2022-12-01 14:30:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
應(yīng)急管理部所屬單位2023年度第一批次公開招聘220人。根據(jù)工作需要，應(yīng)急管理部所屬單位計劃面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職人員公開招聘工作人員。招聘詳情已在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站公開發(fā)布(網(wǎng)址：https://www.mem.gov.cn/gk/rsxx/)，可直接登錄網(wǎng)站或掃描下方二維碼，下載附件。
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招聘計劃
本次公開招聘共涉及16家單位，共計劃招聘工作人員220名。
應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心
(機關(guān)服務(wù)局)
應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心是應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)部機關(guān)的各項后勤服務(wù)和保障工作，受委托承擔(dān)部機關(guān)的部分行政事務(wù)性工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)計劃公開招聘工作人員。招聘具體事項公告如下：
一、招聘范圍
(一)2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生。具有北京市常住戶口(不含北京學(xué)校集體戶口)，不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國(境)外留學(xué)畢業(yè)生。年齡不超過35周歲(1988年1月1日以后出生)。
(二)京內(nèi)戶籍社會人員：符合崗位招聘條件并具有北京市常住戶口的人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
2023年度公開招聘涉及6個崗位，其中應(yīng)屆畢業(yè)生6人，社會人員3人。具體崗位及資格要求詳見附件1、附件2。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正。
(二)具有堅定的政治立場，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(三)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行、廉潔自律意識。
(四)熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，能適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化需要以及高負荷、高風(fēng)險、高壓力的職業(yè)特點。
(五)具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能、年齡、身體條件，以及崗位所需的其他條件，詳見崗位信息表。
(六)有以下情形之一者不得報考：
1.受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀行政處分的;
2.正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.在校期間受過院系級以上單位處分的;
7.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。自公告發(fā)布之日起至2022年12月10日17時，應(yīng)聘人員可登錄“應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心2023年度公開招聘工作人員平臺”(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/11memosc/)進行報名。每人限報一個崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實、有效的個人信息，如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實填寫、主動報告。若提供虛假信息或瞞報，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。
(二)資格審查。
根據(jù)報考條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查后方可參加筆試。同一崗位通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃。
(三)筆試。
筆試時間和地點以準考證信息為準。進入筆試的應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站平臺自行打印準考證，打印時間將以短信方式通知考生。
筆試主要測試報考崗位履職所需要的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神指導(dǎo)分析和解決問題的能力，滿分100分，合格線60分。
筆試成績于筆試結(jié)束后一周左右公布，應(yīng)聘人員自行登錄報名網(wǎng)站平臺查詢。筆試成績達到合格線方可具備面試備選資格。
(四)面試。
1.面試主要測查擬聘崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，總分為100分，合格分數(shù)線為70分。工勤崗位面試增加實際操作能力測試，分值占面試總分的80%。
2.考生面試成績需達到合格線，方可具備體檢、考察資格。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)筆試成績由高到低，按照參加面試人選數(shù)量與擬聘人員數(shù)量5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)，達不到5:1的，以實際參加面試人員為準。因個人原因放棄面試資格的，在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。自愿放棄面試的，應(yīng)提交放棄聲明材料。面試前組織心理測試，心理測試結(jié)果作為面試評分參考，不單獨計入考試總分。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及本單位發(fā)布。
(五)體檢和考察。
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，按照體檢考察人選數(shù)量與擬聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選。達不到2:1比例的，以實際進入體檢考察人員為準。被列入體檢考察的人選，遇有體檢不合格或者考生本人自動放棄的情況，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。自愿放棄體檢和考察的，應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時間另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準進行，費用由招聘單位承擔(dān)。考察工作采取查閱個人檔案、個別談話等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律，崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查審核。
(六)公示。
綜合考試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及本單位公示7個工作日。
(七)聘用。
公示結(jié)束后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。
