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2022年江西省經(jīng)開區(qū)招聘第三批留置看護隊員5人公告

2022-12-20 10:16:11 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

因工作需要,贛州市監(jiān)察委員會派出贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察組擬面向社會公開招聘留置看護隊員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

留置看護隊員5名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵守法律、法規(guī)和社會公德,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感;

2.具有高中(中專)以上文化程度,年滿18周歲以上35周歲以下的男性。(年齡計算方法:18周歲以上是指2004年12月15日以前出生,35周歲以下是指1987年12月15日以后出生);

3.同等條件下,中共黨員、公安司法院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄用;

4.具有履行崗位職責所需的工作能力,忠誠、奉獻、吃苦耐勞、身體健康、作風正派、服從組織安排。

(二)有下列情況之一者,不得參加報名

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾受過黨紀、政務(wù)處分的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕受到處罰的;曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.曾因違反贛州經(jīng)開區(qū)特崗人員管理規(guī)定,被解除勞動合同的;

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

按照現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報名(資格審查)

1.報名時間

2022年12月15日-12月24日

2.報名地點

贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)格化管理中心(贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心西樓一樓)

3.報名方式

(1)現(xiàn)場報名

報考人員現(xiàn)場填寫《報名登記表》并攜帶以下材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件;退伍軍人須提供退伍證原件及復印件;有駕駛證的可提供駕駛證原件和復印件;近期一寸免冠同底彩色照片1張。證件原件審查后當場退回,上交的復印件及其他資料不予退回。

(2)網(wǎng)上報名

填寫報名表(附件),將報名表及身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證等掃描打包發(fā)送至郵箱281630565@qq.com。

4.資格審查

由贛州市監(jiān)察委員會派出贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察組、贛州市公安局開發(fā)區(qū)分局組織對報名者進行資格條件初審,資格審查合格后方可參加考核。資格審查貫穿整個招聘工作的過程,對提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當即取消招聘資格。

(二)面試、體能測試

1.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察考生的職業(yè)道德、言語表達、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)等基本素養(yǎng)。面試成績滿分100分,占總成績40%。面試時間、地點另行通知;

2.體能測試。通過1000米跑、俯臥撐對考生進行體能測試,體能測試滿分為100分,占總成績60%。體測時間、地點另行通知;

4.計算總成績。根據(jù)體測、面試成績匯總后,得出總成績,按照總成績由高到低確定入闈體檢、政審環(huán)節(jié)人員。

(三)體檢、政審、公示

1.體檢。入闈人員統(tǒng)一安排體檢,體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中的部分項目進行體檢,費用自理。

2.政審。政審由戶口所在地派出所負責考察并出具政審結(jié)論。主要考察本人及其家庭主要成員的現(xiàn)實表現(xiàn),以及本人資質(zhì)條件是否符合從事留置看護工作。

3.征信審查。對入闈人員統(tǒng)一查詢個人征信情況,存在嚴重不良信用記錄的予以淘汰,所缺名額按成績依次遞補或調(diào)劑。

體檢、政審、征信審查有一項不合格者不得聘用,空出的崗位,按考生總成績高分到低分依次遞補。

4.公示。根據(jù)應聘人員面試、體能測試結(jié)果和考察情況等結(jié)果綜合排名后,對擬聘人員進行公示,公示期為5個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,予以錄用;對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

(四)聘用

聘用后簽訂書面勞動合同,合同期限為1年,試用期為2個月, 試用期滿前,組織相關(guān)人員對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進行考核,考核不合格的予以解除勞動合同。合同期滿經(jīng)考核合格的,根據(jù)工作需要經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同。

四、薪資待遇和后續(xù)管理

(1)試用期2個月,在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應看護工作而被辭退的,按實際上班天數(shù)發(fā)放基本工資,不享受其他待遇。

(2)正式聘用人員工資待遇按照《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》文件執(zhí)行。執(zhí)行留置看護任務(wù)期間,另行發(fā)放補助。

(3)留置看護隊員管理考核,培訓教育由贛州市監(jiān)察委員會派出贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察組負責,贛州市公安局開發(fā)區(qū)分局協(xié)助。執(zhí)行留置看護任務(wù)期間,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配使用,直接對監(jiān)察機關(guān)負責,由監(jiān)察機關(guān)管理。

五、疫情防控要求

為確保本次招聘工作安全有序進行,請各位應聘人員落實好疫情防控個人防護措施,有相關(guān)要求的,做好配合工作。

本公告由贛州市監(jiān)察委員會派出贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察組負責解釋。

咨詢電話:

18370768865(區(qū)公安分局)

18979716766(區(qū)監(jiān)察組)

附件:應聘報名表

贛州市監(jiān)察委員會派出贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察組

2022年12月15日

原標題:2022年度贛州經(jīng)開區(qū)公開招聘第三批留置看護隊員公告

文章來源:http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/jkqzf/c105057/202212/d5b854c6e9b4498bae4fcff82c979208.shtml

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(編輯:donghaiyang)
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