2021-06-24 10:37:11 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:廣州市人社局 就業(yè)促進(jìn)處(農(nóng)民
各區(qū)人民政府,市委組織部、市委宣傳部、市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、市征兵辦:
現(xiàn)將《2021年廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到問(wèn)題,請(qǐng)徑向廣州市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映(設(shè)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局)。
廣州市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
(代章)
2021年6月22日
(承辦部門:就業(yè)促進(jìn)處,聯(lián)系電話:83399255)
2021年廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)方案
為深入貫徹落實(shí)《廣東省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈2021年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)方案〉的通知》(粵就函〔2021〕1號(hào))要求,制定如下方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重,積極應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的不利影響,以實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng),以品質(zhì)就業(yè)服務(wù)為支撐,精準(zhǔn)施策,多方發(fā)力,暢通匹配,加大高校畢業(yè)生就業(yè)崗位供給,拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,力爭(zhēng)我市應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率7月底達(dá)到70%以上、年底前達(dá)90%以上,確保全市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定。
二、主要措施
(一)崗位供給擴(kuò)大行動(dòng)
1. 發(fā)揮“三項(xiàng)工程”羊城行動(dòng)促就業(yè)功能。積極開(kāi)展家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)試點(diǎn)。引導(dǎo)高校畢業(yè)生積極投身“三項(xiàng)工程”羊城行動(dòng),進(jìn)一步提升重點(diǎn)行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì),通過(guò)挖掘內(nèi)需帶動(dòng)就業(yè)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門:市人力資源社會(huì)保障局、市發(fā)展改革委、市商務(wù)局、市教育局、市民政局、市婦聯(lián),各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
2. 支持靈活就業(yè)等多元化就業(yè)。搭建靈活就業(yè)崗位信息庫(kù)、人員信息庫(kù)和線上求職招聘平臺(tái)、線下靈活就業(yè)專場(chǎng)招聘平臺(tái)“兩庫(kù)兩平臺(tái)”,加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)人員就業(yè)信息和崗位信息采集、發(fā)布和引導(dǎo),支持高校畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)。全市2021年組織線上線下靈活就業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)150場(chǎng)次以上,其中各區(qū)組織線上線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)12場(chǎng)次以上。聯(lián)合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展“同心抗疫”抗擊疫情招聘專區(qū),收集發(fā)布適合居家辦公、在線辦公的工作崗位,進(jìn)一步滿足疫情期間就業(yè)需求。(完成時(shí)限:2021年12月底前。責(zé)任部門:市人力資源社會(huì)保障局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二)市場(chǎng)就業(yè)拓展行動(dòng)
3. 促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)供需匹配。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用,開(kāi)展“廣聚英才,同心戰(zhàn)疫”線上春招活動(dòng)、廣韶清人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)攜手助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)行動(dòng)。組織做好“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)”等招聘活動(dòng),全年組織高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)不少于80場(chǎng),其中“陽(yáng)光就業(yè)”校園供需見(jiàn)面會(huì)和網(wǎng)絡(luò)匹配會(huì)不少于20場(chǎng)。疫情防控期間,開(kāi)展廣州市“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”暨“陽(yáng)光就業(yè)”就業(yè)見(jiàn)習(xí)/網(wǎng)絡(luò)匹配會(huì),通過(guò)“云宣講”“直播間”“云面試”等招聘形式全天候開(kāi)展線上招聘。開(kāi)展“職得你來(lái)”青年就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。依托高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘平臺(tái),采取線上智能匹配、線下精準(zhǔn)對(duì)接模式,促進(jìn)供需對(duì)接。編制《廣州市急需緊缺人才目錄》,提高人崗匹配效率。(完成時(shí)限:2021年12月底前。責(zé)任部門:市人力資源社會(huì)保障局、市教育局、市工業(yè)和信息化局、市商務(wù)局、團(tuán)市委、市工商聯(lián),各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