聘用人員為事業(yè)編制工作人員，相關(guān)待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
五、注意事項
(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)�？忌鷳�(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé)。存在材料不全、信息不實或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(二)公開招聘工作實行回避制度。凡與我單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
(三)本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。
(四)本次公開招聘將通過電話或手機短信通知有關(guān)事項，請應(yīng)聘人員在報名時提供真實有效的手機號碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。
(五)公開招聘組織實施過程，將嚴格落實新冠肺炎疫情防控措施要求，必要時對招聘有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。相關(guān)疫情防控措施要求，將于考試前通過電話或手機短信另行通知。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號，郵編：100713。
咨詢電話：010-64463756。
監(jiān)督電話：010-64463449。
本招聘公告由應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心負責(zé)解釋。
應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心
2022年11月21日
應(yīng)急管理部檔案館
(煤炭工業(yè)檔案館)
根據(jù)工作需要，應(yīng)急管理部檔案館(煤炭工業(yè)檔案館)計劃面向全國2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
應(yīng)急管理部檔案館(煤炭工業(yè)檔案館)是應(yīng)急管理部所屬公益一類事業(yè)單位，主要負責(zé)集中統(tǒng)一管理應(yīng)急管理部機關(guān)檔案，監(jiān)督、指導(dǎo)應(yīng)急管理部所屬單位檔案工作，管理安全監(jiān)管和煤炭工業(yè)檔案，開展檔案信息化建設(shè)。
二、招聘范圍
(一)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含軍校畢業(yè)生、定向生、委培生、國<境>外留學(xué)畢業(yè)生)。年齡不超過35周歲，應(yīng)在國家規(guī)定的時限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。其中，京外生源要符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件，碩士研究生不超過30周歲(1993年1月1日后出生)，博士研究生不超過35周歲(1988年1月1日后出生)。
北京生源畢業(yè)生是指具有北京市常住人口戶籍的畢業(yè)生(不含學(xué)校集體戶口)。
(二)社會人員。社會人員年齡一般不超過35周歲，并具有北京市常住戶口。社會人員為博士研究生、六級管理崗位或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到40周歲。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘4人，其中：應(yīng)屆畢業(yè)生3人(京外生源1人、北京生源2人)，社會人員1人。具體招聘崗位及要求詳見附件1、2。
四、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有堅定的政治立場，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，廉潔自律意識;
(四)熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，能適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化需要以及高負荷、高風(fēng)險、高壓力的職業(yè)特點;
(五)具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(技能)、年齡和身體條件;
(六)符合崗位所需要的其他條件;
(七)有下列情形之一者不得報考：
受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀政務(wù)處分的;正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的;曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;在校期間受過院系級以上單位處分的;聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序及要求
(一)網(wǎng)上報名。報名時間自公告之日起至2022年 12月10日24時，逾期不予受理。
應(yīng)聘人員將《應(yīng)急管理部檔案館(煤炭工業(yè)檔案館)2023年度第一批次公開招聘報名登記表》(見附件3)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(未畢業(yè)者由學(xué)校開具可如期獲得學(xué)歷學(xué)位證書證明)、大學(xué)和研究生期間成績單(需加蓋畢業(yè)學(xué)校公章)、個人榮譽證書、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)材料掃描件放入一個文件夾，并以“崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)”命名，壓縮后發(fā)送至電子郵箱yjbdagjianli@126.com。
每人限報一個崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實、有效的個人信息。除個人基本情況外，還應(yīng)準確填寫家庭成員及主要社會關(guān)系情況(包括父母、配偶、子女姓名、工作單位及職務(wù)等)。如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實填寫、主動報告，若提供虛假信息或者瞞報，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或聘用資格。
(二)資格審查。根據(jù)報考條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。同一崗位通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達到3:1，方可開考。達不到開考比例的，核減或者取消該崗位招聘計劃。
(三)筆試。主要測試應(yīng)聘人員的政治理論水平、基本能力素質(zhì)、應(yīng)急管理工作和檔案工作基礎(chǔ)知識以及文字表達能力，著重考察學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、堅持運用馬克思主義立場觀點研究解決問題的能力。滿分100分，合格分數(shù)線60分。筆試成績達到合格線方可具備面試備選資格，筆試時間、地點、成績查詢等事項另行通知。
(四)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測查考生的專業(yè)素質(zhì)、行為舉止、邏輯思維和語言表達能力以及與招聘崗位的匹配度，著重考察運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。考生面試成績達到合格線，方可具備體檢、考察備選資格。
