選擇正確的培訓班，打好考公的基石路

人生有很多岔路口，要面臨多重抉擇。有的選擇讓我們平步青云，而有的選擇則讓我們追悔莫及。“一分錢，一分貨”是大家耳熟能詳?shù)乃渍Z，也是在生活中很多人都明白的道理。比如我們去市場上買菜，雖然都是同一種菜，但是不同價格菜的品質是不一樣的，如果只是貪圖便宜買了不新鮮的菜，我們只能選擇丟棄，這給我們帶來的影響并不大，但當我們面對關乎未來或者是生命的大事時，切不可因小失大，最后追悔莫及。

不知大家是否看過這樣一則笑話：

一個人去蹦極，問：“大哥，蹦極多少錢”?

“360元”

“太貴!!能不能便宜點”?

“可以”!

“多少錢”?

“有200，100的。繩越細越便宜，10塊錢的也有，不要繩的話，免費，蹦不?

“那給我來500的吧!”....

相信大家如果面對上述情形，也會做出同樣的選擇，因為這關乎自己的生命，但其實在人生中，有很多決定人生軌跡的抉擇我們同樣要重視，因為它帶給我們的影響是終身的。

(以下案例來自于華圖筆試學員，因涉及學員隱私，故此處化名為小宇)

案例：小宇(化名)，男，22歲，之前在華圖參加了公務員筆試培訓，通過努力取得了筆試第一名的好成績，小宇家是農(nóng)村的，條件一般，再加上他的筆試成績領先第二名10多分，考慮到當時華圖的面試班價格偏貴，于是報了某個不知名的機構6天6晚的面試培訓，結果去上課的第一天，他就后悔做出了這個決定。

首先是上課和住宿環(huán)境，住宿的地方地處偏僻，房間潮濕寒冷，上課的地方是在賓館的會議室，教室燈光較暗，只有一扇小窗戶，通風不好。下圖是學員拍的教室和房間的照片。

其次因為價格相對便宜，所以班里的學員人數(shù)很多，高達60多人，老師并沒有在上課前明確課堂紀律，導致在授課過程中，不時有其他學員進入，嬉戲打鬧，嚴重影響聽課效果。

再次授課教師水平有限，不清楚我省面試考情，在講考情考務的時候含糊其辭、胡亂施教，聽完反而對面試更無頭緒。上完第一天后，小宇找到該機構的老師，想要退班，而該機構以開始上課無法退款的理由拒絕了小宇，無奈之下，小宇只得繼續(xù)上完6天的課程。

最后課上完了，但是小宇對面試的題目并沒有清晰的答題思路，導致在面試過程中被第2名(華圖學員)翻盤，錯過了理想的崗位。

聽完小宇的表述我們在為他錯失這次機會感到惋惜的同時，他的事例也再次驗證了：“便宜沒好貨的道理”。所以希望大家不要重走小宇同學的老路，在做抉擇之前要先思考：“為什么這個課如此便宜?”要問自己：“什么對自己是最重要的?”想清楚以后再做決定，這樣才不會后悔。

做為華圖老師的一員，經(jīng)常聽起許多學員家長抱怨，培訓班的價格過高而會徒增家庭的經(jīng)濟負擔。確實華圖的班次面試價格挺高，筆試班次也差不多1萬起步，但是制定這樣的價格一定有我們的理由，那么華圖班次的價值在于哪，請聽我娓娓道來：

1)學習環(huán)境保障：華圖為了保障學習質量和氛圍，合作的酒店都是通過精挑細選，為學員提供舒適的環(huán)境，讓學員每天都能擁有學習最佳狀態(tài)的好心情。下圖為華圖學員上課和住宿圖片。

2)課程的多樣化制定：華圖滿足不同學員的需求，因材施教，從筆試到面試階段，從紅領決勝至紅領培優(yōu)，既有吻合于應屆生的暑期長線班次，也有滿足在職人群的周末版，種類多樣化，應有盡有，面試亦是如此，此外為了打消學員同崗競爭的顧慮，報名時實行的是職位1：1等額招生，防止你與競爭對手“撞車”，分數(shù)拉不開差距。下表為紅領培優(yōu)的代表班型：

3)為了保證上課練習的效果，每個面試班會限制一定的人數(shù)，除了讓教齡時間長、熟悉省考考情、經(jīng)驗豐富的主講教師帶班以外，還會根據(jù)班級的人數(shù)配備相應的助教老師，從報考到考前，全程跟蹤服務，保障學生學習效果;

4)在課程中循序漸進的交給學員快準審題、政府實務式答題、采用階段教學方法對學員進行語言表達訓練和心理能力訓練。下表為主要課程介紹：

5)完善的增值服務，對于筆試，我們除了本身的課程內容外，還有班主任的監(jiān)督，定期的作業(yè)檢查等，面試也有課程督學和線上的導學課程幫助學生更好的了解面試全過程。

看到這，大家還覺得華圖的筆試面試課程貴嗎?或者說雖然它很貴，但是它值得。相信當大家考上心儀的崗位后，會感謝自己曾經(jīng)做出的正確決定。最后希望大家在追求授課效果的時候，也一定要尊重價格!就像上面蹦極那個例子又要質量好，又要花錢少，不是要命，就是斷送了大好前程!

————獻給糾結價格的學員們

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