2022國考分級分類招錄新變化、新要求

2022年國家公務(wù)員考試已經(jīng)于2021年10月14日發(fā)布公告，2022年國家公務(wù)員考試正式拉開序幕。本次招考共有75個(gè)部門、23個(gè)直屬機(jī)構(gòu)參加，計(jì)劃招錄人數(shù)為3.12萬。考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期間，登錄“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。公共科目筆試將于11月28日在全國同時(shí)舉行。

同時(shí)，本次國考深入推進(jìn)分類分級考試。今年分類分級考試，不同于去年，發(fā)生重大變化。華圖在線特為各位考生準(zhǔn)備了2022年國考分級分類招錄分析，便于考生更好備考。

新變化

2021年國考考試內(nèi)容方面，筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。其中，公共科目筆試對中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)職位、市(地)級及以下直屬機(jī)構(gòu)職位分別命制試題。

但2022年國考，公共科目考試試卷分為3類，分別適用于中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類崗位、市(地)級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位。

對比2021年國考和2022年國考招錄方式的區(qū)別能夠發(fā)現(xiàn)：

分級方面，保持不變。2021年國考級別分為中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)，市(地)級及以下直屬機(jī)構(gòu);2022年國考級別分為中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)，市(地)級及以下直屬機(jī)構(gòu)。2021年國考和2022年國考，分級完全一致，仍然為省部級和市(地)級。

分類方面，出現(xiàn)重大變化。2021年國考公告，區(qū)分了級別，但未明確區(qū)分類別，類別可以理解為隨著級別的不同而不同。也就是說，試卷分為兩類，即省部級試卷和市(地)級試卷。但是2022年國考公告既區(qū)分了級別，又明確了類別。也就是說，試卷分為三類，即中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類試卷、市(地)級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類試卷和行政執(zhí)法類試卷。綜上，2021國考只考兩套不同試卷，而2022年國考將考三套不同試卷。

2022年國考類別劃分最大的特點(diǎn)在于，明確設(shè)置行政執(zhí)法類這一類別，而且此類別招錄人數(shù)，遠(yuǎn)超中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)和市(地)級及以下直屬機(jī)構(gòu)招錄人數(shù)。具體數(shù)字如下：

新要求

國考持續(xù)推進(jìn)分級分類招錄方式，目的是為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬錄用人員。國家公務(wù)員招錄考試崗位多、區(qū)別大，如果采取一刀切的方式，選擇出來的擬錄用人員，極有可能無法匹配崗位需求，根本無法適應(yīng)日益變化的社會(huì)治理實(shí)際。而通過分級分類招錄并設(shè)置不同類別試卷，可有效提高招錄準(zhǔn)確率，真正篩選出崗位所需的人才，做到人崗一致。

公共科目筆試試卷將分為三類，對中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力，對市(地)級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位突出測評貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力，對行政執(zhí)法類職位突出測評依法辦事、公共服務(wù)等方面能力。

考生在備考時(shí)，應(yīng)按照不同類別，采取不同應(yīng)對策略。報(bào)考省部級綜合管理類的考生，要多看國家大政方針方面的文件材料，不斷強(qiáng)化理論思維，并提高對材料的分析判斷能力;報(bào)考市地級綜合管理類考生，要多關(guān)注基層工作實(shí)際，并思考如何將黨和政府的大政方針貫徹落實(shí)到基層，真正做到落小、落細(xì)和落實(shí);報(bào)考行政執(zhí)法類的考生，要熟知行政機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的一般規(guī)律，提升法律素養(yǎng)，關(guān)注民生，并強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、為民意識(shí)，掌握公共管理和服務(wù)方面的基本知識(shí)。

綜上，分級分類考試，能夠做到有的放矢、按崗選才，提升國家公務(wù)員考試的科學(xué)性和針對性，讓公務(wù)員招錄工作更加完善、更加合理。

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