2022年國(guó)考面試之你還不了解結(jié)構(gòu)化小組面試嗎

近幾年來(lái)公務(wù)員面試的考試形式不斷在推陳出新，在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上又演變出了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組等多種新型面試形式，尤其是國(guó)考中稅務(wù)類(lèi)的崗位出現(xiàn)頻率更高。那么同學(xué)們到底對(duì)結(jié)構(gòu)化小組了解多少?如果你遇到了結(jié)構(gòu)化小組的面試，又能否在考試中出色發(fā)揮，從眾多考生中脫穎而出呢?那我們就帶領(lǐng)大家了解認(rèn)識(shí)一下這種考試，讓我們能夠做到有備無(wú)患。

①什么叫結(jié)構(gòu)化小組

結(jié)構(gòu)化小組指的是一般以3~5名考生為一組(3名考生一組最常見(jiàn))，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照既定的順序完成面試題目的回答，并且要相互之間做出點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)的一種面試形式。

②為什么要考結(jié)構(gòu)化小組

這是一種結(jié)合了傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組兩種面試形式優(yōu)點(diǎn)于一身的新型面試。相較于結(jié)構(gòu)化面試，多名考生同臺(tái)競(jìng)技，既是對(duì)考生抗壓能力的一種考驗(yàn)，也能讓考官更加直觀準(zhǔn)確的對(duì)考生做出評(píng)價(jià);而相較于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)構(gòu)化小組更加公平，給予了每一位同學(xué)發(fā)言，評(píng)價(jià)以及回應(yīng)的機(jī)會(huì)，而且順序一直都會(huì)輪換，每一位考生都會(huì)作為第一個(gè)發(fā)言人，也會(huì)作為最后一個(gè)發(fā)言人，不會(huì)出現(xiàn)爭(zhēng)搶話題或者無(wú)人發(fā)言冷場(chǎng)的場(chǎng)景。

③結(jié)構(gòu)化小組需要注意什么

因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)化小組分為答題，評(píng)價(jià)和回應(yīng)三個(gè)環(huán)節(jié)，后面的2個(gè)環(huán)節(jié)是要和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手互動(dòng)的，所以我們?cè)趯?duì)方答題的過(guò)程中也要相應(yīng)的做好記錄，才能在后面的環(huán)節(jié)做到有的放矢。

同時(shí)，因?yàn)槊總�(gè)環(huán)節(jié)都有既定的順序，那我們就要學(xué)會(huì)合理的去利用這個(gè)順序，比如如果是作為首位發(fā)言，那么我們?cè)诖痤}的過(guò)程中，可以盡量答的廣，答的全，不給后面的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手留下機(jī)會(huì);如果是作為后手發(fā)言，那我們可以嘗試去對(duì)前面的考生觀點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充，答一些他忽略掉的東西;如果是作為最后發(fā)言，前面考生已經(jīng)答的差不多了，自己也沒(méi)什么內(nèi)容可以補(bǔ)充了，那么我們可以嘗試著去對(duì)他們的觀點(diǎn)進(jìn)行一些總結(jié)性的發(fā)言，但是要注意措辭一定要和他們有所區(qū)分。

不僅如此，我們也要時(shí)刻注意自己的發(fā)言順序，當(dāng)上一位考生答題臨近結(jié)束前，就要提前一點(diǎn)做好準(zhǔn)備，讓我們能夠在輪到自己發(fā)言的時(shí)候，只要把已經(jīng)想好的內(nèi)容流暢的說(shuō)出來(lái)，就能讓我們贏在“起跑線”上。

相信大家通過(guò)上面內(nèi)容的介紹，已經(jīng)對(duì)結(jié)構(gòu)化小組有了一定初步的了解，但是到底要怎樣才能在結(jié)構(gòu)化小組中脫穎而出呢，那么大家可以選擇來(lái)我們?nèi)A圖的面試線下班，了解更多的結(jié)構(gòu)化小組知識(shí)，學(xué)習(xí)更多的技巧，打敗更多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手吧!

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