2022-01-05 17:59:39 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:江西分院
結(jié)構(gòu)化面試概述
面試不是筆試的結(jié)束,而是新的開始。很多同學(xué)順利的通過了筆試,但是在面試中鎩羽而歸,究其原因是對面試的不了解,今天我們給同學(xué)們簡單介紹一下公務(wù)員面試。
公務(wù)員面試主要包括結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導(dǎo)面試。目前主流的是結(jié)構(gòu)化小組,所以我們今天著重給大家介紹結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化,顧名思義,很多東西都是固定的。比如:考務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,考官標(biāo)準(zhǔn)化,考題標(biāo)準(zhǔn)化,評分標(biāo)準(zhǔn)化。
考務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
考務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化包括:抽簽-候考-答題-侯分。抽簽主要是順序簽。順序簽決定了我們答題的策略。如果是考前的簽位,我們答題就應(yīng)當(dāng)詳細(xì)一些,因為考官這個時候精力是最旺盛的,注意力比較集中。而靠后的簽位我們答題就應(yīng)當(dāng)簡潔一些,因為這個時候考官對我們的答題內(nèi)容已經(jīng)比較了解了,而且時間靠后考官也會有一定的疲勞感,過于啰嗦會影響我們的分?jǐn)?shù)。候考的時候我們注意平復(fù)情緒,往往這個時候比較緊張。可以做一些深呼吸以及心理暗示,幫助我們緩解緊張的情緒。答題的時候,我們要注意的首先是一個第一映像,這里不僅僅體現(xiàn)在我們的穿著,也體現(xiàn)在我們的第一題。因為考官的經(jīng)驗都比較豐富,我們答完第一題,考官基本上就會對我們的水平做出一個大致的判斷,這里就會有一個先入為主的判斷。如果我們第一題答的過于不流暢或者問題比較多,多多少少會影響我們后面題目的得分。答題結(jié)束之后,最后就是侯分了。結(jié)構(gòu)化面試一般是當(dāng)場出成績,但是我們不知道競爭對手的成績,所以一般我們在結(jié)束之后也會在考場外等待其他對手,詢問一下相互成績,以便盡早知道自己是否成功上岸。
考官標(biāo)準(zhǔn)化
一個考場的考官往往有7-9名考官。一個崗位的考生在同一個考場,因為我們打分都是比較主觀的,所以,一個崗位都是一批考官。當(dāng)然考官分配在哪個考場也是隨機的,不存在徇私舞弊行為?紙鲎笥覂蛇吀饔袔酌ぷ魅藛T,其中一邊是監(jiān)督席,主要有紀(jì)委的同志擔(dān)任,維護(hù)考試的公正性與嚴(yán)肅性。而另外一邊是計分的同志,負(fù)責(zé)給考場的考生打分的。
考題標(biāo)準(zhǔn)化
考題的標(biāo)準(zhǔn)化的意思是所有的人同一天是一套題。題型的類型主要包括:自我認(rèn)知,人際溝通,應(yīng)急應(yīng)變,組織管理,綜合分析這5大類題型。
評分標(biāo)準(zhǔn)化
這里關(guān)于答題有一個非常重要的點,就是我們的面試是沒有唯一的評分要點的,也就是在我們的考官題本中有一些參考要點,正常是按點給分,也就是說我們在答題中,能達(dá)到哪些點,就給多少分。但是正所謂高手在民間,有一些考生往往水平比較高,能答出一些考官參考要點上沒有的點。這個時候我們的考官也是能酌情給分的,這就是我們常說的面試沒有“唯一標(biāo)準(zhǔn)答案”,言之合理即可。
以上就是結(jié)構(gòu)化面試的概述,當(dāng)然,公務(wù)員面試和一般的企業(yè)面試也是有一些去別的,比如對于我們的著裝是有一些要求的,對于我們的考場禮儀也是有一些要求的。對于更多的內(nèi)容,大家可以關(guān)注華圖教育官網(wǎng),那里有更多專業(yè)的老師給同學(xué)們答疑解惑。
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