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2023年廣東廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位第一次校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”103名公告

2022-11-29 14:06:24 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：廣州市人力資源和社會(huì)保障局

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，加強(qiáng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制工作人員103名。

一、招聘單位及崗位

本局系統(tǒng)共9個(gè)事業(yè)單位招聘103人，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見本公告附件1，各招聘單位情況詳見

(http://rsj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/7/7718/post_7718505.html#502)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2023年畢業(yè)生(即于2023年1月1日至2023年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須完成中國(guó)(教育部)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證)。

2023年畢業(yè)生中的港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相關(guān)崗位。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須同時(shí)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能要求和其它要求等;

4.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))的廣州市戶口遷入條件;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)報(bào)考人員有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.報(bào)名截止日期前為廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的;

2.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;

7.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

上述所列的處分期限計(jì)算至報(bào)名截止日。

(三)報(bào)考人員應(yīng)滿足招聘崗位具體資格條件，詳情參見附件1。

其中：

1.“2023年畢業(yè)生”指于2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含2023年1月1日至2023年12月31日期間取得學(xué)位并完成中國(guó)(教育部)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生)。

2.港澳居民登錄報(bào)名系統(tǒng)后，在證件類型中選擇“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證”，并填寫永久性居民身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。

3.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱，與專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱進(jìn)行對(duì)照，如專業(yè)名稱一致的，按照該專業(yè)名稱及其在目錄中對(duì)應(yīng)的專業(yè)代碼進(jìn)行報(bào)考，如：某報(bào)考人員畢業(yè)證書上的專業(yè)為“哲學(xué)”，專業(yè)目錄中列有“哲學(xué)(B010101)”，該報(bào)考人員即需以“哲學(xué)(B010101)”報(bào)考相關(guān)崗位。如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考，如：某報(bào)考人員畢業(yè)證書上的專業(yè)為“國(guó)際金融”，在專業(yè)目錄中屬舊專業(yè)名稱，該舊專業(yè)在專業(yè)目錄中對(duì)應(yīng)“金融學(xué)(B020301)”，該報(bào)考人員即需以“金融學(xué)(B020301)”報(bào)考相關(guān)崗位，但在報(bào)名時(shí)本人專業(yè)需選擇“金融學(xué)(B020301)”。舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

4.如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名及資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，考生所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

《崗位需求表》中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”的(即代碼為2位數(shù))，如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”(即代碼為4位數(shù))或“具體專業(yè)”(即代碼為6位數(shù))的，均符合報(bào)考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)學(xué)(A02)”，那么該類所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(A0201)”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(A020104)”等，均符合報(bào)考條件。崗位需求表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報(bào)考條件。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但須提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料。

報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫專業(yè)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫，輔修專業(yè)不作為報(bào)考依據(jù)。所學(xué)專業(yè)與專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱完全相同的直接進(jìn)行選擇，所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱選擇，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的選擇相近專業(yè)。未如實(shí)填寫的，造成報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法識(shí)別以及其他一切后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。

5.國(guó)內(nèi)院校2023年畢業(yè)生在報(bào)名及資格審查時(shí)須提供經(jīng)學(xué)校(學(xué)院)蓋章的就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;若部分高校尚未下發(fā)就業(yè)推薦表或無(wú)就業(yè)推薦表的，可提供學(xué)生證或經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單等證明材料。

6.在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)并將于2023年取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)出具有關(guān)證明材料(成績(jī)單、在讀證明等翻譯材料)。

7.招聘條件中所涉及的年齡等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

四、招聘程序

此次公開招聘按宣講、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一) 宣講

本次招聘將視情況舉行網(wǎng)絡(luò)宣講活動(dòng)，內(nèi)容包括招聘單位情況介紹以及招聘公告答疑等。

宣講時(shí)間為2022年12月5日至12月8日(具體時(shí)間、方式另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站)。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)填報(bào)資料報(bào)名：2022年12月10日9:00至2022年12月12日17:00，報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpwsbm/)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，知悉崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后，在報(bào)名期限內(nèi)規(guī)范準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，并上傳相關(guān)證件材料掃描件(報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀理解附件3報(bào)名指南)進(jìn)行報(bào)名;逾期不接受報(bào)名;為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞，同時(shí)也為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間，建議報(bào)考人員于2022年12月12日9:00前完成報(bào)名。

