日9:00至2021年6月10日18:00期間，登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或駐馬店人才信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

(二)資格審查。報(bào)考資格審查由用人單位(招聘組織部門)負(fù)責(zé)。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位(招聘組織部門)在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審查的人員，于2021年6月8日11:00至2021年6月11日18:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi)，本次招聘考試2科，計(jì)60元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于6月30日上午9:00至7月3日上午9:00登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)打印準(zhǔn)考證。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

(五)相關(guān)要求。

1. 報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2. 報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

3. 本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4. 報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位，須相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

六、考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試考務(wù)工作，市直單位由市委組織部、市人社局組織實(shí)施;縣區(qū)的由其事業(yè)單位人事綜合管理部門自行組織。

2. 筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)類別。

綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3. 時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2021年7月3日(周六)，具體安排為：

上午9：00—10：30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午14：00-15：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類專業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》

參加考試時(shí)，應(yīng)試者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4. 加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部可在筆試總成績(jī)上增加5分;退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，參加省、市級(jí)事業(yè)單位公開招聘的,筆試總分加5分;參加縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位公開招聘的,筆試總分加10分(退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從河南省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從河南省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵);大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于6月13日—14日工作時(shí)間持相關(guān)材料，報(bào)考縣區(qū)的到縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門、報(bào)考市直單位的到駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。⑷報(bào)名表。

退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。⑸報(bào)名表。

5.筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)(或教育類專業(yè)知識(shí)成績(jī)或衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績(jī))×50%+政策加分。

6. 成績(jī)查詢。根據(jù)工作進(jìn)度，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單，將適時(shí)在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)公布，請(qǐng)廣大考生注意登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

(二)面試

市直單位的面試工作由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施;黃淮學(xué)院結(jié)合實(shí)際自行組織;各縣區(qū)面試工作由縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門自行組織實(shí)施。面試時(shí)間、面試形式、面試試題等不作統(tǒng)一要求。

綜合類崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。

教育、衛(wèi)生類崗位面試以用人單位確定的形式為準(zhǔn)，具體面試形式詳見面試通知單。

面試成績(jī)滿分為100分。

根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)和資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、有相關(guān)資格(業(yè)績(jī))要求崗位的相應(yīng)資格證(業(yè)績(jī)證明材料)、未就業(yè)人員的就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各2份，留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》2份，有工作經(jīng)歷要求崗位的工作經(jīng)歷證明材料(其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷，按要求年限提供年度考核登記表)原件及復(fù)印件2份，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在本次招聘網(wǎng)站公布。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試要求全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在本次報(bào)名網(wǎng)站公布總成績(jī)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

七、體檢、考察

面試結(jié)束后，各縣區(qū)、市直部門、黃淮學(xué)院自行依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選;總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選，如果筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，以《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄的，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定為考察對(duì)象。考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察。

考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾觳缓细竦�，不再遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

根據(jù)考察結(jié)果，各縣區(qū)、市直部門、黃淮學(xué)院自行確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘簡(jiǎn)章，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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（編輯：華圖教育）