4. 發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用。引導(dǎo)每家規(guī)上民營(yíng)企業(yè)拿出1個(gè)以上崗位吸納廣州高;驈V州籍高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),對(duì)吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)的小微企業(yè),按規(guī)定落實(shí)最長(zhǎng)2年的社保補(bǔ)貼;對(duì)到中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)半年以上的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,按規(guī)定落實(shí)基層就業(yè)補(bǔ)貼。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門:市人力資源社會(huì)保障局、市教育局、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局、市工商聯(lián),各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
5. 引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。省招募派遣到我市“三支一扶”大學(xué)生志愿者85人(含2名西藏籍);結(jié)合“廣州兜底民生服務(wù)社會(huì)工作雙百工程”實(shí)施情況,充分吸納高校畢業(yè)生到基層社區(qū)就業(yè)。引導(dǎo)高校學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀,鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),落實(shí)好高校畢業(yè)生到基層就業(yè)補(bǔ)貼和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)類補(bǔ)貼。(完成時(shí)限:2021年12月底前。責(zé)任部門:市教育局、市民政局、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、團(tuán)市委,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(三)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持行動(dòng)
6. 加大資金扶持力度。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,可發(fā)放最高30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;對(duì)其中帶動(dòng)5人以上就業(yè)的,最高貸款額度可提高至50萬(wàn)元;對(duì)符合小微企業(yè)貸款條件的,最高貸款額度可達(dá)500萬(wàn)元;按規(guī)定落實(shí)財(cái)政貼息政策。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)并正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的高校畢業(yè)生,按規(guī)定落實(shí)1萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)資助;租賃場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)的,按規(guī)定落實(shí)每年6000元的租金補(bǔ)貼;帶動(dòng)就業(yè)的,按規(guī)定落實(shí)最高3萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門:市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市地方金融監(jiān)管局、人民銀行廣州分行營(yíng)業(yè)管理部,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
7. 強(qiáng)化場(chǎng)地支持。加強(qiáng)對(duì)高校孵化器、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地的指導(dǎo),為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推進(jìn)、融資支持、工商注冊(cè)、稅務(wù)登記等一條龍服務(wù)。強(qiáng)化對(duì)廣州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地管理,為符合條件的青年創(chuàng)業(yè)者提供免費(fèi)孵化服務(wù)。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)孵化基地吸納大學(xué)生入駐,按規(guī)定給予最長(zhǎng)2年、每戶每年3000元的創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門:市科技局、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、團(tuán)市委,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
8. 依托創(chuàng)業(yè)大賽培育創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。組織中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(廣州賽區(qū))、“贏在廣州”暨粵港澳大灣區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、“青創(chuàng)杯”廣州青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,挖掘亮點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予補(bǔ)貼資助,廣泛集聚社會(huì)各方力量,促進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目落地。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門:市科技局、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、團(tuán)市委,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
9. 促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化。整合廣州地區(qū)各高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、我市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地入駐項(xiàng)目和創(chuàng)投機(jī)構(gòu)資源,做好大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介和資源對(duì)接工作,促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化。積極落實(shí)國(guó)家支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策,加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程再造和數(shù)據(jù)共享交換,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)群體稅收優(yōu)惠“便利享受”。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門:市科技局、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、團(tuán)市委、市稅務(wù)局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(四)國(guó)有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)行動(dòng)
