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2022年山東省交通科學研究院招聘4人公告

2022-11-24 10:25:20 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

一、單位簡介

山東省交通科學研究院是隸屬于山東省交通運輸廳的公益二類事業(yè)單位，是全省唯一的綜合性交通運輸研究機構(gòu)。歷經(jīng)40多年發(fā)展建設，現(xiàn)有濟南、青島兩地三處辦公地點。主要面向交通運輸行業(yè)開展基礎性、前瞻性、公益性研究，以及技術咨詢和服務。研究領域涵蓋了道路工程、結(jié)構(gòu)工程、綜合交通運輸、道路運輸工程、標準計量、港航工程、信息工程、智能交通、交通規(guī)劃以及交通環(huán)境、安全、節(jié)能等多個方向。具體業(yè)務范圍為承擔交通運輸發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和標準編制研究工作;承擔綜合交通運輸領域相關理論、應用技術的研究工作;承擔交通標準化、科研平臺與項目管理輔助工作;承擔交通運輸信息資源開發(fā)利用工作;承擔交通運輸行業(yè)智慧交通、環(huán)境保護、安全與應急保障、工程質(zhì)量監(jiān)督等技術支撐工作;承擔交通運輸行業(yè)技術咨詢、評估和工程試驗檢測、標準計量技術服務工作。院現(xiàn)擁有16個重點實驗室創(chuàng)新平臺，其中省、部級創(chuàng)新平臺6個、山東省博士后創(chuàng)新實踐基地、全國公路科普教育基地、具有中國合格評定國家認可委員會實驗室認可(CNAS)、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定(CMA)、交通運輸部公路水運工程試驗檢測機構(gòu)綜合甲級等多項資質(zhì)。

我院獲得各類科技獎勵百余項，其中國家科技進步獎4項、國際獎勵1項、省級科技進步獎勵60余項，制定國家標準5項、行業(yè)標準6項、地方標準25項，獲授權(quán)發(fā)明專利74項。我院注重人才培養(yǎng)工作，現(xiàn)有在職職工307人，其中高級工程師及以上人員84人，享有國務院政府特殊津貼專家2名，山東省有突出貢獻中青年專家2名，歸國留學人員及博士多名，具有多支以全國知名專家領銜的專家團隊，逐步形成一個專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，人才水平突出，富于創(chuàng)新精神的科研隊伍。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2021〕18號)要求，結(jié)合工作需要，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術副高級崗位工作人員4人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在50周歲以下(1971年11月23日后出生);

7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

(二)崗位條件

具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其他條件

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省交通運輸廳官方網(wǎng)站(http://jtt.shandong.gov.cn)和山東省交通科學研究院網(wǎng)站(http：//www.sdjtky.com)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式：將報名材料掃描件以電子郵件的形式發(fā)送至規(guī)定電子郵箱，郵件的主題欄格式為“應聘崗位名稱+姓名”，未按要求命名者，一律不予接收。每人限報一個崗位。

報名時間：2022年11月26日8:00—2022年12月2日18:00

報名材料：將相關材料以.jpg或.pdf格式發(fā)送至郵箱，包括：

(1)本人第二代身份證(正反面掃描至A4紙);

(2)已取得國家承認的最高學歷證和學位證及學信網(wǎng)學籍在線驗證報告;

(3)有本人簽名的《山東省交通科學研究院招聘報名登記表》(附件2)、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3);

(4)其他專業(yè)技術職務資格證書及職業(yè)資格證書等;

(5)在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢階段提供;

(7)相關科研等證明材料：近五年刊載論文的期刊(封面、目錄、正文)和報紙(首版、正文)、課題結(jié)題證書、著作(封面、目錄)，以上三類材料每類最多提供3件;專利、優(yōu)秀成果獎、科技進步獎等科研成果證書。相關成果統(tǒng)一命名為“成果名稱+姓名”格式。

2.資格審查

(1)初審

初審時間：2022年11月26日8:00—2022年12月3日18:00

指定專人負責初審工作，應聘人員過期不提交有關材料視為自動放棄。經(jīng)初審符合要求者通知參加單位組織的考試，以電話、郵件通知參加時間為準。

(2)復審

進入面試的應聘人員，需按照招聘崗位要求，提交本人相關紙質(zhì)證明材料。面試人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復審，提交相應材料的，視為放棄。經(jīng)審查與條件不符，取消其應聘資格。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向副高級及以上招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評面試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能及崗位工作所具備的理論素養(yǎng)、思維能力等方面的內(nèi)容，招聘單位根據(jù)招聘崗位的要求確定面試范圍并在面試前告知應聘人員。面試總分為100分，面試設定最低合格分數(shù)線60分。

(四)考察體檢

根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。

山東省交通科學研究院成立考察小組，具體負責考察工作。采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種方式，對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務能力考核，并對人員資格條件進行復查。

體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省交通運輸廳及山東省交通科學研究院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系;公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、待遇

聘用人員為我院編制內(nèi)正式職工。聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省相關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師劉老師

電話：0531-85903806 0531-85903855

監(jiān)督舉報電話：0531-85903991

郵箱：zhaopin@sdjtky.cn

地址：山東省濟南市歷城區(qū)港西路1877號

郵編：250100

七、其他事項

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關規(guī)定執(zhí)行。

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