2022-02-08 15:22:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:廣東分院
現(xiàn)在全國各地越來越多的省考和事業(yè)單位、教師招考面試都采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式了,相信在不久的將來,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試會(huì)越來越普遍。那么,我們應(yīng)該怎么去應(yīng)對(duì)這一面試形式呢?無領(lǐng)導(dǎo)小組討論有什么特點(diǎn)呢?這種面試形式下我們又應(yīng)該怎么備考呢?更重要的是,在這種面試形式中,考官們?cè)趺丛u(píng)分呢?相信這個(gè)問題也是我們所有考生朋友們最為關(guān)注的問題。咱們今天就來聊一聊這個(gè)話題。
一般而言,無領(lǐng)導(dǎo)面試分為四個(gè)流程:閱讀材料、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞。其中,閱讀材料階段不計(jì)算分?jǐn)?shù),每位考生自行閱讀材料準(zhǔn)備發(fā)言即可。考官對(duì)我們打分,主要還是在個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞三個(gè)階段,每個(gè)階段都會(huì)有一個(gè)對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù),其中自由討論階段的發(fā)言占比最大。
一、個(gè)人陳述
在這一階段,每位考生都需要針對(duì)題目規(guī)定的任務(wù)發(fā)言,有時(shí)候考官會(huì)給我們規(guī)定順序,有時(shí)候則不規(guī)定順序。無論是哪一種情況,每個(gè)人都需要發(fā)言。針對(duì)這個(gè)階段的發(fā)言,考官們手里其實(shí)是有一份評(píng)分參考要點(diǎn)的,無論是開放性試題還是多選題,還是方案題,都是如此?脊賯儗(duì)我們的評(píng)分就和結(jié)構(gòu)化面試的評(píng)分類似,主要看我們的發(fā)言是否與考官手里的評(píng)分參考要點(diǎn)一致。一致性越高,則得分越高;一致性越低,則相對(duì)越低。
除此之外,考官們也會(huì)看我們的表達(dá)是否流暢,以及我們的論證過程是否嚴(yán)密,我們對(duì)時(shí)間的把握能力如何等。如果論證很松散,那無疑得分也是很低的;如果超時(shí),那無疑也是會(huì)酌情扣分的。這里說的酌情,指的是考官會(huì)根據(jù)我們沒講完的內(nèi)容有多少來扣分,沒講完的越多則扣分越嚴(yán)重,如果剛好踩點(diǎn)講完,則不會(huì)扣分。
需要注意的是,如果考場(chǎng)規(guī)定這個(gè)環(huán)節(jié)不指定發(fā)言順序,則建議你在前五個(gè)發(fā)言即可,不要太靠后。同時(shí),你也不要傻傻地建議按照某種順序進(jìn)行發(fā)言,這是與考試規(guī)則相違背的,考官會(huì)酌情扣分。如果有人建議下一個(gè)讓你來發(fā)言,你可以發(fā),也可以不發(fā),主要看你準(zhǔn)備得怎么樣。
二、自由討論
這個(gè)環(huán)節(jié)是大家最關(guān)注的,也是我們得分的重中之重,要想最終勝出,必然要在這個(gè)環(huán)節(jié)好好發(fā)揮。那么這個(gè)環(huán)節(jié)我們要注意什么呢?
在這個(gè)環(huán)節(jié),考官們對(duì)我們的考察,主要看的是發(fā)言質(zhì)量和互動(dòng)質(zhì)量,綜合來看,就是我們的發(fā)言和互動(dòng),能夠?yàn)樽罱K小組目標(biāo)的達(dá)成作出多大貢獻(xiàn)。而對(duì)于最終結(jié)果與考官手里的評(píng)分參考要點(diǎn)是否一致,則反而不那么重要。注意,這里說的是不那么重要,并不是說它不重要。二者之間的關(guān)系,應(yīng)該是重結(jié)果更重過程。
那么,什么是發(fā)言質(zhì)量和互動(dòng)質(zhì)量呢?
