公務員面試要注意的八個事項

現(xiàn)在的公職人員面試絕非僅限于詢問一般的問題，還要評鑒面試者的認知能力、實踐能力、世界觀、人生觀、價值觀以及對本職工作的認知等，以全面了解面試者的綜合能力與特質(zhì)，以及是否具有可塑性和發(fā)展?jié)摿�。面試者如何將自己的能力和熱忱呈現(xiàn)給考官呢?以下給大家介紹一些方法，希望對大家有所幫助。

一、儀容整潔

俗話說“人靠衣裝馬靠鞍”，不同的面試場合需要選擇不同的著裝。在公職人員面試中，有很多同學會將注意力放在面試的答題內(nèi)容，而忽視儀容的整齊與清潔，但是儀容往往會給考官留下深刻的印象，因此要特別的注意，不可以有衣衫不整、涂抹指甲等現(xiàn)象，著裝要符合公職人員面試的嚴肅場合。

二、禮儀適當

禮儀是一個人修養(yǎng)的體現(xiàn)。一般來說，禮儀適當即可，但有以下幾點需要特別的注意：1.開門前須先敲門，敲三下，切記不能敲兩下;2.進門后輕輕關門，轉身面對考官，并向考官問好和鞠躬，如果考官說“請坐”，答以“謝謝”后就座，特別注意一點，鞠躬的時候不要問候，問候的時候不要鞠躬，如果同時進行顯得不穩(wěn)重;3.面試完畢須向考官道謝，然后起身并恭敬地說一聲“謝謝考官”;4.起身將凳子和筆放好，筆要斜放45°，而后開門，輕聲關門后離開。

三、坐姿標準

坐姿很重要，以背部挺直為標準，理由如下：1.良好的坐姿能給人以莊重有教養(yǎng)的好感，并能顯示出年輕人的活力，給考官留下深刻的印象;2.背部挺直可以讓情緒沉穩(wěn)、思維有序，可以使發(fā)音宏亮，讓人覺得非常有精神。

四、眼神從容

眼神顯示一個人的性情與思想。視線不定的同學會給考官帶來性情浮躁、思想不夠縝密的不好印象;一直低頭看下方的同學也會給考官帶來性情消極、缺乏魄力的不好印象。因此，在答題時應將視線置于考官的額頭處。如此，既可令人感受被尊重，在一定程度上也能夠緩解自己的緊張情緒，以沉穩(wěn)冷靜的心態(tài)與考官進行有感交流。

五、體魄健康

“文明其精神,野蠻其體魄”，面試者也應當有強健的體魄，要有朝氣、活力，才有可能是考官心儀的對象。因此，面試時要特別注意展示自己的健康形象。

六、物品準備

備妥面試應帶的物品，如身份證、準考證、面試通知單、手機、鏡子、梳子、水杯、濕巾和巧克力等。最好將需攜帶的物品列成表格，避免因疏漏而驚慌失措。

七、語速適中

情緒緊張的同學往往因緊張而使答話速度越來越快，以致思維脫節(jié)、答非所問，導致不能成功入圍。有條理的清晰表達才是最重要的。所以面試時答話的聲調(diào)與速度要適中，口齒要清晰，表現(xiàn)出邏輯嚴謹、思維有序、堅定沉著。每分鐘200字為最佳，字正腔圓，而且邊說還可以邊思考，邊調(diào)整。

八、立場一致

欲求面試成功，最直接的方法就是與命題老師的題目處于共同的立場，站在命題老師的角度去思考和分析問題。對考官所提問題，應以點頭表示回應，思考后迅速有條理地予以回答，以表現(xiàn)出個人的涵養(yǎng)與禮節(jié)，并讓對方感到自己的積極互動。

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