2021-09-14 10:48:12 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:湖北分院
一、何謂開篇?
開篇是面試答題破題的關(guān)鍵,是對觀點的總述,是對此題的整體見解,是說在前面的話,是引出后續(xù)表達的鋪墊,是給考官的第一印象。所以良好的開篇對于得分極其重要。
二、為何開篇?
在面試考試中,許多學(xué)員喜歡單刀直入,但常常不夠切題,甚至偏題。面試同樣是解題,開篇尤為重要,好的開篇可以讓應(yīng)試者快速進入狀態(tài),將考官帶入到應(yīng)試者的答題思路中,同時也可以為應(yīng)試者的答題內(nèi)容添彩,讓考官眼前一亮,從而獲得先機。
三、如何開篇?
很多考生能夠意識到開篇的重要性,但在緊張的面試氛圍中,很難有一個優(yōu)秀的開篇。這就需要我們在平時的訓(xùn)練中,多加注意不同題型的開篇方法,讓開篇更加有針對性,獨特性,為整體加分。那么接下來介紹幾種適用的開篇方法。
1、目標法
目標法可運用于人際溝通和規(guī)劃事件等題型中,對于工作實務(wù)的考察,通過在開篇中對處理問題的目標直接描述,來向考官展示應(yīng)試者對問題的理解以及處理的大方向,同時也可以讓應(yīng)試者對接下來的答題內(nèi)容有一個更明確的思路。
2、后果法
后果法可運用于解決問題和現(xiàn)象認知等題型中,一般題目出現(xiàn)緊急情況待處理時、表述為消極的現(xiàn)象時,通過對問題的分析以及不好的現(xiàn)象可能帶來的嚴重后果進行描述,來向考官展示應(yīng)試者的分析能力,同時也可以為后半部分答題內(nèi)容(多為解決問題或提出對策)做好鋪墊。
3、意義法
意義法可運用于解決問題和現(xiàn)象認知等題型中,一般題目為日常事件處理或表述為積極的現(xiàn)象,如國家大政方針政策等,通過對解決好問題后以及好的現(xiàn)象可能帶來的積極效果進行描述,來向考官展示應(yīng)試者的分析能力,同時也可以為后半部分答題內(nèi)容(多為解決問題的思路或落實推行政策的方法)做好鋪墊。
4、背景法
背景法多運用于現(xiàn)象認知題型中,在開篇的過程中,結(jié)合時政,對問題所處的大背景或切題的政策進行描述,既可以幫助應(yīng)試者更好地理解題目,更加切題的地帶入到分析中,同時也可以向考官展示應(yīng)試者的知識積累。
5、金句法
金句法多運用于認知類題型中,其他題型也可切題使用,通過引用金句來展開主題,既可以向考官展示應(yīng)試者的積累,又可以顯示出應(yīng)試者對題目獨到的理解,更好的引申出應(yīng)試者想表達的內(nèi)容。給人眼前一亮 的感覺,但要做好相關(guān)知識的積累。如在規(guī)劃事件處理題型中,就可用“工欲善其事必先利其器”作為開頭。
6、釋義法
釋義法可運用于認知類等題型中,通過對題目中晦澀難懂的古現(xiàn)代名人名言或者一些關(guān)鍵詞進行解釋注義,來延伸表達應(yīng)試者的理解看法,既可以向考官展示應(yīng)試者的知識積累,又可以讓應(yīng)試者更好的理解題目的內(nèi)容,更精準的切題,以及更全面的表達主題或自己的看法。
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