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2022海南省考職位表全方位解讀及選崗指導(dǎo)

2022-02-21 11:09:52 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：海南分院

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報考問題解惑？

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2022年海南省考公告發(fā)布，筆試時間為：2022年3月26日、27日，距離海南省考筆試只有一個月左右的備考時間，對于考生來說備考壓力較大，現(xiàn)階段也是備考最關(guān)鍵的時候，各位考生一定咬緊牙關(guān)，沖刺備考!

一、整體招錄情況

2022年海南省招錄人數(shù)為1460人，相比去年增長54%，招錄崗位數(shù)948人，同比增長47%。其中，臨高招錄人數(shù)相比去年增長155%，招錄崗位數(shù)同比增加142%，萬寧招錄人數(shù)相比去年增長147%，招錄崗位數(shù)增加133%，文昌招錄人數(shù)相比去年增長140%，招錄崗位數(shù)同比增加100%，總的來看，2022年海南省公務(wù)員考試招錄的人數(shù)和崗位數(shù)都比去年有所增加，這對于今年的考生來說無疑是利好消息。其中，臨高、萬寧、文昌是今年招錄人數(shù)同比增長最大的三個地區(qū)，考生可以考慮報考這三個地區(qū)的崗位，提升上岸幾率。

二、工作經(jīng)歷分析

2022年海南省對不限制工作經(jīng)歷對象的招考人數(shù)有884人占總?cè)藬?shù)的60.5%，22年應(yīng)屆畢業(yè)生共招錄395人，占總?cè)藬?shù)的27%，四項目人員及在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生和退役士兵共招錄118人，占總?cè)藬?shù)的8%，四項目人員及當(dāng)?shù)厥聵I(yè)編制人員和退役士兵共招錄43人，占總?cè)藬?shù)的2.9%。

相比于去年，2022年海南省對于應(yīng)屆生來說是較為友好的，招考人數(shù)上有較大幅度的提升，并且應(yīng)屆生在各個省份來說都是有很大優(yōu)勢的，2022年應(yīng)屆生今年一定要珍惜自己的身份，爭取一舉上岸。

三、學(xué)歷要求招錄分析

2022年海南省考中學(xué)歷要求“本科及以上”的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的72.7%，招錄人數(shù)達(dá)到1061人，可見海南省對于本科學(xué)歷需求十分大;學(xué)歷“大專及以上”的人數(shù)占總?cè)藬?shù)19%，招錄人數(shù)達(dá)到276人。

海南省的本科生是有巨大優(yōu)勢的，本科學(xué)歷符合72%以上的招錄崗位，這也進(jìn)一步說明省考中，本科學(xué)歷是尤為重要的，在報考的時候可選擇的崗位數(shù)量較多，沒有達(dá)到的考生可以考慮提升自身學(xué)歷，以此擴(kuò)大可選擇選崗的范圍。

四、性別招錄分析

在省考中有很多崗位是有性別限制，這是由于有些工作的特殊性所決定的，對于體能要求比較高的崗位來說，男生比女生合適，例如需要野外值班巡查的警務(wù)工作，從招考單位的角度來考慮，男生工作起來更加合適。今年海南省考中僅限男性的崗位招錄人數(shù)為252占總?cè)藬?shù)的17.3%，僅限女性的崗位招錄人數(shù)為67占總?cè)藬?shù)的4.5%，

如往年一樣，在今年的海南省考中，各位考生在進(jìn)行報考時仍然要注意目標(biāo)崗位的性別要求，可以結(jié)合自身的性別進(jìn)行選崗。當(dāng)然，公務(wù)員是面向大部分考生的，所以不限性別的崗位占比仍然是最多的，占總?cè)藬?shù)的78%，男性只是在一些特定崗位比女性有性別優(yōu)勢，考生可以放心報考。

五、戶籍限制招錄分析

2022年海南省考中仍然存在一定比例的戶籍限制崗位，海南省戶籍的招考人數(shù)為482，占總?cè)藬?shù)的33%，招錄崗位數(shù)為291，占總崗位數(shù)的30.7%�？梢姡�22年海南省考對于海南省戶籍的考生來說仍然十分友好，可報考的崗位占比較大，建議有海南省戶籍的考生充分把握戶籍優(yōu)勢進(jìn)行選崗，增加上岸幾率。

六、部門(招考單位)屬性分析

2022海南省招考單位按屬性分為地市級、省級、縣(市)級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，其中縣(市)級單位招錄人數(shù)最多，共招錄632人占總?cè)藬?shù)的43.3%。其次是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)單位共招錄550人占總?cè)藬?shù)的37.7%。省級單位招錄人數(shù)最少，共招錄122人占總?cè)藬?shù)的8.4%。

七、2022年海南省公務(wù)員崗位報考建議

想要在2022年海南省考中成功上岸，各位考生要做到兩點(diǎn)：報得好+考得好!如何進(jìn)行有效的崗位報考，是成功上岸的第一步。接下來，我們一起來分析一下，選崗時要關(guān)注的幾個要點(diǎn)。

1.明確目標(biāo)：挑選出競爭少的崗位

在選擇報考崗位時，如果考生的目標(biāo)是上岸，就一定要秉持挑選競爭少的崗位報考的原則。競爭大和競爭小的崗位有其各自的共性，競爭比大的崗位一般都處于較為發(fā)達(dá)的城市或地區(qū)，或者崗位條件限制較小，考生一定要理性選擇，不要扎堆，盡量避開這些崗位爭取更大的上岸機(jī)會;而競爭比小的崗位多為崗位條件限制較多的，比如定向崗，對考生身份進(jìn)行了限制，或?qū)I(yè)要求比較嚴(yán)格，考生要充分利用自身條件優(yōu)勢進(jìn)行選擇，爭取先上岸。

2.選崗整體原則：限制條件越多越好

在選擇崗位時，如果明確了目標(biāo)是單純上岸，那么競爭壓力小的崗位就是各位考生要著重關(guān)注的，大家可以在篩選出可選崗位的大體范圍后按照以下幾點(diǎn)對各個崗位進(jìn)行比較，從而確定最終的選崗目標(biāo)。

(1)限制條件中：黨員>學(xué)歷>專業(yè)>工作年限;

(2)工作地點(diǎn)：省會城市比縣級崗位難度大一些;

(3)招錄人數(shù)：多人會比僅招錄1人進(jìn)面概率大

(4)專業(yè)限制越具體競爭越小

3.有任何疑問，及時咨詢

如果各位省考考生在選擇崗位或進(jìn)行備考的任何環(huán)節(jié)中有不清楚的，可以及時聯(lián)系當(dāng)?shù)赜萌藛挝贿M(jìn)行咨詢，也可以聯(lián)系海南華圖教育，我們將為您提供詳細(xì)的選崗及備考指導(dǎo)，助您一舉成“公”!