2023年云南文山州水務(wù)局下屬事業(yè)單位緊缺人才招聘4人通告

文山州水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年緊缺人才招聘通告

為加強(qiáng)文山州水務(wù)局人才隊(duì)伍建設(shè)，解決文山州水務(wù)局下屬事業(yè)單位文山州清水河水利樞紐工程管理局對(duì)緊缺人才的需求，根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的相關(guān)要求，現(xiàn)將文山州清水河水利樞紐工程管理局2023年緊缺人才招聘的有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘計(jì)劃

文山州清水河水利樞紐工程管理局2023年緊缺人才招聘計(jì)劃共4名。招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年文山州水務(wù)局事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)，報(bào)考人員可通過(guò)文山人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)查詢(xún)。

二、招聘范圍

凡符合規(guī)定招聘的基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

具體招聘條件請(qǐng)登錄文山人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)查看《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》。

四、招聘程序

文山州清水河水利樞紐工程管理局2023年緊缺人才招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行招聘。招聘工作由文山州水務(wù)局及用人單位共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，具體招聘程序如下：

(一)時(shí)間安排

文山州水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年緊缺人才招聘工作自本通告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，至2023年3月31日結(jié)束，4月15日前完成資格審查，4月25日前完成面試，適時(shí)組織體檢和考察工作(具體時(shí)間另行通知)，8月底前完成招聘工作。

(二)報(bào)名方式及材料提交要求

本次緊缺人才招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫(xiě)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后(郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話(huà)聯(lián)系告知招聘單位主管部門(mén)(報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見(jiàn)崗位計(jì)劃表)，未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名(須于2023年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格)，待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

(三)報(bào)名資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由文山州水務(wù)局及用人單位共同對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后方可進(jìn)入下一招聘程序。

特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位主管部門(mén)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(四)招聘方式

1.面試

通過(guò)面試，著重了解應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)等方面情況并進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(進(jìn)行四舍五入)。

2.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

按本崗位綜合成績(jī)從高到低與招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，無(wú)法確定體檢人員的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，按加試后的成績(jī)確定體檢人員。

(五)體檢

由文山州水務(wù)局組織體檢人員到文山州人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

考察工作由文山州水務(wù)局會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施�？疾觳扇〔殚唫�(gè)人人事(學(xué)籍)檔案、誠(chéng)信檔案、復(fù)核報(bào)考資格條件的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。

體檢合格人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)登記證、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)(證件)以及本人人事(學(xué)籍)檔案到文山州水務(wù)局機(jī)關(guān)黨委(5樓505室)進(jìn)行審核。

考察不合格或自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由文山州水務(wù)局在文山人社網(wǎng)(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)若擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用及擬聘人選放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由文山州水務(wù)局按相關(guān)規(guī)定和程序報(bào)文山州人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù);無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

(一)招聘工作由文山州水務(wù)局與用人單位共同組織實(shí)施，州紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

(三)對(duì)違反考試紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、招聘聯(lián)系方式

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與文山州清水河水利樞紐工程管理局聯(lián)系。文山州清水河水利樞紐工程管理局辦公室咨詢(xún)電話(huà)：0876—2154192。

七、監(jiān)督

州紀(jì)委州監(jiān)委駐州水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理�，F(xiàn)將舉報(bào)電話(huà)公布如下：

文山州紀(jì)委州監(jiān)委駐文山州水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-3054348。

其他未盡事宜，以《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》為準(zhǔn)。

文山州水務(wù)局

2023年1月29日

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