2.報(bào)名資格初步審核：2022年12月10日9:00至2022年12月12日17:00，由各招聘單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審核，報(bào)考人員可在此期間登錄系統(tǒng)查詢初步審核結(jié)果。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不另行人工通知。通過(guò)初步審核的，不能再報(bào)考其他職位。2022年12月10日9:00至2022年12月12日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核或者審核不合格的，可以補(bǔ)充修改報(bào)名材料或改報(bào)其他職位。2022年12月12日17:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審核或者審核不合格的，不能再補(bǔ)充修改報(bào)名材料或改報(bào)其他職位。報(bào)名初步審核通過(guò)的人員方可參加筆試或后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.下載打印準(zhǔn)考證：報(bào)名初步審核通過(guò)的考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，2022年12月15日9:00起可打印準(zhǔn)考證;準(zhǔn)考證為考試參加此次公開招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管;考生參加此次公開招聘的各環(huán)節(jié)，須同時(shí)使用本人準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證)。

如因疫情防控要求導(dǎo)致筆試延期，將在筆試開考前增加考試網(wǎng)上確認(rèn)環(huán)節(jié)，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試�？荚嚧_認(rèn)的安排另行通知，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

4. 報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員必須在報(bào)名系統(tǒng)填寫《報(bào)名登記表》，確保內(nèi)容真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職務(wù)。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核;

(2)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位;報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證)，公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致;

(3)各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開考，未達(dá)到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)(視情另行公告);符合資格條件且通過(guò)報(bào)名初步審核的免筆試人員計(jì)入開考比例;

(4)國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書面材料，無(wú)法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書面材料的，視為主動(dòng)放棄資格。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)，主要有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、行政職業(yè)能力及相關(guān)公共基礎(chǔ)知識(shí)等;筆試采取閉卷考試，成績(jī)采用百分制。

2.筆試時(shí)間：2022年12月17日舉行，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，如有變動(dòng)另行公告。

3.筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在廣州市，具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試成績(jī)：筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格成績(jī)60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布;報(bào)考人員屆時(shí)可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

5.在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1:5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單，未達(dá)到上述比例的按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格審查。

6.學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上、學(xué)士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”或“博士研究生、博士”的崗位，具有崗位要求專業(yè)的博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例。專業(yè)技術(shù)資格要求“初級(jí)及以上”、“中級(jí)及以上”、“高級(jí)”或不限職稱要求的崗位，具有崗位相關(guān)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例。上述人員經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格初步審核通過(guò)后，可免筆試直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。報(bào)名結(jié)束后將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布經(jīng)資格初步審核符合免筆試條件的人員名單。

學(xué)歷學(xué)位僅限“本科、學(xué)士”或“碩士研究生、碩士”的崗位，具有崗位要求專業(yè)的博士學(xué)位者需參加筆試。專業(yè)技術(shù)資格僅限“初級(jí)”或“中級(jí)”的崗位，具有崗位相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者需參加筆試。

(四)資格審查

1.資格審查的人員范圍為：筆試成績(jī)合格且符合進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格的人員、已在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布的符合免筆試條件的人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員保持通訊暢通;

2.參加資格審查的人員須按資格審查公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)、方式參加資格審查;資格審查期間無(wú)法提供相應(yīng)材料原件的視為審查不合格，不得參加面試或后續(xù)環(huán)節(jié);

3.參加資格審查的人員所提交的材料須與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致;提交的材料如有弄虛作假或影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或不予聘用;

4.通過(guò)資格審查的人員方可參加面試，不按要求的時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)(含未按時(shí)參加)資格審查的，招聘單位可按崗位筆試合格成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ);

5.資格審查合格、進(jìn)入面試的人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布，人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試人員范圍為通過(guò)資格審查的人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，面試時(shí)報(bào)考人員須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和面試通知書參加，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄;

2.面試人數(shù)：面試人員依筆試合格成績(jī)的高低順序，按崗位擬聘人數(shù)與面試人員人數(shù)1:5的比例確定;面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按崗位筆試成績(jī)合格且符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試;

3.面試形式：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、儀表氣質(zhì)等，根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，將采取評(píng)委提問(wèn)、說(shuō)課、試教、實(shí)操考核、結(jié)構(gòu)化面試中的一種或多種形式進(jìn)行，具體形式詳見面試通知書;

