國考面試之層層假設(shè)法的正確使用

公務(wù)員面試突發(fā)事件處理題會給考生設(shè)置一些與崗位相關(guān)事件，這些事件往往比較著急或者是突然發(fā)生，處理起來比較棘手，需要充分利用有限的資源(人、錢、時(shí)間等)，想盡一切辦法來解決問題。在答題過程中，常用的一個(gè)方法為層層假設(shè)法，這個(gè)方法不論是理解還是使用都比較容易上手，但是筆者通過對線下面試班學(xué)員的答題觀察發(fā)現(xiàn)，許多考生并沒有真正理解并完全掌握這個(gè)方法，導(dǎo)致在實(shí)操中只是機(jī)械地在進(jìn)行假設(shè)，并沒有真正解決題中所給出的問題。今天筆者針對考生在使用層層假設(shè)法過程中常出現(xiàn)的問題給大家進(jìn)行解答，幫助大家正確使用層層假設(shè)法。

一、什么是層層假設(shè)法?

層層假設(shè)法是針對突發(fā)事件中的一些問題，提出多種假設(shè)并且要對每種假設(shè)給出相應(yīng)的處理辦法。在這里給大家強(qiáng)調(diào)幾個(gè)注意事項(xiàng)：第一就是審題時(shí)一定要會分析文字材料，透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，找準(zhǔn)題中的問題;第二就是假設(shè)不宜過多，只要針對題中的問題，合理的提出兩到三個(gè)假設(shè)即可;第三就是要對假設(shè)的情境提出詳細(xì)的對策。

二、考生常見的問題有哪些?

在線下面試班的答題練習(xí)中，筆者發(fā)現(xiàn)，考生在答題時(shí)常出現(xiàn)幾個(gè)問題：第一審題混亂，還沒有找到題中的問題，便開始進(jìn)行胡亂假設(shè)，或者題中有主次矛盾，沒有抓住主要矛盾進(jìn)行假設(shè);第二提出了過多的假設(shè)，有考生過度追求完美，想窮盡所有的辦法來解決問題，提出五到六個(gè)假設(shè);第三沒有針對假設(shè)提出詳盡的解決辦法，大多數(shù)學(xué)生的答題都停留在如“如果可以推遲時(shí)間，那我會向領(lǐng)導(dǎo)申請推遲時(shí)間;如果可以更換演講者，那我會及時(shí)更換演講者”;第四答題語言混亂或重復(fù)，許多考生都在一道題里不斷重復(fù)“如果…那么…”這樣的表達(dá)。

三、如何正確使用層層假設(shè)法?

如題：你和同事老宋到某單位參加一個(gè)座談會，會上老宋將對某業(yè)務(wù)進(jìn)行政策解讀。但到會場后，老宋突發(fā)疾病，無法繼續(xù)參加座談會。此時(shí)，你會如何處理?各位考生在答此題時(shí)，都會提出一個(gè)假設(shè)，那就是為了保證座談會順利進(jìn)行，會邀請單位另外一名同事來解讀政策，那么我們就可以這樣表述，如“2.給我單位分管此事的領(lǐng)導(dǎo)撥打電話，說明老宋此時(shí)的情況，以及請示后續(xù)如何安排。待領(lǐng)帶回復(fù)安排好其他政策解讀同事后，與會務(wù)組溝通并調(diào)整發(fā)言順序，盡可能排在最后，迅速與同事取得聯(lián)系，簡單告知座談會情況、發(fā)言順序、以及通過微信共享會場位置。在同事到場進(jìn)行解讀時(shí)，我要做好會議記錄”。通過這樣的表述，避免出現(xiàn)“如果那么”這樣重復(fù)的話語，同時(shí)對策細(xì)化，層層假設(shè)法得到了很好的利用。

以上就是筆者給大家分享的層層假設(shè)法的正確使用，希望各位考生可以博采眾長、取長補(bǔ)短、勤加練習(xí)，取得好成績。

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