2021-11-23 13:42:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:常熟市人才就業(yè)網(wǎng)
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》,經(jīng)江蘇省公務(wù)員主管部門批準,常熟市將面向社會公開招聘12名聘任制公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位
1.常熟市人民政府辦公室(市大數(shù)據(jù)局)數(shù)字政府應(yīng)用建設(shè)專員1名;
2.常熟市發(fā)展和改革委員會產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究專員1名;
3.常熟市科學技術(shù)局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專員2名;
4.常熟市財政局政府投資基金管理專員2名;
5.常熟市自然資源和規(guī)劃局城市高端功能載體規(guī)劃與建設(shè)專員1名;
6.常熟市交通運輸局綜合交通規(guī)劃與建設(shè)專員1名;
7.常熟市文體廣電和旅游局“江南文化”推廣專員1名;
8.常熟市地方金融監(jiān)督管理局企業(yè)上市推進專員1名;
9.常熟市海虞鎮(zhèn)(常熟新材料產(chǎn)業(yè)園)新材料產(chǎn)業(yè)招商專員1名;
10.常熟虞山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(籌)(常福街道)新能源產(chǎn)業(yè)招商專員1名。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18周歲以上、38周歲以下(1982年11月22日至2003年12月22日期間出生);
3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
4.遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的工作能力;
7.具備擬聘任職位所要求的相關(guān)資格條件,詳見《2021年常熟市公開招聘聘任制公務(wù)員職位表》(附件1),相關(guān)工作經(jīng)歷計算時間截至2021年12月;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一者,不得參加應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受處分期間或者未滿影響期限的;
6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務(wù)員情形的。
應(yīng)聘人員不得報考與聘任機關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
2021年11月22日至2021年12月22日。
2.報名方式
采用網(wǎng)上報名的方式進行,應(yīng)聘人員根據(jù)招聘職位的資格條件,限報一個職位。應(yīng)聘人員在蘇州先鋒網(wǎng)(www.szzzb.gov.cn)下載填寫報名信息表(附件2)、《誠信承諾書》(附件3),于2021年12月22日24:00前同時打包發(fā)送報名材料及本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式,40KB以下)至郵箱(zzb-gwyglk@mail.changshu.gov.cn)并來電確認接收情況,標題統(tǒng)一為:“姓名+應(yīng)聘職位+手機號碼”。資料提交不完整的,視為無效報名。報名材料均須提供掃描件,原件審核時間另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
3.報名材料
(1)《2021年常熟市聘任制公務(wù)員報名信息表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3);
(2)本人身份證、學歷學位證書(留學歸國人員還應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書;
(3)個人主要工作業(yè)績(成果)和工作總結(jié),作為負責人、核心成員完成相關(guān)項目、案例、研究課題的證明材料,或具備相應(yīng)專業(yè)能力證明資料;
(4)應(yīng)聘職位所需的其他相關(guān)材料。
(二)資格初審
聘任機關(guān)根據(jù)聘任條件對應(yīng)聘人員進行資格初審,資格初審合格人員參加考試測評,名單于2021年12月24日在蘇州先鋒網(wǎng)公布。資格初審合格人數(shù)與招聘職位名額之比原則上不得低于5:1,低于上述比例的,核減或取消該職位的招聘計劃并予以公告。資格審查貫穿本次招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,即取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試測評
考試測評突出崗位特點,重點測查應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度,分為履歷分析、專業(yè)測試和面試,具體時間和地點另行通知。
1.履歷分析。由專家評審小組,對應(yīng)聘人員的學歷、專業(yè)、工作履歷和工作業(yè)績等情況進行綜合分析量化評價,重點評估應(yīng)聘人員的適崗性,滿分為100分。
