2021-12-20 14:00:03 公務員考試網 文章來源:遼寧分院
隨著一年一度的國考落下帷幕,有越來越多的朋友開始加入備戰(zhàn)省考的大軍之中,作為一名筆試分數(shù)不高,而在面試環(huán)節(jié)守擂成功的一次上岸幸運兒,今天就來談一談我的面試備考經驗,希望成功進面的小伙伴順利上岸。
(一)擺正心態(tài)、輕裝上陣
眾所周知,面試是一場形式大于內容,心態(tài)大于能力的比拼,面對未知的對手、復雜的題目以及瞬息萬變的考場情況,我們唯一能夠把控的,就是自己的心態(tài)。在我看來,保持平穩(wěn)樂觀的心態(tài),就已經事半功倍了。
面試的備考過程,一般有三個心態(tài)崩潰期:一是剛剛接觸面試時,思維語句混亂,容易導致心態(tài)急躁,這時候就要及時與面試老師進行溝通,制定符合自己客觀實際的專屬提升方案。二是訓練面試十天左右時,容易進入瓶頸期,覺得自己的同學表現(xiàn)都比自己要出色。這時千萬不能急躁,而是要默默記下來別人哪里好,怎么好,我能不能和她一樣好?并積極與自己的面試老師溝通,老師閱人無數(shù),能夠一針見血指出你存在的問題,從而更快地找到自己的薄弱環(huán)節(jié),加強練習,各個擊破。三是臨近面試日期,容易出現(xiàn)大腦空白的現(xiàn)象。這時要及時放空自己,多出去感受大自然,與朋友聚會,放松心情,不斷將自己的狀態(tài)調整到最佳,迎接臨門一腳。
(二)積累素材、融匯貫通
面試中,面對每年出現(xiàn)頻率最高的職業(yè)認知題,要求每位考生要積累人物事例,以便能夠隨時從自己的資料庫中抽取。我記得當時月楠老師利用每天的早讀時間,讓我們自己積累感興趣的人物事例,用自己的話寫下來、說出口,從而加深記憶,形成自己的答題模板。
而我傾向于在一個人物身上深挖出很多閃光品質,從而做到“以不變應萬變”,面對什么樣的題型都可以得心應手,游刃有余。比如在葉嘉瑩先生身上,有奮斗、勤學、愛國、敬業(yè)、初心、關心青年、文化自信、百折不撓等等品質,建議大家準備素材時不要貪多,而要貪精,把一個人學懂了、弄通了、悟透了,好過淺嘗輒止地羅列十個人,只有這樣,才能喚醒考官的聽覺神經,在千篇一律的答題中出新、出色、出彩。
(三)取長補短、為我所用
面試班里藏龍臥虎,能人眾多,只有不斷學習大家的優(yōu)點,集眾人之所長,結合到自己的答題模式中,博采眾長,方可大殺四方。
就拿我自身而言,我平時說話語速較快,缺乏感情,帶給人的聽感不是很舒服,主講老師結合我的實際特點,將我與另一位說話語速慢、有感情的姐姐分到了一個對練小組,我也因此得以充分學習姐姐的優(yōu)點,很大程度上提振了自信心。
而在平時的模擬考試環(huán)節(jié),我也建議大家,即使是自己答過的題、會答的題,也不要松懈,而是要認真聆聽其他同學的答題過程。我會經常向同學們“偷藝”,學習形象好氣質佳小姐姐的表情動作,學習穩(wěn)重成熟哥哥的語調和停頓,學習思路清奇大師的思考方式,學習生龍活虎弟弟的精神狀態(tài),慢慢地你會發(fā)現(xiàn),自己的答題風格糅合了所有人的優(yōu)點,這樣的答題風格,試問有哪一個考官會不喜歡呢?
以上是我面試的經驗總結,希望這一點“雕蟲小技”,能幫助各位朋友練就“上岸神功”。
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