申論熱點(diǎn)之躺平族

2021-06-29 14:49:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：吉林分院

【背景鏈接】

“躺平”一詞開始流行后，共青團(tuán)中央微博、南方日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)等官媒先后呼吁“年輕人不要躺平”。光明日?qǐng)?bào)在不到一周的時(shí)間里陸續(xù)發(fā)表了《光明日?qǐng)?bào)刊文：引導(dǎo)“躺平族”珍惜韶華、奮發(fā)有為》和《光明網(wǎng)：年輕人選擇“躺平”，也是在傳遞信號(hào)》兩篇文章;新華社發(fā)表了《新華社談“躺平族”：“未富先躺”須警惕!》的文章;南方日?qǐng)?bào)發(fā)表了《“躺平”可恥，哪來的正義感?》的文章。

關(guān)于年輕人“躺平”現(xiàn)象引發(fā)的熱議，俞敏洪和格力電器董事長(zhǎng)董明珠也紛紛發(fā)表了自己的看法。5月30日，俞敏洪在第四屆全國青年企業(yè)家峰會(huì)發(fā)言表示，現(xiàn)在年輕人躺平了生活，太佛系的話，國家的未來靠誰做?總不能靠他們這幫老頭八九十歲還呱啦呱啦講吧。珠海格力電器董事長(zhǎng)董明珠則強(qiáng)調(diào)，媒體應(yīng)該更關(guān)注企業(yè)家對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)，而非財(cái)富。“過去社會(huì)的排行榜經(jīng)常看到成功人士是財(cái)富多少，我想提醒媒體關(guān)注，有多少優(yōu)秀年輕人為社會(huì)貢獻(xiàn)多少?這是大家要一致達(dá)成共同夢(mèng)想和追求”。

“躺平”其實(shí)也未必是多新鮮的概念，從“喪”到“佛系”，癱軟的姿態(tài)也在不斷翻新。當(dāng)“內(nèi)卷”一詞席卷輿論，“躺平”于是也被高調(diào)祭出，二者抗衡周旋。

【提出觀點(diǎn)】

清華大學(xué)教育研究院副教授李鋒亮表示，內(nèi)卷一直盛行，也正因?yàn)槿绱�，才表明社�?huì)階級(jí)還沒有固化，年輕人還有機(jī)會(huì)通過努力而改變自身的現(xiàn)狀。當(dāng)前學(xué)習(xí)是改變寒門子弟的最佳機(jī)會(huì)，正因?yàn)榇蠹叶及l(fā)現(xiàn)了這個(gè)機(jī)會(huì)，這條道路才會(huì)如此擁擠，造成內(nèi)卷的現(xiàn)狀。因此，清華大學(xué)教授鼓勵(lì)大家不要躺平，認(rèn)為躺平這是一種極其不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，對(duì)不起自己，更對(duì)不起家人。

【綜合分析】

與拼搏努力爭(zhēng)取成功相對(duì)，“躺平族”在各種壓力面前選擇逃避。這種不同于傳統(tǒng)主流觀念的青年處世方式，值得引起社會(huì)的重視。

“躺平族”的興起有著深層次的經(jīng)濟(jì)社會(huì)背景。一方面，當(dāng)下中國正在經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)換擋降速和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整，行業(yè)發(fā)展空間受限，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，最終反映到個(gè)人層面工作和生活上的“內(nèi)卷”上。另一方面，中國巨大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就為多元化的生活方式選擇創(chuàng)造了條件。在物質(zhì)相對(duì)豐裕的當(dāng)下，人們可以有選擇地放慢腳步，以相對(duì)舒適的工作方式換取足夠的生活條件，或者依靠前期積累安逸度日。由此，那些思維活躍、不拘泥于傳統(tǒng)的青年，自然會(huì)想到換一種輕松的生活方式——“躺平”。然而，“躺平族”顯然對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有很多不利。當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著人口老齡化等多方面挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)離不開青年的創(chuàng)造性貢獻(xiàn)。

因此，要關(guān)注“躺平族”，培育良好的工作環(huán)境和積極的社會(huì)價(jià)值取向，讓“躺平族”愿意奮斗。

【參考對(duì)策】

一、學(xué)校重視實(shí)踐教育。培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念和職業(yè)意識(shí)，增加相應(yīng)的職場(chǎng)體驗(yàn)、就業(yè)體驗(yàn)，讓年輕人提前積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

二、媒體加大宣傳。宣傳腳踏實(shí)地愛崗敬業(yè)的身邊人，推崇在普通崗位上做出可貴成績(jī)的工匠們，贊美在各個(gè)領(lǐng)域默默奉獻(xiàn)價(jià)值的勞動(dòng)者。

三、企業(yè)重視工作崗位的價(jià)值。合理安排薪酬和晉升機(jī)制，重視青年的歸屬感和自我實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)，讓不同崗位員工的努力都能得到應(yīng)有的認(rèn)可。

四、社會(huì)應(yīng)該打破“唯學(xué)歷論”。社會(huì)應(yīng)努力發(fā)揮職業(yè)教育分流作用，提升職業(yè)教育水平和價(jià)值認(rèn)同感，幫助年輕人找好職業(yè)定位。

五、國家在營造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。打破制約企業(yè)積極性的制度壁壘，釋放行業(yè)發(fā)展空間，推動(dòng)企業(yè)平等地進(jìn)入創(chuàng)新領(lǐng)域、把握創(chuàng)新機(jī)遇、收獲創(chuàng)新成果。