國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網(wǎng) > 國家公務員考試網(wǎng) > 資料 > 資料分析 > 五顆星!公務員考試里的資料分析高頻考點!

五顆星!公務員考試里的資料分析高頻考點!

2021-06-29 11:29:20 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:江蘇分院

Document
國考狀元及第
筆試成績預約
2024年國考0元領書

國考問題解惑?

立即掃碼咨詢

★【高頻考點:基期量】

基期量屬于資料分析的基礎題型,主要以簡單基期與隔年基期計算為主,基期量這一題型整體難度較低,方法相對固定,是考生學習過程中能夠快速掌握的一類題型。

1.簡單基期量求解

(注:此類型有部分題目可以使用增長率化除為乘的公式。)

2.基期量的求和做差

①增長率允許使用公式,用公式分別運算出兩個基期量,再求答案;

②兩個(1+r)比較接近,直接將兩個(1+r)看成相等再運算;

③直除出兩個基期量再求答案。

3.間隔基期量

(注:間隔增長率)

★【高頻考點:增長率】

增長率相關問題是資料分析中考查頻率較高的一類題型,每年均有考查,主要考察題型有“增長率比較”,“增長率計算”,“混合增長率與間隔增長率”。增長率相關問題整體難度稍高,但每類題型均具有固定的解題方法,廣大考生要注意的是識別每類題型的特征即可,增長率相關問題是考生能夠熟練掌握的一類題型。

1.增長率計算:

2.增長率比較:轉(zhuǎn)變?yōu)榉謹?shù)比較,利用分數(shù)性質(zhì)或直除法比較大小。

3.混合增長率:指的是某項目整體的增長速度與各個組成部分的增長速度之間的關系。

解題技巧:

混合增長率居于部分增長率之間,即小于多個組成部分中增長率的最大值,大于多個組成部分中增長率的最小值;

整體增長率,偏向基期值較大的那個組成部分的增長率。

★【高頻考點三:增長量】

增長量相關屬于資料分析中的技巧性較強的一類題型。關于增長量的考題主要分為兩個:增長量計算與增長量比較。如果材料已知現(xiàn)期量和基期量,計算和比較增長量的題目只需要做簡單加減法,難度較低;而通常情況都是已知現(xiàn)期量與增長率,這種條件考查頻率較高,對增長量計算需要將基礎公式變形之后進行計算會簡單很多,而增長量比較的題目可根據(jù)基本口訣,也能快速做出判定。

1.增長量計算:

2.增長量比較:

①現(xiàn)期值大,增長率大,則增長量大;現(xiàn)期值小,增長率小,則增長量小。

②現(xiàn)期值與增長率一大一小,比較:現(xiàn)期值×增長率,一般情況下,乘積大的增長量大。

 

★【高頻考點:增長率】

比重相關問題是資料分析中考查頻率非常高的一類題型,比重的主要考察題型分為3個,“現(xiàn)期比重計算”,“基期比重計算”,“兩期比重比較”,F(xiàn)期比重計算,這類題目相對比較簡單,重點在于找數(shù)據(jù)計算;基期比重與兩期比重比較這兩個整體難度稍高,但均有固定的解題方法,只要能夠理解其中原理,都能夠達到秒殺的效果,而且從幾年的真題來看,考查頻率呈遞增趨勢,希望各位考生引起高度重視。

1.現(xiàn)期比重:

2.基期比重:

部分的現(xiàn)期量A,部分的增長率a,整體的現(xiàn)期量B,整體增長率的b,則基期比重為:。乘號左邊直除,乘號右邊判斷與“1”的大小關系。

3.兩期比重:

是指現(xiàn)期比重與基期比重相比較,判別上升、不變或下降的趨勢。

解題技巧:

若部分增長率>整體增長率,則現(xiàn)期比重>基期比重,即比重上升

若部分增長率<整體增長率,則現(xiàn)期比重<基期比重,即比重下降

比重變化幅度<增長率變化幅度

現(xiàn)期比重-基期比重=

↓↓↓↓2024年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
公考第一課 2024版國考圖書 第18版5100題 申論答題紙
系統(tǒng)提升班plus 筆試悅享班 歷年臻題 APP會員年卡

相關內(nèi)容推薦
  2024年國家公務員考試考點分布|考場設置
  2024年國家公務員考試資料分析

(編輯:Nk)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內(nèi)容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手
有報考疑惑?在線客服隨時解惑

報名條件?

崗位選擇?

筆試科目?

面試方式?

......

點擊所需資料,掃碼領取

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網(wǎng)

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調(diào)劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結(jié)構(gòu)化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數(shù)據(jù)分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結(jié)構(gòu)化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題