2022陜西寶雞市麟游縣招聘社會(huì)工作服務(wù)站（室）人員公告（38名）

根據(jù)市民政局、市委編辦、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈寶雞市鎮(zhèn)(街)社會(huì)工作服務(wù)站建設(shè)實(shí)施方案(試行)〉的通知》(寶民發(fā)〔2021〕125號(hào))，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)工作服務(wù)站(室)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

社工站(室)招聘工作人員38名。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好品行;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件和相應(yīng)資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)具體資格條件

1.熱愛社會(huì)工作服務(wù)事業(yè);

2.年齡要求為40周歲以下(1982年9月3日以后出生)。

3.麟游縣戶籍者優(yōu)先。

4.具有教育部承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度。

(三)不符合招聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到單位或崗位要求最低服務(wù)年限等規(guī)定的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、聘期待遇

(一)社工站(室)工作人員報(bào)酬待遇由基礎(chǔ)工資、職稱補(bǔ)貼、年限報(bào)酬、福利待遇四部分構(gòu)成。

1.基礎(chǔ)工資：社工站(室)工作人員月基礎(chǔ)工資3000元/月。

2.職稱補(bǔ)貼：取得高級社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者，每月分別給予500元、300元、100元職稱補(bǔ)貼。

3.年限報(bào)酬：聘任期間，在社工站(室)工作每滿一年，從期滿次月起每月增加工齡報(bào)酬20元。

4.福利待遇：統(tǒng)一招聘的社工站(室)工作人員降溫費(fèi)、取暖費(fèi)參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)

1.社工站(室)工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.統(tǒng)一招聘的社工站(室)工作人員按照《勞動(dòng)合同法》，由縣民政局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(聘期一年，次年考核合格后續(xù)簽)。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、擬聘人員公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

1.發(fā)布時(shí)間：2022年9月3日

2.發(fā)布渠道：在麟游縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linyou.gov.cn/)、麟游縣黨建網(wǎng)(http://ly.baojidj.gov.cn/)、寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)及寶雞第一人才網(wǎng)(www.baojijob.com)等媒體平臺(tái)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1.采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名方法：在“寶雞獵才人力資源有限公司”微信公眾號(hào)內(nèi)點(diǎn)擊下方“我要報(bào)名”按鈕，填寫報(bào)名信息，上傳相關(guān)證書圖片，提交資料報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年9月4日8:00—9月8日18:00.

4.資格初審時(shí)間：2022年9月4日8︰00—9月9日12︰00.

5.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名程序，按照要求如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息，并上傳如下資料：

①本人近期免冠2寸正面證件照(藍(lán)底)。

②有效期內(nèi)的身份證(正反面)。

③戶口簿首頁及本人頁(掃描在同一張紙上)。

④學(xué)歷證書(國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件電子版。

⑤報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證保持一致。

⑥其他證明材料(社會(huì)工作者職業(yè)資格證書)等資料原件的電子版。

注：圖片標(biāo)準(zhǔn)：300K-10M。

6.應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)關(guān)注資格審核狀態(tài)，審核通過后的報(bào)考信息不得更改。凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(三)打印準(zhǔn)考證

1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年9月14日8:00—9月17日18：00.

2.準(zhǔn)考證下載方法：通過資格審核的考生，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)下載。

3.應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，未按時(shí)打印準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格;打印準(zhǔn)考證后，因個(gè)人原因未能參加考試，視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管。

(四)筆試

1.考試時(shí)間地點(diǎn)：2022年9月18日上午9︰00開始，詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試采取閉卷形式，滿分150分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包含政治理論、社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、公文草擬及寫作等。

3.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、不指定教材和輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.筆試成績查詢：考試后將在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布筆試成績查詢鏈接，參加筆試人員隨時(shí)關(guān)注查詢成績。

(五)筆試加分

1.加分標(biāo)準(zhǔn)。

①高級社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者加15分;

②社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者加10分。

③助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者加5分。

同時(shí)符合以上加分條件的，只按分值最高單項(xiàng)加分，不得累加。

2.加分程序。符合加分條件的應(yīng)聘人員在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)下載并填報(bào)《2022年麟游縣招聘社會(huì)工作服務(wù)站(室)工作人員筆試加分申請表》。

應(yīng)聘人員應(yīng)在2022年9月19日17:00前將《加分申請表》和相關(guān)證明材料報(bào)送寶雞獵才人力資源有限公司(地址：寶雞市行政中心8號(hào)樓一樓 聯(lián)系電話：0917-3536789)審核，審核合格人員相關(guān)信息在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示3日。對公示提出異議的，由寶雞獵才人力資源有限公司在3日內(nèi)復(fù)核并向社會(huì)公示。

(六)面試

1.面試名單：綜合筆試和加分成績，按招聘計(jì)劃1∶3的比例由高分到低分確定參加面試人員，按比例錄取人員不足時(shí)全部進(jìn)入面試，在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布名單，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查詢。

2.資格復(fù)審：面試前，由寶雞獵才人力資源有限公司對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、等級資質(zhì)證書原件和報(bào)名登記表等資料。未通過資格復(fù)審的，取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的視為自動(dòng)放棄。對出現(xiàn)缺額的，按筆試成績排序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)將在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)隨面試名單一并公示。

3.面試安排：面試時(shí)間、地點(diǎn)將在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)另行公布。

(七)綜合成績計(jì)算

應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試成績加面試成績之和，計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，麟游籍考生優(yōu)先。

(八)體檢和考察

1.依據(jù)招聘崗位數(shù)1:1比例，按綜合成績從高分到低分確定參加體檢、考察人員，綜合成績排名末位并列的，以加分后筆試成績先后順序確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢、考察人員名單及體檢安排另行在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號(hào)通知。

2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

3.體檢、考察由寶雞獵才人力資源有限公司負(fù)責(zé)，著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。體檢、考察不合格的，不予聘用。

4.因應(yīng)聘人員放棄或體檢考察不合格者，取消其應(yīng)聘資格。空缺名額，按綜合成績由高分到低分，依照第(九)條第1項(xiàng)依次遞補(bǔ)。

(九)公示

1.根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，在麟游縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5日。

2.經(jīng)應(yīng)聘人員確認(rèn)放棄資格，或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，取消其應(yīng)聘資格，按綜合成績由高分到低分、依照第(九)條第1項(xiàng)依次遞補(bǔ)。

3.聘用人員在試用期內(nèi)因辭職等原因形成缺額的，按照第(九)條第1項(xiàng)依次遞補(bǔ)。

(十)聘用和培訓(xùn)

1.公示結(jié)果經(jīng)縣社工站(室)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由縣民政局按照《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)用工合同，試用期為1個(gè)月，逐人建立檔案。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣民政局報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

2.簽訂勞動(dòng)合同后，由縣民政局負(fù)責(zé)對招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并分配工作，凡不服從分配者，解除聘用合同。

五、考試期間疫情防控要求

1.根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員須自覺做好自身健康管理。報(bào)名前，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。

2.對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

3.根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

六、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.獵才公司電話：0917-3536789 0917—3536196

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢電話：0917-3417777

3.咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00 14:00-17:00

麟游社會(huì)工作服務(wù)站(室)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

2022年9月3日

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