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2022年四川省成都市成華區(qū)智慧城市治理中心招聘5人公告

2022-12-27 09:17:51 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市成華區(qū)智慧城市治理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘崗位及人數(shù)

(一)綜合崗。

(二)合同制工作人員5名。

二、招聘對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的全日制普通本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心;

2.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.全日制普通本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限;

4.年齡在30歲以下(1992年12月1日及以后出生)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.有違反其他規(guī)定的不得招聘為工作人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料(zip壓縮包)發(fā)送至指定郵箱874686917@qq.com。郵件標(biāo)題備注為：“報(bào)名材料：姓名+聯(lián)系方式”。

報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

1.報(bào)名時(shí)間

時(shí)間：2022年12月26日(星期一)至2022年12月30日(星期五)。

聯(lián)系人：賴?yán)蠋�、王老師，�?lián)系電話：028—84338827。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須提交的材料

(1)《報(bào)名登記表》(具體見附件);

(2)本人有效居民身份證正反面;

(3)各階段學(xué)歷學(xué)位證書;

(4)獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況;

(5)其他相關(guān)證明材料。

3.資格審查

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘報(bào)名材料及資格進(jìn)行初審。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。若未達(dá)到比例要求，招聘計(jì)劃予以核減。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的應(yīng)聘人員，視為無效。

(二)考試

招聘考試分為筆試和面試�？偝煽儩M分為100分，考試成績按以下原則計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2023年1月5日上午9:00。

地點(diǎn)：以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

筆試事宜將會(huì)提前在成都市成華區(qū)智慧城市治理中心門戶網(wǎng)站“通知公告”欄及成華區(qū)智慧城市治理中心微信公眾號(hào)予以發(fā)布。

(2)筆試科目

筆試科目1科，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試卷面滿分為100分。

(3)筆試成績公布

根據(jù)筆試情況，按照總成績從高到低依次排序，通知應(yīng)聘人員參加面試，面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1。筆試成績于2023年1月10日前在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可在成都市成華區(qū)智慧城市治理中心門戶網(wǎng)站“通知公告”欄及成華區(qū)智慧城市治理中心微信公眾號(hào)查詢。

(4)筆試注意事項(xiàng)

筆試時(shí)須攜帶本人居民身份證原件(過期身份證和身份證復(fù)印件無效)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場參加筆試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，不影響筆試開考。

2.面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：時(shí)間待定

地點(diǎn)：以實(shí)際電話或短信通知為準(zhǔn)

(2)面試成績

滿分為100分;面試成績低于75分(不含75分)者不予錄取�？忌鷤€(gè)人面試成績將當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

(3)面試注意事項(xiàng)

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開考，空缺名額不再遞補(bǔ)。面試結(jié)束后將通過電話或手機(jī)短信的方式通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生。

(三)體檢

應(yīng)聘人員接到進(jìn)入體檢的通知后，按要求到三甲綜合醫(yī)院完成體檢，并于接到體檢通知后的7個(gè)工作日內(nèi)，將未經(jīng)拆封的體檢報(bào)告寄交成都市成華區(qū)智慧城市治理中心。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等�？疾炀唧w時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)體檢時(shí)間以短信或電話通知為準(zhǔn)。

(四)公示

對(duì)體檢合格的擬聘人員，在成都市成華區(qū)智慧城市治理中心門戶網(wǎng)站“通知公告”欄公示3個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

(五)聘用及報(bào)到

1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市成華區(qū)智慧城市治理中心審核后辦理聘用手續(xù);

2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄;

3.公開招聘的工作人員，應(yīng)與我中心簽訂《勞動(dòng)合同》，相關(guān)約定以雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn);

4.公開招聘的工作人員，按照國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作由成都市成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

舉報(bào)者反映問題應(yīng)實(shí)事求是，電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名，對(duì)線索不清的匿名電話和匿名信函，公示期間不予受理。