2022內(nèi)蒙古黃岡實(shí)驗(yàn)學(xué)校烏拉特后旗分校招聘教師2人公告

為盡快滿足教育教學(xué)需求，現(xiàn)面向全國(巴彥淖爾市現(xiàn)在職在崗教師除外)招聘優(yōu)秀成熟緊缺學(xué)科教師，并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡介

黃岡實(shí)驗(yàn)學(xué)校烏拉特后旗分校(烏拉特后旗第一中學(xué))始建于1971年，占地面積100900平方米，建筑面積41500平方米，現(xiàn)有學(xué)生1280人，在職教職工159人，其中本科學(xué)歷教師137人，研究生學(xué)歷22人。是后旗唯一的漢授完全中學(xué)。

2022年，旗委、旗政府堅(jiān)持人民至上，矢志奮進(jìn)“學(xué)有優(yōu)教”目標(biāo)，打造“教育強(qiáng)旗”樣板，全力推進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面引進(jìn)“黃岡實(shí)驗(yàn)學(xué)校”品牌，通過“名校+”模式，努力把學(xué)校建成“小而全、小而精、小而優(yōu)、小而特”的名校。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)旗委旗政府批準(zhǔn)，黃岡實(shí)驗(yàn)學(xué)校烏拉特后旗分校面向全國引進(jìn)優(yōu)秀成熟教師共計(jì)7名。6月份已經(jīng)招聘5名，現(xiàn)繼續(xù)補(bǔ)充招聘2名：高中英語1名，初中數(shù)學(xué)1名。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

4.年齡要求:年齡在45周歲以上(1977年12月31日之前出生)，60周歲以下(1962年12月31日后出生)。戶籍不限。

5.教學(xué)一線工作滿10年以上，并且至今仍在一線工作。擔(dān)任班主任工作年限長且成績突出者優(yōu)先考慮。

6.須具有5年以上初三、高三把關(guān)教師工作經(jīng)歷，且所帶畢業(yè)班學(xué)生成績優(yōu)秀。市級(jí)(含)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師或省級(jí)(含)以上基本功一等獎(jiǎng)獲得者優(yōu)先。

7.初、高中教師招聘對(duì)象須具有國民教育系列本科及以上學(xué)歷和中學(xué)高級(jí)教師資格且全日制學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科一致。

8.普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上水平;應(yīng)聘語文學(xué)科的需達(dá)到二級(jí)甲等以上水平。

(二)下列人員不受理報(bào)名：

1.在讀全日制學(xué)生;

2.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(列編招聘)及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、待遇與要求

受聘高中教師年薪35萬(稅后)，初中教師年薪30萬元(稅后)，并提供過渡性公寓。簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行六個(gè)月試用期，六個(gè)月內(nèi)學(xué)校考核良好，學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)滿意，給予正式聘用，試聘期內(nèi)考核不合格的，予以解聘，受聘教師聘期一個(gè)周期為三年。受聘教師需接受學(xué)�？己�，其工資發(fā)放辦法由雙方協(xié)議商定。

五、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間為：2022年11月17日-2022年12月7日。教育局咨詢電話：0478-2349913，13789685298。學(xué)校聯(lián)系電話：0478-4667582，13947820107。

2.報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名人員登錄烏拉特后旗政府網(wǎng)(http://wlthq.gov.cn/)、中國公共招聘網(wǎng)(http://www.job.mohrss.gov.cn)/查詢有關(guān)具體事宜，下載并按照要求真實(shí)填寫《2022年黃岡實(shí)驗(yàn)學(xué)校烏拉特后旗分校(烏拉特后旗第一中學(xué))優(yōu)秀成熟名師報(bào)名表》，同時(shí)按順序提供本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、以及能夠證明本人工作能力的相關(guān)材料、證書的掃描件一起打包發(fā)至hgsyxxhqfx@126.com郵箱。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)電話通知初審合格者試講、面試時(shí)間、地點(diǎn)，應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)證件、證書等原件，由招聘小組現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)。規(guī)定時(shí)間未到者作棄權(quán)處理。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)面試

1.應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

2.面試采取“講課+答辯”的形式，面試總分100分，講課占90分，答辯占10分。備課時(shí)間40分鐘。應(yīng)聘人員面對(duì)考官進(jìn)行講課，講課時(shí)間40分鐘，答辯10分鐘。本次招聘面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)為85分。

3.選定考官，成立7人考官組，考官選聘辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，外聘考官不得低于4人。面試考官要堅(jiān)持對(duì)所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一評(píng)分尺度，做到公平公正，一視同仁，不打人情分。

4.面試命題由考官組現(xiàn)場(chǎng)命題。試題命制根據(jù)科目內(nèi)容的專業(yè)特點(diǎn)選定教材章節(jié)，問題的設(shè)置根據(jù)教師的職業(yè)道德、教材教法、職責(zé)規(guī)范、教育原則等情況設(shè)置，整個(gè)過程由專人負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

5.當(dāng)日內(nèi)，同一崗位必須使用同一套試題，在同一考官組連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

6.對(duì)于報(bào)名參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢、考察范圍的人員，最后一名面試成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按照程序重新加試一場(chǎng)，以加試分?jǐn)?shù)高者確定體檢、考察人員。

8.面試使用面試考點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)，面試過程全程錄像。

9.面試成績?cè)谕�一崗位考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員和考官組全體考官公布。

10.面試結(jié)束后，學(xué)校對(duì)試題、《評(píng)委評(píng)分表》、《應(yīng)聘人員成績匯總表》、面試音像資料等原始材料，都要進(jìn)行整理建檔(保存期不少于一年)。

11.考試總成績即“面試成績=講課+答辯” 。

(三)體檢

1.按招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額進(jìn)入體檢范圍。

2.體檢工作在紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組監(jiān)督下由旗教育局組織，到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。

(四)考察

1.考察工作由旗教育局成立兩人以上考察組組織實(shí)施，考察對(duì)象為體檢合格人員。主要考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)，學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

2.如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺，可根據(jù)考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

3.自愿放棄者原則上要求寫出書面情況說明，并按手印，如放棄者無法聯(lián)系，做好電話記錄。

(五)公示與聘用

1.審查合格的擬聘人員名單在烏拉特后旗政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.公示期滿無異議的，學(xué)校將聘用報(bào)告和聘用人員備案花名冊(cè)、備案表報(bào)旗教育局辦理聘用審批，按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用合同中，學(xué)校應(yīng)與聘用人員約定試用期并明確違約責(zé)任。學(xué)校與新聘用人員訂立的聘用合同期限為三年，試用期為 六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等，可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，屆時(shí)將在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

(四)本次招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在相應(yīng)網(wǎng)站上發(fā)布。

(五)咨詢電話

1.黃岡實(shí)驗(yàn)學(xué)校烏拉特后旗分校咨詢電話見原文

2.烏拉特后旗教育局咨詢電話：0478-2349913

3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0478-2349912

附件下載：

附件：2022年黃岡實(shí)驗(yàn)學(xué)校烏拉特后旗分校(烏拉特后旗第一中學(xué))優(yōu)秀成熟名師報(bào)名表

原標(biāo)題：黃岡實(shí)驗(yàn)學(xué)校烏拉特后旗分校(烏拉特后旗第一中學(xué))優(yōu)秀成熟教師(補(bǔ)充)招聘公告

文章來源：http://www.nmrc.com.cn/wz/ArticleView-4649.shtml

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