2022廣東面試時(shí)間及面試內(nèi)容

2022廣東面試時(shí)間及面試內(nèi)容

1.確定面試對象

除面試前加考專業(yè)科目(技能)測試的職位外，其他職位面試對象的人數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。

部分專業(yè)性職位(見職位表)在面試前組織專業(yè)科目(技能)測試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招錄人數(shù)1︰6比例在筆試成績合格報(bào)考者中確定參加專業(yè)科目(技能)測試人員，并按筆試成績×50%+專業(yè)科目(技能)測試成績×30%計(jì)算(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)后，從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對象。

專業(yè)科目(技能)測試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及具體的組織工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，相關(guān)事宜將在招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公布。

面試對象須按公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察和法檢兩院司法警察職位的報(bào)考者，通過資格審核后，還須進(jìn)行體能測評。體能測評由公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測評時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測評，資格審核和體能測評可在報(bào)考者自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6的比例組織實(shí)施。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測評不組織補(bǔ)測，不合格者不能參加面試。

部分招錄職位(見職位表)將在面試前后對報(bào)考者進(jìn)行心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。

2.集中組織面試

面試工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試工作另行通知。

面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)總成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試前加考專業(yè)科目(技能)測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)科目(技能)測試成績×30%+面試成績×20%。

考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

若同一職位報(bào)考者總成績相同，則依次按照筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低順序確定名次。

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