2022年度江西省公務(wù)員考試服務(wù)年限規(guī)定及違紀(jì)處理辦法

2022年度江西省公務(wù)員考試服務(wù)年限規(guī)定：

新錄用(含定向招錄)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在此期間，不得跨縣(市、區(qū))轉(zhuǎn)任或轉(zhuǎn)任到上級(jí)機(jī)關(guān)。其中，試用期內(nèi)一律不得借調(diào)，試用期內(nèi)借調(diào)的，不予辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和公務(wù)員登記手續(xù)。

對重點(diǎn)幫扶縣部分縣鄉(xiāng)職位采取降低學(xué)歷、限制戶籍等方式予以政策傾斜，錄用在上述職位的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(重點(diǎn)幫扶縣)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿5年的，不得跨市轉(zhuǎn)任，也不得轉(zhuǎn)任到本市內(nèi)的上級(jí)機(jī)關(guān)或非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(非重點(diǎn)幫扶縣)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)。

對司法、水文、公安等部分職位采取降低學(xué)歷方式予以政策傾斜，錄用在上述職位的人員應(yīng)當(dāng)在招錄機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期)。面向基層項(xiàng)目服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)事業(yè)單位工作人員定向招錄的人員，應(yīng)當(dāng)在招錄機(jī)關(guān)最低服務(wù)3年(含試用期)。未滿上述最低服務(wù)年限的，不得轉(zhuǎn)任到其他機(jī)關(guān)。

錄用在上述設(shè)置了最低服務(wù)年限職位的人員，在辦理錄用手續(xù)前，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門、錄用機(jī)關(guān)須與其簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確最低服務(wù)年限和權(quán)責(zé)關(guān)系等。新錄用公務(wù)員的管理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2022年度江西省公務(wù)員考試違紀(jì)處理辦法：

報(bào)考人員在錄用過程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入公務(wù)員錄用誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

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