10. 擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)模。全年全市國(guó)有企業(yè)(含文化、金融國(guó)有企業(yè))招聘高校畢業(yè)生數(shù)量須達(dá)到職工總數(shù)的3%以上,總規(guī)模不少于1萬(wàn)人。國(guó)有企業(yè)招聘崗位重點(diǎn)面向廣州地區(qū)或廣州籍高校畢業(yè)生,在崗位分配上向應(yīng)屆高校畢業(yè)生特別是其中的困難家庭高校畢業(yè)生傾斜。(完成時(shí)限:2021年12月底前。責(zé)任部門:市國(guó)資監(jiān)管部門、市人力資源社會(huì)保障局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
11. 推行公開(kāi)招聘。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生宣傳推介,擴(kuò)大招聘影響力,提高招聘效率。加強(qiáng)市、區(qū)各國(guó)資監(jiān)管部門協(xié)同聯(lián)動(dòng),積極組織發(fā)動(dòng)所監(jiān)管的國(guó)有企業(yè)舉辦或參與線上線下招聘活動(dòng),全年舉辦國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)不少于5場(chǎng)。整合歸集國(guó)有企業(yè)崗位資源,推動(dòng)全市國(guó)有企業(yè)招聘信息統(tǒng)一在省人才市場(chǎng)網(wǎng)和廣州國(guó)企人才服務(wù)中心招聘專區(qū)同步發(fā)布,為企業(yè)和畢業(yè)生搭建專屬對(duì)接平臺(tái)。(完成時(shí)限:2021年12月底前。責(zé)任部門:市國(guó)資監(jiān)管部門、市人力資源社會(huì)保障局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擴(kuò)招行動(dòng)
12. 擴(kuò)大公務(wù)員招錄規(guī)模。做好我市2021年四級(jí)聯(lián)考、選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等工作。全年全市提供公務(wù)員考試錄用崗位1856個(gè),其中1380個(gè)用于專項(xiàng)招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。(完成時(shí)限:2021年12月底前。責(zé)任部門:市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
13. 擴(kuò)大事業(yè)單位招聘規(guī)模。各事業(yè)單位在組織日常招聘中,面向應(yīng)屆畢業(yè)生的管理崗位和工勤技能崗位比例不低于60%,專業(yè)技術(shù)崗位比例不低于50%。繼續(xù)組織教育、工程等行業(yè)開(kāi)展“優(yōu)才計(jì)劃”校園招聘活動(dòng),加大基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)空缺崗位的招聘工作。(完成時(shí)限:2021年12月底前。責(zé)任部門:市人力資源社會(huì)保障局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(六)專項(xiàng)渠道促進(jìn)就業(yè)行動(dòng)
14. 穩(wěn)定升學(xué)招生規(guī)模。拓展畢業(yè)生升學(xué)深造渠道,鼓勵(lì)市屬高校按照教育部、省教育廳的部署,爭(zhēng)取擴(kuò)大研究生、本科生招生規(guī)模,及早組織完成各類升學(xué)招生計(jì)劃,其中碩士研究生、普通專升本招錄工作6月底前完成或根據(jù)省教育廳統(tǒng)一工作部署完成。(完成時(shí)限:2021年6月底前。責(zé)任部門:市教育局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
15. 提升參軍入伍比例。做好一年兩次大學(xué)生征集工作,加大動(dòng)員力度,大力宣傳新激勵(lì)政策和新體檢標(biāo)準(zhǔn),在3月底前完成第一輪征兵,9月底前完成第二輪征兵。全年高校畢業(yè)生入伍征集比例不低于31%。適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)需求,鼓勵(lì)技工院校取得高級(jí)工以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)畢業(yè)生享受高等院校畢業(yè)生同等入伍政策。(完成時(shí)限:2021年12月底前。責(zé)任部門:市征兵辦、市教育局、市人力資源社會(huì)保障局、市公安局、市財(cái)政局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
16. 擴(kuò)大科研助理招錄規(guī)模。推動(dòng)高校、科研院所、市實(shí)驗(yàn)室及企業(yè)等開(kāi)發(fā)設(shè)立更多科研助理崗位聘用應(yīng)屆高校畢業(yè)生。督促指導(dǎo)高校和科研院所對(duì)招錄科研助理給予經(jīng)費(fèi)政策支持,落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)、戶口檔案等政策,增強(qiáng)科研助理崗位吸引力。市屬高校開(kāi)發(fā)設(shè)立科研助理崗位吸納應(yīng)屆畢業(yè)生100人。(完成時(shí)限:2021年12月底前。責(zé)任部門:市教育局、市科技局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(七)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶行動(dòng)
17. 重點(diǎn)幫扶困難畢業(yè)生。將困難畢業(yè)生作為職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)的重點(diǎn)對(duì)象,實(shí)施專項(xiàng)幫扶、優(yōu)先援助,按規(guī)定落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策,向困難高校畢業(yè)生100%提供就業(yè)服務(wù)。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,統(tǒng)籌利用公益性崗位等進(jìn)行安置,促進(jìn)有就業(yè)意愿的困難家庭畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(完成時(shí)限:2021年12月底前。責(zé)任部門:市人力資源社會(huì)保障局、市教育局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(八)就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接行動(dòng)