在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)筆試成績由高到低，按照參加面試人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)量5:1的比例確定人選(筆試成績并列的，一并進入面試)。達不到5:1的，以實際參加面試人員為準。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和應(yīng)急管理部檔案館(煤炭工業(yè)檔案館)網(wǎng)站發(fā)布。
(五)體檢、考察。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)考生綜合成績從高到低順序2:1的比例確定體檢考察人選，達不到2:1比例的，以實際進入體檢考察人員為準。被列入體檢考察的人選，遇有體檢不合格或考生本人自動放棄的情況，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。自愿放棄體檢考察的，應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時間和方式另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動放棄應(yīng)聘資格。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準進行。考察工作采取查閱個人檔案、個別談話等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查核實。
(六)公示。綜合考試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則綜合分析研判，深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及應(yīng)急管理部檔案館(煤炭工業(yè)檔案館)網(wǎng)站公示7個工作日。
(七)聘用。公示結(jié)束后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。新聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
六、注意事項
(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)�？忌鷳�(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé)，存在材料不全、信息不實或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(二)公開招聘工作實行回避制度。凡與我單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
(三)本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。
(四)公開招聘有關(guān)信息將在應(yīng)急管理部檔案館(煤炭工業(yè)檔案館)網(wǎng)站發(fā)布，或通過電子郵箱反饋有關(guān)信息，請及時關(guān)注。部分重要通知將通過電話告知，請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的手機號碼。如聯(lián)系方式有變化，請及時告知。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再另行告知。
(五)公開招聘組織實施過程將嚴格落實新冠肺炎疫情防控措施要求。必要時對招聘有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。相關(guān)疫情防控措施要求將于考試前通過電話或手機短信等方式另行通知。
咨詢電話：010—64463392;
監(jiān)督電話：010—64463968;
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號，郵編：100713。
本招聘公告由應(yīng)急管理部檔案館(煤炭工業(yè)檔案館)負責(zé)解釋。
應(yīng)急管理部檔案館(煤炭工業(yè)檔案館) 2022年11月21日
應(yīng)急管理部森林防火預(yù)警監(jiān)測信息中心
根據(jù)工作需要，應(yīng)急管理部森林防火預(yù)警監(jiān)測信息中心2023年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生1名，社會人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
應(yīng)急管理部森林防火預(yù)警監(jiān)測信息中心是應(yīng)急管理部所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)森林草原火險預(yù)報、火災(zāi)監(jiān)測和重特大火災(zāi)跟蹤監(jiān)測，負責(zé)調(diào)度值守、損失評估、統(tǒng)計分析和火場應(yīng)急通信等工作，是森林草原防滅火預(yù)警監(jiān)測專業(yè)機構(gòu)。
二、招聘范圍
應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員。
應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培生、國〈境〉外留學(xué)畢業(yè)生)年齡不超過35周歲，應(yīng)在國家規(guī)定的時限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。其中，京外生源要符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件，碩士研究生不超過30歲(1993年1月1日后出生)、博士研究生不超過35歲(1988年1月1日后出生)。
社會人員年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日后出生)，并具有北京市常住戶口。社會人員為博士研究生的，年齡可放寬到40歲(1983年1月1日后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到45歲(1978年1月1日后出生)。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘涉及3個崗位，計劃招聘3人，具體招聘崗位及要求詳見附件1、2。
四、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有堅定的政治立場，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行、廉潔自律意識;
(四)熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，能適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化需要以及高負荷、高風(fēng)險、高壓力的職業(yè)特點;
(五)具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(技能)、年齡和身體條件;
(六)符合崗位所需要的其他條件。
(七)有下列情形之一者不能報考：
1.受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀政務(wù)處分的;
2.正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端不良行為的;
6.在校期間受過院系級以上單位處分的;
7.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序及要求
(一)網(wǎng)上報名
報名時間自公告之日起至2022年12月10日17時止，應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《森林防火預(yù)警監(jiān)測信息中心2023年度公開招聘報名登記表》(見附件3)，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(未畢業(yè)者由所在學(xué)校院系開具在讀證明和成績單)、學(xué)術(shù)成果等材料電子版放入一個文件夾并以“崗位名稱+姓名+專業(yè)”命名壓縮后發(fā)送至電子郵箱(郵箱地址：yjjczxgkzp@163.com)。
