面試過了這“五關(guān)”，高分不再難

在公務(wù)員考試中，面試占據(jù)著舉足輕重的位置，甚至面試環(huán)節(jié)可以很大程度上決定著成敗，但是由于考生的能力水平越來越高，考官的要求也是逐漸提高，那么如何能在面試環(huán)節(jié)殺出重圍贏取高分呢?

(一)外在舉止儀表關(guān)

1.外在上首先要做到的就是大方得體：要充分展現(xiàn)出就是自己自信的一面，這雖然是一場考試，但是也是一次展現(xiàn)自己的機會，所以這就要求我們在考場中要落落大方，既要謙尊穩(wěn)重，又要不卑不亢，展現(xiàn)出自己的風采和氣場。

2.注重眼神交流：面試做答其實也是一個交流的過程，在做答過程要通過眼神交流來與考官傳遞感情，從而在一定程度上達到共情的效果;

3.聲音洪亮不怯場：在面試考場中，一個人的自信在一定程度上也體現(xiàn)在做答時的聲音氣場上，答題時聲音鏗鏘有力，抑揚頓挫、有感情有交流，能夠清晰有條理的表達出核心思想，更能贏得考官的青睞。

(二)快速成型思路關(guān)

1.面試其實考察我們的就是快速反應(yīng)進行做答，因此在做答題目時，盡可能在短的時間內(nèi)形成思路并進行做答，甚至可以追求零思考做答，但是在這個過程中，要把握好題目的核心方向，突出重點;

2.每道題目都具備其各自獨特的特點，可以根據(jù)題干本身及其相關(guān)問法進行思路的形成，但是在做答時一定要注意切勿采用套路性思路，可根據(jù)題干信息進行多維度分析，而不拘泥于固定的某些方向。

(三)個性生活語言關(guān)

1.可以適度運用生活話語言：答題就是一個發(fā)表個人看法，與考官交流的過程，因此在做答時無需過于刻板，這樣反而會增加與考官之間的距離感，因此生活話的語言及狀態(tài)更容易引起考官的共鳴;

2.加入獨特的案例和生活體驗：面試題目很大一部分都是源于生活，源于社會現(xiàn)象，因此我們在做答時也可以融入一些現(xiàn)實感受和現(xiàn)實例子作為支撐，會體現(xiàn)對于題目的深層次理解，也更容易打動考官。

(四)做答直擊重點關(guān)

1.抓住題干關(guān)鍵：考場上每一分每一秒都格外的珍貴，審題過程中一定要準確把握核心關(guān)鍵，圍繞核心關(guān)鍵重點論述;

2.重點內(nèi)容細化展開：在做答過程中，一定要詳略得當，突出重點，抓到本質(zhì)，圍繞本質(zhì)問題細化展開進行論述。

(五)做答思路流暢關(guān)

1.有層次有條理：在做答過程中，為了讓考官更清晰的了解我們要表達的核心思想，就要求我們做答時內(nèi)容要分清層次，屢清條理，讓考官更好的解讀我們所要呈現(xiàn)的觀點;

2.內(nèi)容自然過渡：答題時要減少使用一些申論式的框架語言，做到過渡自然流暢不刻板，杜絕明顯的套路模板痕跡，并結(jié)合自身理解展現(xiàn)出自己的個性化思路。

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