2021湖北仙桃市人民法院雇員制審判輔助人員招21人

根據(jù)工作需要，仙桃市人民法院決定招聘一批雇員制審判輔助人員�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

仙桃市人民法院共招聘21名雇員制審判輔助人員，其中招聘雇員制書記員17名、雇員制司法警察4名。具體招聘職位資格條件詳見《仙桃市人民法院2021年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)報(bào)考雇員制書記員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下(1985年12月16日至2003年12月20日期間出生)。法院系統(tǒng)內(nèi)烈士、因公犧牲人員的配偶、子女，年齡可放寬至45周歲(含)以下(1975年12月16日至2003年12月20日期間出生)。

3.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能，打字速度不低于40個(gè)正確字/分鐘。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)報(bào)考雇員制司法警察應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下(1985年12月16日至2003年12月20日期間出生)。法院系統(tǒng)內(nèi)烈士、因公犧牲人員的配偶、子女，年齡可放寬至45周歲(含)以下(1975年12月16日至2003年12月20日期間出生)。

3.具備大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.限招男性，身體健康，體貌端正，無殘疾。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報(bào)考人員：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生。

6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有其他不適宜擔(dān)任雇員制審判輔助人員情形的。

三、報(bào)考程序

(一)發(fā)布招考公告

報(bào)考人員可于2021年12月16日登陸湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)、仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.xiantao.gov.cn)、湖北省漢江中級(jí)人民法院網(wǎng)站(http://www.hjzy.hbfy.gov.cn)查看招考公告和職位計(jì)劃。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

所有招聘職位均通過湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。按以下步驟進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為12月20日9∶00至12月25日17∶00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《仙桃市人民法院2021年度雇員制審判輔助人員招聘職位表》，登錄湖北省人事考試網(wǎng)，填寫誠信報(bào)考信息，如實(shí)并完整注冊(cè)個(gè)人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員不能多頭報(bào)名，只可選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員可于12月21日至12月26日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。12月20日9∶00至12月25日17∶00期間，報(bào)考申請(qǐng)已提交尚未審查的和通過資格初審的，均不能修改本人注冊(cè)信息或改報(bào)其他職位。報(bào)名初審不通過的，可完善個(gè)人注冊(cè)信息后重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他職位。12月25日17∶00后，所有人員均不能再修改個(gè)人注冊(cè)信息或改報(bào)職位，請(qǐng)考生盡早報(bào)名，以免報(bào)名截止后因資格初審不通過而錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

本次招聘考試考生不繳費(fèi)。通過報(bào)名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年1月4日-8日。

四、筆試

(一)筆試范圍

主要測試與雇員制審判輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，包括基本政治理論、法律基本常識(shí)與基本概念、文字理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2022年1月8日上午9:00-11:00時(shí)，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

參加考試時(shí)，請(qǐng)攜帶黑色中性筆、2B鉛筆、橡皮等必要的文具，同時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、本人二代有效身份證、健康碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告，佩戴口罩�？忌�進(jìn)場前須接受工作人員測溫，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)到場或中途擅離考場的視為放棄考試。

筆試開考比例不得低于1:2，達(dá)不到規(guī)定開考比例的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

五、職業(yè)技能測試

筆試結(jié)束后請(qǐng)考生根據(jù)相關(guān)告知事項(xiàng)，于當(dāng)天參加職業(yè)技能測試。所有報(bào)考雇員制審判輔助人員職位的考生，均須參加職業(yè)技能測試。職業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行公告。

職業(yè)技能測試包括速錄測試和體能測試。雇員制書記員參加速錄測試，雇員制司法警察參加體能測試。

速錄測試主要考察考生打字速度及正確率，測試方式為看打。速錄測試成績由考生當(dāng)場確認(rèn)。雇員制書記員速錄測試的最低標(biāo)準(zhǔn)線為每分鐘錄入40個(gè)及以上正確字。

體能測試參照公安部門招錄警察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測試。根據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，確定以下三個(gè)項(xiàng)目為體能測試項(xiàng)目：10×4往返跑;1000米跑(男);縱跳摸高。具體標(biāo)準(zhǔn)見《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)。體能測試三個(gè)項(xiàng)目中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，為0分，三項(xiàng)均合格為100分。每項(xiàng)體能測試成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。

六、加分和確定最低合格分?jǐn)?shù)線

報(bào)考人員可按下列條件在筆試成績中加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)并按規(guī)定程序公開，具備多項(xiàng)加分條件的不累計(jì)加分：1.獲得國家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員及法院系統(tǒng)內(nèi)烈士的配偶、子女，加10分;2.獲得省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員及法院系統(tǒng)內(nèi)因公犧牲人員的配偶、子女，加5分;3.脫貧戶及其子女加2分�？忌�考試成績與加分之和，為該考生的筆試成績。