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;面試成績(jī)不合格的，不列為體檢人選;面試成績(jī)?cè)诤蚍质蚁蚩忌�，并由考生在面試成�?jī)單上簽字確認(rèn);

5.綜合成績(jī)：經(jīng)審核符合免筆試條件的人員，面試成績(jī)即為綜合成績(jī);須參加筆試的人員按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予錄取;如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)的高低順序確定;如出現(xiàn)因綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同而影響確定參加體檢人員情形的，由招聘單位對(duì)受影響的人員增加一次面試，并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人員。

(六)簽約

考試結(jié)束后，按各擬聘崗位考試綜合成績(jī)的高低順序，以擬聘人數(shù)1:1的比例，招聘單位將與綜合成績(jī)合格的人員中的國(guó)內(nèi)2023年畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議、與國(guó)(境)外院校在讀人員簽訂兩方協(xié)議(具體另行通知)。簽約人員放棄簽約或未在規(guī)定時(shí)間完成簽約的，視為主動(dòng)放棄資格，招聘單位可在同崗位綜合成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)簽約人員，是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。

(七)體檢

考試結(jié)束后，按各擬聘崗位考試綜合成績(jī)的高低順序，以擬聘人數(shù)1:1的比例，從綜合成績(jī)合格的人員中確定參加體檢人員，其中國(guó)內(nèi)2023年畢業(yè)生與招聘單位、學(xué)校簽訂三方就業(yè)協(xié)議后，國(guó)(境)外院校在讀人員與招聘單位簽訂兩方協(xié)議后方可參加體檢;體檢安排另行通知;體檢合格人員方可進(jìn)入考察。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,教師崗位參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

有體檢不合格的或體檢人選放棄體檢的，招聘單位可在同崗位綜合成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢人選，是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。

(八)考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，各招聘單位具體組織考察;考察不合格的，取消聘用資格。

有考察不合格的或考察人選放棄考察的，招聘單位可在同崗位綜合成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日;經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用。

有擬聘用人員放棄聘用資格的或擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，招聘單位可在同崗位綜合成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。

五、聘用及相關(guān)待遇

擬聘用人員待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書后到招聘單位正式報(bào)到。

聘用人員按招聘單位公布的崗位情況聘用定級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工作年限滿1年以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

2023年畢業(yè)生如未在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書(國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還需提供2023年1月1日至2023年12月31日期間取得的中國(guó)(教育部)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函)，將被取消聘用資格。

2023年畢業(yè)生中以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，2023年12月31日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還需提供2023年1月1日至2023年12月31日期間取得的中國(guó)(教育部)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函)的，將被取消聘用資格。

六、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，在參加筆試前，考生要提前了解廣州市的最新疫情防控政策措施，合理安排時(shí)間，落實(shí)核酸檢測(cè)等健康管理措施。廣州市疫情防控政策措施：(http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/)(微信“國(guó)務(wù)院客戶端”小程序—便民服務(wù)“各地防控政策”欄目查詢)。

筆試、資格審查、面試等疫情防控要求將通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布，我局將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。

七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員在公開招聘過(guò)程中或應(yīng)聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為，或存在不符合此次報(bào)考條件事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格，已簽訂聘用協(xié)議的，招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理：

1.填寫虛假信息或提供虛假材料的，偽造、涂改證件、材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢等過(guò)程中舞弊的;

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5. 惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)，以及未按公開招聘的相關(guān)規(guī)定及本公告的要求報(bào)名或考試的;

6.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名前認(rèn)真閱讀并全面理解本公告及其附件，具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件后，方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考。

(三)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本級(jí)基數(shù)。

(四)為便于單位管理，非廣州市戶籍報(bào)考人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

(五)此次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定、推薦任何參考用書和資料;社會(huì)上任何以此次公開招聘事業(yè)編制工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)布的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等，均與此次考試組織方無(wú)關(guān)。

(六)報(bào)考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9：30-11:30、下午14:30-16:30時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng)，其中：

1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話0755-82121731、0755-82121735;

2.涉及招聘公告、招聘政策、具體招聘崗位要求疑問(wèn)的，可咨詢各招聘單位(附件4);

3.對(duì)此次公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))行為的，可向廣州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話(020- 83318471)反映。

本公告由廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣州市人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月26日

附件：

1.廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位2023年度第一次校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”崗位需求表.xlsx

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3.報(bào)名指南.docx

4.廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位2023年度第一次校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”招聘單位聯(lián)系方式.docx