2022-11-20 10:57:17 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
2023年度北京公務(wù)員考試擴招11%,解讀公告重大變化
一、招錄人數(shù)增加
2023年共計設(shè)置計劃招錄4719人,相比2022年計劃招錄人數(shù)增加11%,今年北京東迎來了一小波擴招,這對于今年考生來說無疑是最大的好消息,擴招就意味著將會有更多的考生能夠加入公務(wù)員隊伍服務(wù)于民。
二、報考條件考生要注意
報考者應(yīng)當具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18周歲以上、35周歲以下(1986年11月至2004年11月期間出生);
3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的工作能力;
7.具有大學專科及以上文化程度;
8.具備北京市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
上述的年齡要求是對報考一般崗位的年齡限定,適用于絕大多數(shù)崗位。對于一些特殊的崗位,有單獨的年齡限制。并且上述年齡我們統(tǒng)一以身份證日期計算,只要考生的出生時間在招錄條件內(nèi)即為符合。
三、堅持基層導向
2023年可以看出今年基層崗位依舊保持增長態(tài)勢,且是招考大戶,堅持以基層為導向讓更多優(yōu)秀的人才到基層工作,加強基層工作。通過增加崗位以吸引年輕人投入到基層工作中來,以強化基層活力。就考試而言,基層的考試難度不大,只要認真跟著華圖學習好相關(guān)課程,會取得理想的成績。
并且公告中針對于艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員采取政策傾向,適當降低學歷,基層工作年限等措施,就是希望為基層工作吸收大量的新鮮血液,來加強基層工作和艱苦地區(qū)的建設(shè),實現(xiàn)全面小康,完成第二個百年奮斗目標。
四、報考時間節(jié)點
報名時間:2022年11月21日9:00至2022年11月25日18:00
查詢資格審查:2022年11月21日至2022年11月26日
報名確認繳費:2022年11月26日0:00至2022年11月30日24:00
網(wǎng)上打印準考證:2022年12月6日9:00至2022年12月11日18:00
考試時間:2022年12月11日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗
2022年12月11日下午 14:00-16:30 申論
公安機關(guān)人民警察職位專業(yè)科目考試時間為:
2022年12月10日下午 14:00-16:00。
五、試卷分級分類
2023年北京試卷針對于崗位不同,試卷類型也是各有區(qū)別,一般崗位需要參加公共科目筆試即《行測》和《申論》,報考公安崗位需要參加專業(yè)科目筆試,,并且還有部分崗位在面試階段還需要準備專業(yè)能力測試,請準備報考特別崗位的考生除了做好公共科目筆試的備考,還要仔細備考專業(yè)能力測試。
試卷分級分類可以劃分崗位職能,讓考試內(nèi)容可以根據(jù)工作職能更具科學化、具體化,對于考生備考來說也更加方便,更加具體。試卷實行分級分類,從更深層來看是代表著我國行政機關(guān)的工作職能將會更加細化,可以更好的承擔社會責任,才能更好的造福于民。
六、體檢和考察更加嚴格
2023年北京對于考生的政治素顏考察更為細致,不但考察考生與招錄職位的匹配程度,還會考察考生的政治素養(yǎng),今年重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?梢钥吹浇衲陮τ诳忌恼我髽O高。
“四個自信”是指道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。“兩個維護”是指堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。“四個意識”是指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識?忌欢ㄒ凑瞻言撍枷耄摾碚撠瀼氐娇荚囍泻蜕钪。
七、做好疫情防控
近年來全國疫情形勢十分嚴峻,所以此次考試最大的變數(shù)就是疫情,所以此次北京省考為了徹底落實防疫政策,也是制定了相關(guān)的防政策,考生一定要去官網(wǎng)查看關(guān)于新冠肺炎疫情防控政策,做好個人防護。
相關(guān)內(nèi)容推薦:
2024北京公務(wù)員考試公告
2024北京公務(wù)員考試準考證打印入口
2024北京公務(wù)員考試準考證打印流程
2024北京公務(wù)員考試準考證打印指南
2024北京公務(wù)員考試準考證打印須知
2024北京公務(wù)員考試準考證丟了
貼心考公客服
貼心專屬客服
報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......