所謂發(fā)言質(zhì)量,指的是我們的每一次發(fā)言都能夠就任務(wù)發(fā)表建設(shè)性的意見,我們能夠提出有力的論證來論證自己的觀點(diǎn)。一般而言,在小組討論的過程中,有這么幾個(gè)得分的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn):第一個(gè)是一開始劃定討論進(jìn)程,第二個(gè)是確定討論的標(biāo)準(zhǔn),第三個(gè)是成功開啟各個(gè)話題并讓其他人在該話題下討論,第四個(gè)是對(duì)每一個(gè)子話題進(jìn)行總結(jié),第五個(gè)是當(dāng)小組討論陷入膠著或者無序或者走偏時(shí)能夠及時(shí)制止這一趨勢(shì),并讓討論回到正軌,第六個(gè)是對(duì)整場(chǎng)討論的結(jié)果和過程進(jìn)行總結(jié)。如果我們能夠在討論的過程中緊緊抓住這幾個(gè)得分的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),那么,我們必然能夠在這一環(huán)節(jié)的高分。
所為互動(dòng)質(zhì)量,主要指的是我們的發(fā)言能夠獲得其他考生的認(rèn)同,說服其他人同意我們的觀點(diǎn)。想要做到這一點(diǎn),真心很難,因?yàn)樵谛〗M討論的過程中,所有人都想要說服其他人同意自己,這樣就可能會(huì)使得整場(chǎng)討論陷入無序和膠著狀態(tài),甚至是陷入“群魔亂舞”的大亂斗。在我?guī)н^的無領(lǐng)導(dǎo)面試班中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,但這種情況無疑會(huì)引起考官的反感,每個(gè)人的得分都不會(huì)很高。這個(gè)時(shí)候就要求我們保持頭腦清醒,理性應(yīng)對(duì)。
再次強(qiáng)調(diào),這一階段,考官主要看我們?cè)谧罱K結(jié)果的達(dá)成上作出多大貢獻(xiàn),而至于最終結(jié)果是什么,則沒有那么重要。
三、總結(jié)陳詞
總結(jié)陳詞這個(gè)環(huán)節(jié),我們需要注意幾個(gè)點(diǎn):準(zhǔn)確、客觀、不超時(shí)。
在這個(gè)階段,我們的任務(wù)是對(duì)整場(chǎng)討論進(jìn)行總結(jié)。你在自由討論階段堅(jiān)持什么觀點(diǎn),已經(jīng)不重要了,考官對(duì)我們?cè)u(píng)分主要看的是我們能否準(zhǔn)確、客觀地反映整個(gè)小組討論的結(jié)果和過程。你如果繼續(xù)堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),而置小組討論的結(jié)果于不顧,那顯然是會(huì)扣分的。我們要明白這個(gè)階段的考察內(nèi)容是什么。
超時(shí)這個(gè)點(diǎn),就不多了,平時(shí)多練習(xí)就好。在時(shí)間安排上,有的場(chǎng)次是2分鐘,有的是3分鐘,有的是5分鐘,要想總結(jié)得好,并不簡(jiǎn)單,還是要多加練習(xí),這樣我們?cè)诿嬖噲?chǎng)上才會(huì)臨危不亂。
以上,就是關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論各階段的考官評(píng)分側(cè)重點(diǎn),希望能夠給大家?guī)硪稽c(diǎn)啟發(fā),并最終能夠幫助大家成功上岸。
↓↓↓↓2024年國家公務(wù)員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓ | |||
公考第一課 | 2024版國考圖書 | 第18版5100題 | 申論答題紙 |
系統(tǒng)提升班plus | 筆試悅享班 | 歷年臻題 | APP會(huì)員年卡 |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
2024年國家公務(wù)員考試考點(diǎn)分布|考場(chǎng)設(shè)置
2024年國家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試
2024年國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組
2024國家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)面試時(shí)間
2024國家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)面試備考
2024國家公務(wù)員考試海關(guān)面試時(shí)間
貼心微信客服
貼心微博客服
報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......
點(diǎn)擊所需資料,掃碼領(lǐng)取
國家公務(wù)員考試公告 國家公務(wù)員考試大綱 國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄 國家公務(wù)員考試職位表 國家公務(wù)員考試報(bào)名入口 國家公務(wù)員考試報(bào)考條件 國家公務(wù)員考試報(bào)名費(fèi)用 國家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù) 國家公務(wù)員考試報(bào)名確認(rèn) 國家公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印 國家公務(wù)員考試行測(cè)備考 國家公務(wù)員考試申論備考 國家公務(wù)員考試考試時(shí)間 國家公務(wù)員考試考試流程 國家公務(wù)員考試考試科目 國家公務(wù)員考試答題須知 國家公務(wù)員考試考場(chǎng)規(guī)則 國家公務(wù)員考試真題解析 國家公務(wù)員考試成績查詢 國家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線 國家公務(wù)員面試公告 國家公務(wù)員面試名單 國家公務(wù)員考試資格復(fù)審 國家公務(wù)員考試調(diào)劑名單 國家公務(wù)員面試技巧 國家公務(wù)員面試禮儀 國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試 國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 國家公務(wù)員考試體檢考察 國家公務(wù)員考試錄用公示