筆試、職業(yè)技能測試按百分制分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線，考生在其中任何一科未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

七、確定綜合成績

報(bào)考人員綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×40%+職業(yè)技能測試成績×60%。

綜合成績排序原則：按照職位綜合成績從高到低的順序。綜合成績相同時(shí)，按照技能測試情況進(jìn)行排序。速錄測試打字每分鐘正確字?jǐn)?shù)多的排名在前，體能測試三個(gè)項(xiàng)目中兩項(xiàng)優(yōu)于另一方的排名在前。若仍無法確定，單獨(dú)組織一輪職業(yè)技能測試。

八、資格復(fù)審

體檢考察前，由招聘單位依據(jù)考生綜合成績由高到低的順序，按計(jì)劃1:1比例確定資格復(fù)審人員，組織現(xiàn)場資格復(fù)審。凡放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名注冊(cè)的信息嚴(yán)重不符、不符合職位資格條件的，取消體檢考察資格。因取消體檢考察資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的體檢考察人選缺額，按該職位考生綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

在資格復(fù)審期間，具備加分項(xiàng)目條件的考生需提供相關(guān)證明材料。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織工作人員報(bào)考，需提供單位同意報(bào)考證明或離職證明。

九、體檢、考察

(一)人選確定

按照職位綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定參加體檢、考察的人選。

(二)體檢

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施�？忌�不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以對(duì)結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān);申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(三)考察

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

體檢、考察相關(guān)工作由招聘單位另行公告。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

十、公示

招聘單位根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在湖北省漢江中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站、仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、工作單位、監(jiān)督電話等。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映有影響聘用問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用。

十一、聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由仙桃市人民法院與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同及保密承諾書。簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年，首次聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為雇員制司法輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。固定期限勞動(dòng)合同屆滿，符合相關(guān)規(guī)定，雙方愿意續(xù)聘的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

十二、遞補(bǔ)聘用

遞補(bǔ)聘用期間為批復(fù)該職位聘用人員錄用之日起六個(gè)月。在此期間，若出現(xiàn)本年度已招聘雇員制審判輔助人員缺額的，可選擇遞補(bǔ)聘用，遞補(bǔ)聘用人員的資格條件以報(bào)名時(shí)條件為準(zhǔn)。由仙桃市人民法院在該缺額人員所在職位的考生中，按照綜合成績從高到低的順序確定補(bǔ)聘人選，按程序辦理聘用手續(xù)。遞補(bǔ)聘用時(shí)提出放棄的，后期不再享有補(bǔ)聘資格。

十三、工資待遇

雇員制審判輔助人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權(quán)利，仙桃市人民法院為其繳納社保和公積金。雇員制審判輔助人員綜合工資不低于3179元/月(含社保和公積金個(gè)人繳納部分)。工作滿一年的，經(jīng)考核合格可發(fā)放一次性績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為5000元/年。若后期薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，統(tǒng)一按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十四、相關(guān)事項(xiàng)提醒

(一)按照湖北省及仙桃市常態(tài)化疫情防控工作要求，在本次招聘的報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、職業(yè)技能測試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生自覺配合，做好個(gè)人防護(hù)，遵守考試活動(dòng)現(xiàn)場疫情防控措施，按照本公告要求出具或者提供個(gè)人衛(wèi)生健康方面的證明材料。

(二)涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他資格條件、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見附件2。

(三)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)或固話)，隨時(shí)關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)、漢江中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站、仙桃市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站的公告信息，特別注意在筆試、職業(yè)技能測試以及資格復(fù)審、調(diào)劑和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(四)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、考試科目等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

(五)準(zhǔn)考證是參加筆試、職業(yè)技能測試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、考生健康碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告，證件不齊者、未佩戴口罩者不得參加考試。

(六)考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位報(bào)考條件的均予取消考試或者聘用資格。請(qǐng)廣大考生理性報(bào)考，誠信參考。

(七)在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(八)本次公開招聘的筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不指定任何單位和個(gè)人編寫教材，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件：1.仙桃市人民法院2021年度雇員制審判輔助人員招聘職位表

2.仙桃市人民法院2021年雇員制審判輔助人員招聘工作咨詢及紀(jì)檢監(jiān)督電話

3.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

湖北省漢江中級(jí)人民法院仙桃市人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月15日

原文鏈接：http://www.xtsfy.hbfy.gov.cn/DocManage/ViewDoc?docId=3e5d5830-4db7-4e61-a46b-11861ef4be42

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：zhaocc）