公務(wù)員面試模擬題之法律出臺(tái)喊停大數(shù)據(jù)殺熟（題目版）

【熱點(diǎn)概述】

8月17日，個(gè)人信息保護(hù)法草案三審。草案進(jìn)一步完善個(gè)人信息處理規(guī)則，特別是對(duì)應(yīng)用程序(APP)過度收集個(gè)人信息、“大數(shù)據(jù)殺熟”等作出有針對(duì)性規(guī)范。這意味著，近年來讓人不勝其煩的“大數(shù)據(jù)殺熟”這一亂象有望在法律層面被禁止。

【模擬題】

1.8月17日，個(gè)人信息保護(hù)法草案出臺(tái)，進(jìn)一步完善個(gè)人信息處理規(guī)則，對(duì)大數(shù)據(jù)殺熟作出針對(duì)性規(guī)范。面對(duì)這一舉措，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【測(cè)評(píng)要素】主要考察考生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的認(rèn)知能力。

【模擬題】

2.為了更好的保護(hù)個(gè)人隱私，避免大數(shù)據(jù)殺熟，我單位特開展個(gè)人信息保護(hù)法學(xué)習(xí)會(huì)。你是負(fù)責(zé)人你會(huì)怎樣組織該會(huì)議?

【測(cè)評(píng)要素】主要考察考生規(guī)劃處理事件的能力。

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