2022省考面試備考之無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的靈魂三問

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式，對(duì)不少同學(xué)來(lái)說還十分陌生，甚至有些恐慌和迷茫，為了幫助大家更好地認(rèn)識(shí)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組這種面試形式，老師特意為大家整理了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的靈魂三問，讓大家在五分鐘之內(nèi)刷新對(duì)這種面試形式的認(rèn)識(shí)。

靈魂拷問1：什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論?

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要考察個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)，主要考查考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系能力、判斷決策能力。如果你思路清晰，觀點(diǎn)明確，可以率先發(fā)言，占得先機(jī);慢熱的考生也不必慌張，在后面意味著更多的準(zhǔn)備時(shí)間，聽取別人的觀點(diǎn)也可以完善自己的觀點(diǎn)。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論不是辯論，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的為了共同討論出一個(gè)完美的解決方案。大家的目的是為了工作高效，最終解決問題，而不是為了爭(zhēng)論個(gè)人的對(duì)錯(cuò)。而辯論則是要站在己方利益上，哪怕是詭辯、不講道理也要將對(duì)方駁倒，永遠(yuǎn)不可能達(dá)成一致。所以說無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和辯論是有本質(zhì)的區(qū)別的，絕對(duì)不能以辯論的心態(tài)參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

靈魂拷問2：話說的越多越好么?

說的越多得分不一定越多。有一些考生對(duì)于話語(yǔ)權(quán)十分看重，一定要將其牢牢地掌握在手中，不允許任何人搶走，不管自己的觀點(diǎn)對(duì)錯(cuò)與否都要詳細(xì)全面地論述出來(lái)。一方面，不允許別人打斷他的發(fā)言，另一方面，自己卻可以在別人發(fā)言時(shí)任意插嘴，只求多輸出觀點(diǎn)。這就違背了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的基本原則，這本是為了集思廣益，探討最優(yōu)的處理問題方案的討論會(huì)，一個(gè)人太過強(qiáng)勢(shì)，考官也不會(huì)喜歡。因此輸出觀點(diǎn)要恰到好處，要說的有邏輯有道理，真正推動(dòng)問題解決，而不是說越多越好。

靈魂拷問3：一定要堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)么?

有主見是好事，但不一定非要堅(jiān)持到底，如果有更好的辦法能夠解決問題，調(diào)整自己的想法反而是一件好事。每個(gè)人對(duì)于問題的看法都是有局限性的，對(duì)于問題最初的看法很可能存在一定瑕疵，但通過交流觀點(diǎn)之后，會(huì)發(fā)現(xiàn)新的看問題角度，不同的觀點(diǎn)融合到一起往往會(huì)出現(xiàn)一個(gè)更有助于解決問題的更優(yōu)方案。這個(gè)時(shí)候就不要出于自尊心或者出于要堅(jiān)定觀點(diǎn)的想法，認(rèn)為自己的方案是最好的，而是要服務(wù)于大局，從高效工作的角度出發(fā)認(rèn)可最優(yōu)的方案，這樣也符合了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的基本原則，即通過討論得出最終觀點(diǎn)，因此有時(shí)并不需要堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)。

以上就是關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的基本介紹，希望能夠給各位考生帶來(lái)幫助。要相信，是金子總會(huì)發(fā)光的，希望大家能夠在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中勇往直前，順利上岸!

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2024陜西公務(wù)員考試面試公告
　　2024陜西公務(wù)員考試面試名單
　　2024陜西公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線
　　2024陜西公務(wù)員考試面試比例
　　2024陜西公務(wù)員考試面試通知
　　2024陜西公務(wù)員考試面試公告