18. 加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作。督促市屬高校加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),學(xué)校專職就業(yè)指導(dǎo)人員與應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)比例應(yīng)不低于1:500。各高校要建立職業(yè)指導(dǎo)師聯(lián)系畢業(yè)生制度,每個(gè)班指定一名就業(yè)指導(dǎo)人員。加強(qiáng)高校畢業(yè)生職業(yè)生涯發(fā)展教育,組織開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育月、“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課等活動(dòng)。深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向校園延伸,提供創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn),增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門:市教育局、市人力資源社會(huì)保障局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
19. 組織系列服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)。全年組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園活動(dòng)不少于60場(chǎng),為高校畢業(yè)生和用人單位提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。健全與廣州地區(qū)高校的聯(lián)系機(jī)制,開(kāi)設(shè)線上線下就業(yè)指導(dǎo)系列公開(kāi)課。疫情防控期間,組織開(kāi)展2021年“陽(yáng)光就業(yè)”網(wǎng)絡(luò)線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等活動(dòng),在線上發(fā)布職場(chǎng)系列公益課程,組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校、政府部門等專業(yè)力量為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、求職方法等指導(dǎo),組織畢業(yè)生代表講授經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,提升職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。各高校要配合組織好服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng),主動(dòng)對(duì)接,積極提供場(chǎng)地、設(shè)備等支持。(完成時(shí)限:2021年12月底前。責(zé)任部門:市人力資源社會(huì)保障局、市教育局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
20. 加強(qiáng)實(shí)名制就業(yè)服務(wù)。對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)行實(shí)名制登記,實(shí)施“六個(gè)一”(即發(fā)放一份政策清單、提供一本服務(wù)手冊(cè)、開(kāi)展一次職業(yè)指導(dǎo)、提供一次政策咨詢、制定一份求職就業(yè)或創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、建立一個(gè)聯(lián)系渠道)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門:市人力資源社會(huì)保障局、市教育局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
21. 優(yōu)化就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。優(yōu)化服務(wù)高校畢業(yè)生的一站式“一網(wǎng)一平臺(tái)”(即廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、“陽(yáng)光就業(yè)”一站式線上服務(wù)平臺(tái)),全面實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)一站式全流程網(wǎng)辦。建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站,打造校內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。根據(jù)服務(wù)站服務(wù)開(kāi)展情況,由就業(yè)補(bǔ)助資金按每年不高于20萬(wàn)元給予補(bǔ)助。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門:市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(九)就業(yè)能力提升行動(dòng)
22. 開(kāi)展崗位技能提升培訓(xùn)。支持高校畢業(yè)生積極參加職業(yè)技能培訓(xùn),根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,選擇合適的培訓(xùn)項(xiàng)目,進(jìn)一步提高職業(yè)技能和適崗能力,按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。大力提升培養(yǎng)能力和培訓(xùn)質(zhì)量,做好養(yǎng)老服務(wù)、“三項(xiàng)工程”羊城行動(dòng)以及全科醫(yī)生、兒科醫(yī)生等社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的專業(yè)人才培養(yǎng)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門:市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市教育局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