2.專業(yè)測試和面試。各職位根據(jù)履歷分析成績,按照與招聘職位名額5:1的比例由高分到低分確定進入專業(yè)測試和面試人員(末位成績并列的,一并參加);不足5:1的,該職位所有人員進入專業(yè)測試和面試。專業(yè)測試前由聘任機關(guān)對應(yīng)聘人員進行資格復審,審查報名材料原件,進入專業(yè)測試和面試人員名單在蘇州先鋒網(wǎng)公布。專業(yè)測試采取筆試方式進行,滿分為100分,主要測試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),特別是運用專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)方法分析解決工作中實際問題的能力。面試滿分為100分,主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力。
考試測評總成績采用百分制計算。履歷分析、專業(yè)測試、面試分別占40%、30%、30%。履歷分析成績、專業(yè)測試成績、面試成績、考試測評總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
蘇州市公務(wù)員主管部門根據(jù)考試測評總成績劃定合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線的,不得進入考察和體檢環(huán)節(jié)。
(四)考察和體檢
根據(jù)考試測評總成績由高分到低分的順序,按照與招聘職位名額2:1的比例確定考察對象(末位成績相同的一并進入考察)。參加面試只有1人的,若達到合格分數(shù)線,直接進入考察環(huán)節(jié)。聘任機關(guān)認為無合適人選的,經(jīng)報蘇州市公務(wù)員主管部門同意后,該職位可以空缺?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、崗位匹配、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
根據(jù)考察結(jié)果,按照與招聘職位名額1:1的比例確定體檢人選。體檢參考國家和省有關(guān)公務(wù)員考錄體檢標準執(zhí)行。
參加考察和體檢人員名單在蘇州先鋒網(wǎng)公布。時間和地點另行通知。
因考察、體檢不合格或個人放棄等空缺出的名額,聘任機關(guān)可根據(jù)同職位應(yīng)聘者考試測評總成績的排名順序和個人情況,提出是否遞補的建議,報蘇州市公務(wù)員主管部門同意后最多進行一次性遞補。
(五)公示和審批
體檢合格的,確定為擬聘任人員,在蘇州先鋒網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題的或者所反映問題不影響聘任的,報省公務(wù)員主管部門審批。
(六)辦理聘任手續(xù)
按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,由聘任機關(guān)與擬聘任人員簽訂聘任合同,辦理相關(guān)聘任手續(xù),明確聘任期限、職位及職責要求,薪酬待遇、解除聘任合同情形,違約責任等條款。各職位聘任合同期限均為三年。首次簽訂聘任合同的試用期為六個月(包含在聘期內(nèi)),試用期滿考核合格者,依據(jù)聘任合同相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),進行聘任制公務(wù)員登記,人事檔案由聘任機關(guān)管理和保存;經(jīng)試用不符合聘任條件的人員,解除聘任合同。
四、聘期待遇及管理
1.約35萬元/年(稅前),對在項目引進、開發(fā)建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化和運用等方面成績突出或承擔市委市政府重點、中心工作作出重要貢獻的可再增加5-15萬元(稅前),具體辦法另行約定。
2.按照有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,并繳納住房公積金。
3.聘任機關(guān)根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和聘任制公務(wù)員本人意愿,報經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準,聘任合同期滿后可以續(xù)聘。
4.聘期滿五年,年度考核結(jié)果均為稱職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀,且聘任機關(guān)仍有長期工作需要的,符合相關(guān)規(guī)定的,報經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準,可轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。
五、其他事項
1.在招聘組織實施過程中,按照國家、省市新冠肺炎疫情防控最新要求,落實防疫措施,符合防疫要求的應(yīng)聘者方可參加考試測評。必要時將對有關(guān)工作安排進行調(diào)整。
2.招聘有關(guān)網(wǎng)址:蘇州先鋒網(wǎng)(www.szzzb.gov.cn)
3.電子郵箱:zzb-gwyglk@mail.changshu.gov.cn
4.咨詢電話:0512-52881724(工作日9:00-17:00)
5.招聘監(jiān)督電話:0512-67538139
6.本公告由蘇州市公務(wù)員局負責解釋。
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蘇州市公務(wù)員局
2021年11月22日
原標題:2021年常熟市公開招聘聘任制公務(wù)員公告
文章來源:http://www.csrcsc.com/info/read_31221.html
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