2022年國考無領(lǐng)導(dǎo)面試技巧之《個人陳述環(huán)節(jié)——秀出你的風(fēng)采》

公務(wù)員面試是考官與應(yīng)考者雙方面對面的信息溝通。這種溝通是將考生置于特定情境中進(jìn)行觀察，考察應(yīng)考者的知識、經(jīng)驗、能力、價值觀、情緒、氣質(zhì)、性格等方面是否具備與職位相關(guān)的能力和個性品質(zhì)的一種人事測評手段。面試主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力。也就是人崗匹配。在公務(wù)員面試中采用的面試形式一般有三種：結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。其中采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式的省份有吉林省、云南省、重慶市等。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式也算吉林省的“特色”啦。深受人事部門的喜愛。究其原因，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式考察時間更長，對考生考察也更充分。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般分為三個階段：第一階段是個人陳述，第二階段是自由討論，第三階段是總結(jié)陳詞。今天就給大家介紹個人陳述階段的相關(guān)內(nèi)容，干貨滿滿哦。

定義

個人陳述就是每個考生根據(jù)前一階段對給定資料的思考，針對給定的問題(一般是第一題)闡述自己的觀點，闡述時間一般不得超過2分鐘(超時考官會酌情減分)，具體看考場規(guī)定。發(fā)言順序亦需要遵守考場的安排。

重要性

個人陳述的重要性不言而喻。一是第一印象的形成，考生的第一次開口，會給考官留下深刻的第一印象，考官一般也會對考生做出簡單預(yù)判;同時，也為考生接下來的討論打下基礎(chǔ)，因為在個人陳述階段每一位考生都有一次均等的發(fā)言機會，你不但要自我發(fā)言，也要注意傾聽小組內(nèi)其他組員的發(fā)言，并對其進(jìn)行預(yù)判以便為接下來的討論做好“布局”。二是考生能力的體現(xiàn)。個人陳述階段除了考察考生對材料的閱讀理解能力，對題目的綜合分析能力，對語言的快速組織能力，還包括政策理論素養(yǎng)、熱點認(rèn)知程度等，綜合體現(xiàn)考生的準(zhǔn)公務(wù)員素質(zhì)，是考生展現(xiàn)才華的最佳機遇之一。

技巧方法

要想表達(dá)好個人陳述階段的內(nèi)容要注重兩點：一是發(fā)言質(zhì)量，考官具體測評的維度主要有發(fā)言是否緊扣材料，發(fā)言是否緊扣身份與任務(wù)要求，是否能就任務(wù)發(fā)表高質(zhì)量的個人看法和觀點，語言結(jié)構(gòu)是否清晰。二是互動質(zhì)量，考生發(fā)言時是否合乎禮儀，考生在自己發(fā)言時表情是否自然，語言是否和氣親切，是否能體現(xiàn)出自信力與思考力;在別人發(fā)言時是否目光注視對方，是否認(rèn)真傾聽，是否認(rèn)真記錄，是否認(rèn)真思考等。

總之，個人陳述階段作為你和考官及其他考生的第一次溝通與交流，要做好充足準(zhǔn)備才好，展現(xiàn)出你的風(fēng)采。

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