廣西公務(wù)員考試成績(jī)計(jì)算方法是什么？

一般職位: 綜合成績(jī)= 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分+公共面試成績(jī)

組織專(zhuān)業(yè)面試的職位: 綜合成績(jī) = 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分+( 公共面試成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×40%)

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、 考察人選 1 ∶ 1 的比例, 按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī) ( 筆試總成績(jī)+面試成績(jī)) 從高分到低分的順序確定體檢、 考察人選。 綜合成績(jī)相同時(shí), 面試成績(jī)高的為確定人選。 綜合成績(jī)、 面試成績(jī)都相同時(shí), 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的為確定人選 ( 面向村黨組織書(shū)記、 村委會(huì)主任招錄的職位公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的為確定人選) 。

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