每人限報一個崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供完整、真實、有效的個人信息，如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實填寫、主動報告。若提供虛假信息或瞞報，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或聘用資格。
(二)資格審查
根據(jù)報考條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查后方可參加筆試，同一崗位通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到開考比例的，將取消該崗位招聘計劃，并通知已報名考生。
(三)筆試
筆試主要測試報考崗位履職所需要的基本素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)能力。滿分100分，合格線為70分。筆試成績達到合格線方可具備面試備選資格。筆試時間、地點、成績查詢等事項在中國森林草原防滅火網(wǎng)另行通知。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化考試方式進行，主要測查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。面試題滿分100分，合格線為80分。考生面試成績達到合格線，方可具備體檢、考察備選資格。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照面試人選與擬聘人員5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)，達不到5:1的，以實際參加面試人員為準。因個人原因放棄面試資格的，在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高到低順序依次遞補。自愿放棄面試的，應(yīng)提交放棄聲明材料。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和中國森林草原防滅火網(wǎng)發(fā)布。
(五)體檢和考察
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序，按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選，達不到2:1的，以實際進入體檢考察人員為準。被列入體檢考察的人選，遇有體檢不合格或者考生本人自動放棄的情況，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。體檢考察具體時間和方式另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動放棄應(yīng)聘資格。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準進行�？疾旃ぷ鞑扇〔殚唫�人檔案、個別談話等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律，崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查核實。
(六)公示
綜合考試、體檢和考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站、中國森林草原防滅火網(wǎng)公示7個工作日。
(七)聘用
公示結(jié)束后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。
新聘人員實行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
六、注意事項
(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)�？忌鷳�(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé)，存在材料不全、信息不實或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(二)公開招聘工作實行回避制度。凡與我單位負責(zé)人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
(三)本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。
(四)本次公開招聘有關(guān)信息將在中國森林草原防滅火網(wǎng)發(fā)布，請隨時關(guān)注。部分重要通知將通過電子郵件或手機短信發(fā)送，請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的電子郵箱和手機號碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時與我單位聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。
(五)公開招聘組織實施過程，將嚴格落實北京市疫情防控措施要求，必要時對招聘有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。相關(guān)疫情防控措施要求，將于考試前通過電話或手機短信等方式另行通知。
咨詢電話：010—83933437;
監(jiān)督電話：010—83933427;
聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)廣安門南街70號，郵編：100054。
本招聘公告由應(yīng)急管理部森林防火預(yù)警監(jiān)測信息中心負責(zé)解釋。
應(yīng)急管理部森林防火預(yù)警監(jiān)測信息中心
2022年11月21日
中國地震應(yīng)急搜救中心
中國地震應(yīng)急搜救中心(以下稱“搜救中心”)為應(yīng)急管理部所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)地震、地質(zhì)災(zāi)害搜索營救、現(xiàn)場評估、專業(yè)培訓(xùn)、國際救援等有關(guān)工作，負責(zé)中國國際救援隊能力建設(shè)和支撐保障。根據(jù)工作需要，搜救中心2023年第一批次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生9名(京內(nèi)生源6名，京外生源3名)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件及崗位
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有堅定的政治立場，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行、廉潔自律意識;
4.熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，能適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化需要以及高負荷、高風(fēng)險、高壓力的職業(yè)特點;
5.具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(技能)、年齡和身體條件;
6.符合崗位所需求的其他條件。
7.有以下情形之一者不得報考：
(1)受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀政務(wù)處分的;
(2)正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
(4)在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的;
(5)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
