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2022國考面試：無領(lǐng)導(dǎo)之題型分類

2021-08-25 15:53:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：江西分院

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試已經(jīng)廣泛運(yùn)用于各大類型公開招考中，其中包括公務(wù)員考試、銀行考試和國企招考。而無領(lǐng)導(dǎo)面試是一群人的PK，即滿足高效選拔的要求，又可以更直觀對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行對(duì)比，擇優(yōu)錄取，因此，備受各招考單位的喜愛。下面對(duì)無領(lǐng)導(dǎo)面試的幾大題型進(jìn)行整理，供學(xué)生初識(shí)。

題型	例題
開放式類	你認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)？
多項(xiàng)選擇類	成功的人生取決于很多因素，諸如個(gè)人能力、正確的價(jià)值觀念、良好的品德、進(jìn)取心、毅力、情緒穩(wěn)定、有遠(yuǎn)見、有膽識(shí)和魄力、家庭條件、外部機(jī)遇。任務(wù)：請(qǐng)你從上述因素中選出最重要的3個(gè)因素。
兩難問題類	你認(rèn)為當(dāng)今社會(huì)是需要通才，還是需要專才？
資源爭奪類	假設(shè)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)游戲公司要在10個(gè)月內(nèi)用200萬開發(fā)一款極具特色的網(wǎng)游，你作為財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)，如何把200萬在市場部、策劃部、技術(shù)部、研究部、美術(shù)部、運(yùn)營部等共7個(gè)部門中分配。
操作式題型	給每個(gè)小組一個(gè)雞蛋，一些吸管和膠帶，請(qǐng)小組在20分鐘時(shí)間內(nèi)想出一個(gè)辦法，利用這些資源，讓雞蛋從2米的高空掉下來而不碎。

其中，開放式題目，類似于結(jié)構(gòu)化面試的自我認(rèn)知或綜合分析類題目，重點(diǎn)考察學(xué)生的思維認(rèn)知能力;多項(xiàng)選擇類題目無所謂選擇對(duì)錯(cuò)之分，更多考察學(xué)生的靈機(jī)應(yīng)對(duì)和整理歸納能力，能夠從多項(xiàng)目中找到歸類或判定標(biāo)準(zhǔn)，才能更有說服力;兩難問題考察學(xué)生的思辨能力，質(zhì)證和例證的洞察力，才能以不變應(yīng)萬變;資源爭奪類似多項(xiàng)選擇，只不過是在偏重選擇后進(jìn)行賦值;操作類題目在面試中很少遇到，尤其是公職面試中，偶爾在國家煙草的無領(lǐng)導(dǎo)面試中會(huì)涉及。

在眾多無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，最受青睞的就是多項(xiàng)選擇類題型，它分為兩種，一個(gè)單純選擇，一個(gè)要進(jìn)行排序。無論是選擇還是排序，存在的爭議性都較大，每個(gè)人的觀點(diǎn)各不相同，因此具有一定的討論空間。在進(jìn)行這類題目處理時(shí)，我們既要找到自己獨(dú)特的角度，完美詮釋，也需要統(tǒng)領(lǐng)全局，有所調(diào)和，不管是堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，還是適當(dāng)妥協(xié)，都是要靈活應(yīng)對(duì)的，才能即體現(xiàn)自己的個(gè)人魅力，又不顯得獨(dú)斷專行。

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