23. 大力開(kāi)展實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)。開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)研學(xué)交流活動(dòng),組織高校畢業(yè)生到企業(yè)參觀交流,邀請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程。深入實(shí)施廣州大學(xué)生就業(yè)能力提升“展翅計(jì)劃”。鼓勵(lì)企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付實(shí)習(xí)報(bào)酬,原則上頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬不低于相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,以貨幣形式及時(shí)足額支付。對(duì)組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的各類用人單位,按規(guī)定給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。各區(qū)組織就業(yè)見(jiàn)習(xí)不少于80人。(完成時(shí)限:2021年12月底前。責(zé)任部門:市教育局、市人力資源社會(huì)保障局、市國(guó)資監(jiān)管部門、市財(cái)政局、團(tuán)市委、市工商聯(lián),各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十)就業(yè)權(quán)益保護(hù)行動(dòng)
24. 推動(dòng)享受政策。全面精簡(jiǎn)政策憑證,優(yōu)化推行“告知承諾制”等辦理方式。加快政策申請(qǐng)、審核、發(fā)放全程信息化,通過(guò)建立專項(xiàng)信息共享,加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、畢業(yè)生信息等數(shù)據(jù)比對(duì),精準(zhǔn)識(shí)別符合政策條件的畢業(yè)生和用人單位,推動(dòng)“政策找人”,推進(jìn)打包快辦,及早兌現(xiàn)政策。在疫情防控期間,強(qiáng)化“不見(jiàn)面”線上就業(yè)服務(wù),發(fā)布《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)線上服務(wù)清單》,為畢業(yè)生提供離校未就業(yè)登記及報(bào)到、檔案保管、補(bǔ)貼申領(lǐng)等一站式全流程網(wǎng)辦服務(wù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門:市人力資源社會(huì)保障局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、市財(cái)政局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
25. 樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。推動(dòng)黨政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名校”“唯學(xué)歷”用人導(dǎo)向,在招聘公告和實(shí)際操作中不得將畢業(yè)院校、國(guó)(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式(全日制和非全日制)作為限制性條件,形成不拘一格用人才的氛圍。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門:市教育局、市人力資源社會(huì)保障局、市國(guó)資監(jiān)管部門,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
26. 規(guī)范就業(yè)簽約。指導(dǎo)市屬高校嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)工作“四不準(zhǔn)”規(guī)定,不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同,不準(zhǔn)將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤,不準(zhǔn)以戶檔托管為由勸說(shuō)畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議,不準(zhǔn)將畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料。指導(dǎo)高校做好就業(yè)統(tǒng)計(jì),真實(shí)反映就業(yè)情況。健全就業(yè)狀況反饋、評(píng)估機(jī)制。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門:市教育局、市人力資源社會(huì)保障局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
27. 加強(qiáng)招用工監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)招聘行為監(jiān)管,依法打擊“黑中介”、虛假招聘、亂收費(fèi)、就業(yè)歧視,以及以求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為名義的信貸陷阱和傳銷、詐騙等違法犯罪活動(dòng)。加大就業(yè)權(quán)益保護(hù)宣傳,定期向畢業(yè)生發(fā)布警示提醒信息,增強(qiáng)畢業(yè)生風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)。責(zé)任部門:市教育局、市公安局、市人力資源社會(huì)保障局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
三、壓實(shí)就業(yè)工作責(zé)任
(一)加大組織保障力度。壓實(shí)高校主體責(zé)任,加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)管理、服務(wù)和指導(dǎo)。各單位要按照分工要求督促落實(shí)。完善資金投入保障機(jī)制,鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定崗位、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(各有關(guān)部門和單位,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二)加強(qiáng)調(diào)研分析。加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)共享,掌握高校畢業(yè)生就業(yè)的區(qū)域、單位流向等分布情況,為就業(yè)政策制定和實(shí)施奠定基礎(chǔ)。(市人力資源社會(huì)保障局、市統(tǒng)計(jì)局、市教育局、團(tuán)市委、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。多渠道開(kāi)展政策解讀宣傳。樹(shù)立到部隊(duì)、艱苦地區(qū)和行業(yè)、基層一線工作的典型。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)涉法教育引導(dǎo)、宣傳提醒。加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)和輿論引導(dǎo)。(市委宣傳部、市人力資源社會(huì)保障局、市教育局、團(tuán)市委,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
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