(6)在校期間受過院系以上單位處分的;
(7)聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(二)招聘范圍
應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國<境>外留學(xué)畢業(yè)生)年齡不超過35周歲，應(yīng)在國家規(guī)定的時限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。其中，京外生源要符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件，大學(xué)本科不超過26周歲(1997年1月1日后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1993年1月1日后出生)、博士研究生不超過35周歲(1988年1月1日后出生)。
(三)招聘崗位
本次公開招聘涉及2個崗位，計劃招聘9人，詳見《中國地震應(yīng)急搜救中心2023年度第一批次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)。
二、招聘程序及辦法
(一)報名時間
自本公告發(fā)布之日起至2022年12月10日17時。
(二)報名方式
通過發(fā)送電子郵件報名，郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+崗位名稱+聯(lián)系電話，郵箱號：nersstalent@163.com。每人限報一個崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實、有效的個人信息。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。
(三)報名材料及有關(guān)要求
報名人員填寫《中國地震應(yīng)急搜救中心公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》(附件2)，連同身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、外語合格證明等材料的掃描件及近期一寸免冠證件電子照片，壓縮打包后發(fā)送至報名郵箱。
如考生有夫妻、直系血親，三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實準確填寫。若有瞞報，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
(四)資格審查
根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和崗位要求，對報名人員進行資格審查。應(yīng)聘人員通過資格審查合格后方可參加筆試。同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬聘人員數(shù)的比例達到3:1方可開考;達不到開考比例的，將核減或取消該崗位招聘。
三、組織考試
(一)筆試
1.筆試主要測查專業(yè)知識和綜合能力等，滿分120分，及格分數(shù)線為70分，筆試成績達到及格線方可具備面試備選排序資格。
2.筆試前搜救中心網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。經(jīng)資格審查進入筆試的應(yīng)聘人員，必須出具本人身份證、準考證，缺少證件材料的一律不得參加筆試。
(二)面試
1.面試主要測查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和實際工作能力等，滿分100分，及格分數(shù)線為70分。
2.面試前在應(yīng)急管理部官網(wǎng)、搜救中心網(wǎng)站發(fā)布面試公告和遞補面試公告。根據(jù)筆試成績由高到低5:1比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)，參加面試人數(shù)與擬聘人員未達到比例的，按實際參加人數(shù)為準。面試前再次對考生進行現(xiàn)場資格復(fù)審，本人明確表示不參加面試的及未提供或者提供材料不符合要求的，按照招聘崗位筆試成績排名依次遞補，并由搜救中心人事部門電話通知并告知面試公告有關(guān)要求，未進入面試者不再另行通知。
3.面試人員應(yīng)于面試開始前半小時報到。報到時持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(若暫無，需學(xué)校提供證明)等材料原件及復(fù)印件、報名登記表各一份�？忌鷳�(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé)，材料不全或主要信息不實的，取消面試資格。
筆試、面試命題包含習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神的內(nèi)容。
四、體檢和考察
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。由高分到低分排序，按照與擬聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢和考察的人選，體檢合格者進入考察程序。被列入體檢和考察的人選，遇有體檢不合格或者考生本人自愿放棄的情況，按綜合成績排名從高分到低分依次遞補。進入體檢和考察的人選與崗位擬聘人員數(shù)未達到2:1比例的，以實際進入體檢和考察人員為準。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準進行;考察按照新時代好干部標準及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求，組織聘用前考察工作。
五、擬聘人選信息公示
綜合考試、體檢、考察情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、全面考察比選，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部官網(wǎng)及搜救中心網(wǎng)站公示7個工作日。
六、聘用
公示結(jié)束后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘人員實行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、注意事項
(一)本次招聘所涉及各類考試，均不指定輔導(dǎo)用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)公開招聘將嚴格落實新冠肺炎疫情防控措施要求，必要時對招聘有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。相關(guān)疫情防控措施要求，將會提前通過電話或手機短信另行通知。
(三)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處置。
(四)本次公開招聘通過筆試、面試、體檢和考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度，研究決定是否聘用。搜救中心保留取消招聘崗位的權(quán)利。
(五)本次公開招聘將通過電話或手機短信通知有關(guān)事項，請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的手機號碼，并保持通訊暢通。如手機裝有安全軟件對未知號碼進行屏蔽，請取消設(shè)定。如聯(lián)系方式有變化，請及時告知我們更改。因考生原因造成聯(lián)系不暢通的，后果由考生本人承擔(dān)。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再告知。
聯(lián)系地址：北京市石景山區(qū)玉泉西街1號，郵編：100049。
咨詢電話：010-59956315
監(jiān)督電話：010-59956323。
本招聘公告由中國地震應(yīng)急搜救中心負責(zé)解釋。
中國地震應(yīng)急搜救中心
2022年11月21日
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